Steuerung und Organisation des Bereichs nach unseren anerkannten Qualitätskriterien
Operative Verantwortung für die Relocation-Prozesse
Fachliche Leitung und Führung des Relocation-Teams
Ausbau und Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Relocation im Kontext von Cross-Border-Movements und Immigration ausländischer Fachkräfte
Anforderung
Abgeschlossenes Studium der Sozialwirtschaft oder Personalwirtschaft
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgabenstellungen
Interesse an der Übernahme von Führungsverantwortung sowie unternehmerisches Denken
Aufgeschlossenheit und Interesse an der Digitalisierung von Prozessen
Entwickler
Sprache
englisch
deutsch
Verantwortlichkeiten
Du wirst den CTO bei der Entwicklung der App unterstützen und diese dabei immer wieder anpassen
Du wirst gehostete Webserver am Laufen halten und anpassen
Du bist ca. einmal im Monat vor Ort in Heidenheim
Du wirst dabei neu entwickelte KI-Module in einem Live-System zum Laufen bringen und am Laufen halten
Du wirst dafür in React das Frontend und in Flask das Backend programmieren. Hierzu gehören Features wie das Navigieren durch Beschäftigungen oder das Nutzermanagement