Gehalt aus Positionen in Olymp Bezner

Olymp Bezner rekrutiert für Positionen:

Bekleidungstechniker

Handel

  • Montage & Instandhaltung
  • Montage & Instandhaltung

Sprache

  • deutsch

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Stetige und selbständige Betreuung und Beratung unserer Produktionspartner in Asien
  • Sicherung unseres hohen Qualitätsstandards in den Produktionsstätten durch Analyse, Überwachung und Optimierung vorhandener Fertigungsprozesse
  • Entwicklung von Lösungen bei Fertigungsproblemen in Absprache mit den relevanten Abteilungen
  • Betreuung bei der Einführung von neuen Produkten
  • Kontrolle von Fertigteilen und Qualitätsbeurteilung nach AQL
  • Unterstützung bei der Auswahl, dem Onboarding sowie Auf- und Ausbau der Produktionskapazitäten und der Optimierung des Lieferantenportfolios

Anforderung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Bekleidungstechnik
  • Sehr gute Kenntnisse von Fertigungsprozessen und Methoden zur Überwachung und Optimierung
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen , Kenntnisse von MS Dynamics NAV sowie Lectra Fashion PLM sind von Vorteil
  • Selbständige, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise sowie eine große Portion Teamgeist
  • Hohe Reisebereitschaft

IT Administrator

Sprache

  • deutsch

Leistungen

  • Weihnachtsgeld
  • Urlaubsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Erster Ansprechpartner für unser OLYMP Team im 1st und 2nd-Level-Support
  • Annahme, Überwachung und Bearbeitung von Incidents und Service Requests direkt vor Ort am Hauptfirmensitz oder per Fernwartung
  • Kategorisierung und Lösung von Supportanfragen im Microsoft Client Umfeld sowie qualifizierte Weiterleitung an den 3rd Level oder Hersteller-Support
  • Beschaffung von IT-Hard- und Software inkl. dem Anlegen von Domain Benutzer-Accounts und- Berechtigungen
  • Installation, Konfiguration, Inbetriebnahme und Administration von Enduser IT-Endpoints am Hauptstandort sowie in den eigenen OLYMP Stores
  • Weiterentwicklung der Client Hard- und Software
  • Mitwirkung bei der Vorbereitung, Integration und Abwicklung von IT-Projekten
  • Durchführung von internen IT-Schulungen für Mitarbeitende sowie Erstellung von Dokumentationen und Anleitungen für Kollegen und Endanwender

Anforderung

  • Abgeschlossenes Informatik-Studium oder Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbar
  • Erste Berufserfahrung als IT-Administrator für Systemintegration
  • Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Windows Clients/Server, Active Directory, Fileserver, Office, Exchange
  • Begeisterung für neue Technologien und Innovationen
  • Ausgeprägter Servicegedanke, Team- sowie Kommunikationsfähigkeit und hohes Qualitätsbewusstsein
  • Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise

Prozessmanagement

Verantwortlichkeiten

  • Übernahme der Projektkoordination im Rahmen von IT Projekten von der Analyse bis zur Inbetriebnahme
  • Aufnahme von Geschäftsprozessen in enger Abstimmung mit unseren Fachbereichen
  • Erstellung und Ausarbeitung einer Konzeption zur Optimierung der Prozesse und deren Umsetzung in Zusammenarbeit mit den IT-Partnern
  • Implementierung im ERP-System und/oder den angebundenen Systemen in Zusammenarbeit mit der internen IT-Entwicklung und den externen Partnern
  • Überwachung, Testing und Migration
  • Schulung und Inbetriebnahmen
  • Dokumentationen: Projekte, Prozesse und Programme

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Projektmanagement und der Projektbegleitung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Prozessmanagement und deren Abbildung in IT-Systemen
  • Analytisches und lösungsorientiertes Denken sowie eine strukturierte und systematische Arbeitsweise
  • Sehr guter Umgang mit den MS Office Programmen
  • Kommunikationsstärke sowie gute Moderations- und Präsentationstechniken
  • Gute Englischkenntnisse

Kundenbetreuer

Verantwortlichkeiten

  • Betreuung der Unternehmenskunden bei telefonischen und schriftlichen Anfragen und Auftragsannahmen sowie bei Kundenbesuchen im Hause oder beim Kunden vor Ort
  • Beratung der Kunden bei individueller Bestickung und Sonderanfertigungen
  • Kalkulation von Angeboten und Angebotserstellung
  • Koordination der Aufträge mit Bestickung über externe Sticker sowie Überwachung der pünktlichen Auslieferung
  • Koordination der Einführung eines Online-Shops für den Bereich Corporate Fashion
  • Durchführung von Kundenschulungen zum zukünftigen Online-Shop

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Industriekaufmann/- frau, Groß- und Außenhandelskaufmann/- frau o.ä
  • Textile Grundkenntnisse wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil
  • Hohe IT-Affinität und schnelle Auffassungsgabe bei der Einführung neuer Programme
  • Kenntnisse in der Erstellung von Kalkulationen und in der Buchhaltung
  • hohe Kundenorientierung und gute Kommunikationsfähigkeit
  • ausgeprägtes Organisationsgeschick

IT Administrator

Sprache

  • deutsch

Leistungen

  • Weihnachtsgeld
  • Urlaubsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Erster Ansprechpartner für unser OLYMP Team im 1st und 2nd-Level-Support
  • Annahme, Überwachung und Bearbeitung von Incidents und Service Requests direkt vor Ort am Hauptfirmensitz oder per Fernwartung
  • Kategorisierung und Lösung von Supportanfragen im Microsoft Client Umfeld sowie qualifizierte Weiterleitung an den 3rd Level oder Hersteller-Support
  • Beschaffung von IT-Hard- und Software inkl. dem Anlegen von Domain Benutzer-Accounts und- Berechtigungen
  • Installation, Konfiguration, Inbetriebnahme und Administration von Enduser IT-Endpoints am Hauptstandort sowie in den eigenen OLYMP Stores
  • Weiterentwicklung der Client Hard- und Software
  • Mitwirkung bei der Vorbereitung, Integration und Abwicklung von IT-Projekten
  • Durchführung von internen IT-Schulungen für Mitarbeitende sowie Erstellung von Dokumentationen und Anleitungen für Kollegen und Endanwender

Anforderung

  • Abgeschlossenes Informatik-Studium oder Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbar
  • Erste Berufserfahrung als IT-Administrator für Systemintegration
  • Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Windows Clients/Server, Active Directory, Fileserver, Office, Exchange
  • Begeisterung für neue Technologien und Innovationen
  • Ausgeprägter Servicegedanke, Team- sowie Kommunikationsfähigkeit und hohes Qualitätsbewusstsein
  • Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise

Materials manager

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortung für den Bereich nachhaltige Rohstoffe und dessen kontinuierliche Weiterentwicklung
  • Ausbau des Schwerpunkts nachhaltiger Materialien als Teil unseres Nachhaltigkeitskonzeptes „GREEN CHOICE“
  • Konzeptionelle Unterstützung bei der Digitalisierung von Prozessen und Nachweisführung rund um bestehende und neue Standards, Zertifikate und Fasern
  • Erstellung und Entwicklung von Reports zum Fasereinsatz, Faserursprung und anderen rohstoffbezogenen Themen
  • Zentrale Betreuung & Steuerung unterschiedlicher Nachhaltigkeitsstandards &- Initiativen im Bereich Rohstoffe sowie Prüfung und Implementierung neuer Standards

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Nachhaltigkeit/ Corporate Responsibility bevorzugt mit textilem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikationen
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Corporate Responsibility/ Textil oder Prozess-/ Projektmanagement
  • Idealerweise Grundkenntnisse zu textilen Fasern und Materialien sowie zur textilen Lieferkette
  • Hohe Motivation und Ambition, Nachhaltigkeitsthemen aktiv voranzutreiben
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Kompetenzen
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Industriekaufmann

Anforderung

  • OLYMP Bezner KG
  • Höpfigheimer Str. 19
  • 74321 Bietigheim-Bissingen

Bekleidungsingenieur

Verantwortlichkeiten

  • Abwicklung und Koordination aller administrativen und musterungstechnischen Prozesse für die Strick-/Wirkkollektionen unserer Zweitmarke
  • Begleitung der Entwicklungsprozesse vom Prototyp bis zum SMS inklusive Erstellung von Produktunterlagen, Skizzen und Maßtabellen in enger Abstimmung mit der Beschaffung
  • Durchführung von Fittings und Kommentieren von Prototypen
  • Mitarbeit bei der Entwicklung von Produktausstattungen sowie technische Beratung
  • Erstellung von Vertriebsunterlagen und Präsentationen

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Design/Bekleidungstechnik oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Strick/Wirk
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position
  • Kreativität und sicheres Gespür für Trend und Farbe
  • Hohes Maß an Teamgeist, Flexibilität und Belastbarkeit
  • Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Organisationsstärke

Personalreferent

Verantwortlichkeiten

  • Übernahme von Sonderaufgaben sowie Mitwirkung in themenübergreifenden HR-Projekten
  • Unterstützung bei der betrieblichen Ausbildung sowie bei der Konzeption und Umsetzung verschiedener Personalmarketing-Maßnahmen

Anforderung

  • Eigenverantwortlichkeit, Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Freude im Umgang mit Menschen

Storemanager

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Erfahrung

  • Mit Berufserfahrung