Positive Aspekte umfassen ein sehr gutes Klima, Mega viel Spaß bei der Arbeit, gute Arbeitsbedingungen, eine große Vielfalt an Aufgaben, Rückendeckung durch Kollegen, flexibles und familienfreundliches Arbeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Umschulungsoptionen bei Krankheit. Viele Mitarbeiter schätzen auch die gute Work-Life-Balance und die faire Bezahlung.
Negative Punkte beinhalten durchgehende Inkompetenz bei Führungskräften, ein kommunikatives Trauerspiel bei Online- und Telefon-Services, mangelnde Digitalisierung, und schlechte Kommunikation. Kritisiert werden auch ein mangelhafter Umgang mit Führungsverantwortung, die Altbackenheit verschiedener Prozesse und eine oft erlebte Rückständigkeit in Beförderungspraktiken sowie Probleme bei Onboarding und Mitarbeitererhalt.
Oldenburgisch-Ostfriesischer Wasserverband mit Sitz in Brake engagiert sich für die Entwicklung von Talenten und Fähigkeiten und bietet seinen Mitarbeitern ein breites Spektrum an Weiterbildungs- und Mentoring-Möglichkeiten.
Ingenieur (w/m/d) Abwassertechnik Netze, Leiter (w/m/d) Wasserwerke Wasserwerke in Aurich, Marienhafe..., Sachgebietsleiter (w/m/d) Leitungsplanung und -bau (Trink- b...
Wisst Ihr, ob jemand irgendwelche aktuelle Infos über Oldenburgisch-Ostfriesischer Wasserverband hat, weil es irgendwie Stille gibt. Wir warten auf Neuigkeiten von Benutzern, jeder Kommentar ist Gold wert!