Gehalt aus Positionen in Odenwald Quelle

Odenwald Quelle rekrutiert für Positionen:

Elektroniker

Verantwortlichkeiten

  • Prüfung sowie vorbeugende Wartung und Instandhaltung der elektrischen und elektronischen Anlagen- und Gebäudetechnik
  • Planung und Vorbereitung der Instandhaltungsaufgaben mit Materialaufwand sowie Koordination und Qualitätssicherung von Fremdfirmenleistungen
  • Fehlerdiagnose, Störungsbeseitigung sowie aktives Mitarbeiten unter Beachtung aller Sicherheitsregeln
  • Unterstützung bei mechanischen und pneumatischen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
  • Anwendung von SPS-Analyser und SPS-Programmierung, Diagnosemöglichkeiten
  • Datensicherung und Datenpflege aller SPS- und NC-Programme
  • Erstellung von technischen Unterlagen, Elektroplänen und Dokumentationen
  • Abarbeitung der geplanten, vorbeugenden Wartungsaufträge

Anforderung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Elektrotechnik, Fachrichtung Automatisierungstechnik und Betriebstechnik oder Mechatronik
  • Umfassendes technisches Verständnis
  • Mehrjährige Erfahrung in einem produzierenden Industrieunternehmen im operativen Umgang mit Maschinen, Anlagen und Einrichtungen
  • Kenntnisse und Fähigkeiten in der Steuerungstechnik S5 und S7 sowie in verschiedenen Bus-Systemen erforderlich
  • Kenntnisse der gültigen Vorschriften, Verordnungen und DIN-Normen
  • Bereitschaft zu Fortbildungsmaßnahmen
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
  • MS Office-Grundkenntnisse

Vertriebsleiter

Leistungen

  • Firmenwagen

Verantwortlichkeiten

  • Ihre Aufgaben als Vertriebsleiter bestehen in erster Linie in der Führung unseres Vertriebsteams und in der eigenverantwortlichen Betreuung unserer Key Account-Kunden
  • Zu Ihrem Tätigkeitsbereich gehört insbesondere die Erarbeitung und Entwicklung von Vertriebsstrategien sowie deren Umsetzung
  • Unter Ihrer Führung hat der Außendienst maßgeblich zu einer nachhaltig positiven Entwicklung des Gesamtabsatzes und des Gesamtumsatzes beizutragen
  • Als Repräsentant unseres Unternehmens mit Führungsverantwortung tragen Sie federführend Absatz-, Umsatz-, Ertrags- und Budgetverantwortung
  • Sie tragen dafür Sorge, dass unsere Mitarbeiter im Vertrieb durch zielorientierte Steuerung und „Training on the Job“ unsere Kunden in den diversen Absatzschienen bestmöglich und wirtschaftlich erfolgreich betreuen
  • Ein wesentlicher Teil Ihres Aufgabenfelds ist das Analysieren bestehender Prozesse mit dem Ziel, gemeinsam im motivierten Führungsteam einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess zu entwickeln und diesen dann auch nachhaltig umzusetzen

Anforderung

  • Neben einem abgeschlossenen kaufmännischen Studium verfügen Sie über mehrjährige Vertriebserfahrung in der Konsumgüterindustrie, vorzugsweise in der Getränkeindustrie
  • Sie zeichnen sich aus durch Führungsstärke sowie Verkaufs- und Verhandlungstalent
  • Neben einer hohen Kunden- und Ergebnisorientierung gehört vor allen Dingen die Freude am Entwickeln eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses im Team und der nachhaltigen Umsetzung von gemeinsam entwickelten Strategien zu Ihren Stärken
  • Ausgeprägte Eigeninitiative, Begeisterungsfähigkeit sowie die Fähigkeit und Bereitschaft zu zielorientiertem Arbeiten gehören ebenso zu Ihren Stärken wie Kreativität, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamgeist

Schichtführer

Verantwortlichkeiten

  • Effiziente Führung eines Teams zur Getränkeabfüllung an mehreren Anlagen
  • Fachliche und disziplinarische Führung, Einweisung, Schulung, Motivation und Entwicklung des Produktionsteams zur Erreichung der Produktionsziele
  • Sicherstellung der Einhaltung und Optimierung der Prozesse in unserer Getränkeproduktion und -abfüllung
  • Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit und einer optimalen und effizienten Produktionsausbringung
  • Sicherstellung eines hohen Qualitätsstandards unserer Produkte durch gewissenhafte
  • Umsetzung und Überwachung der Vorgaben
  • Unterstützung und Umsetzung qualitätsfördernder Maßnahmen in Zusammenarbeit mit Betriebs- und Produktionsleitung sowie Qualitätssicherung
  • Durchführung und Überwachung der Einhaltung vorgegebener Reinigungspläne

Anforderung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik, zum Getränke-betriebsmeister, Fruchtsafttechniker, Industriemeister Lebensmitteltechnik oder staatlich geprüfter Lebensmitteltechniker o.Ä
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Lebensmittelproduktion, idealerweise in der Getränkeindustrie
  • Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamleitung
  • Kenntnisse in Produktionsplanung und -steuerung
  • Umfassendes technisches Verständnis
  • Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtbetrieb und an Samstagsdiensten
  • Durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter sozialer Kompetenz und der Fähigkeit zur kooperativen und wertschätzenden Mitarbeiterführung
  • Führungskompetenz

Brauer Mälzer

Verantwortlichkeiten

  • Herstellen von Grundstoffansätzen und die Verarbeitung von Konzentraten gemäß Rezeptur
  • Selbstständige Überwachung und Bedienung verschiedener Produktionsanlagen mit kombinierter Abfüllung
  • Bedienen verschiedener Prozessleitsysteme
  • Betreuung unserer Heizungssysteme
  • Selbstständige Durchführung von Wartungsarbeiten und kleineren Reparaturen
  • Selbstständige Organisation bzw. Vornahme von regelmäßigen Tätigkeiten, wie z. B. Filterwechsel, Wechsel von UV-Lampen etc
  • Einhalten von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften gemäß HACCP
  • Durchführen von Reinigungsarbeiten innerhalb der Produktionsbereiche

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Brauer/ Mälzer oder Fruchtsafttechniker , oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Praxiserfahrung in der Lebensmittelindustrie wünschenswert, idealerweise in der Getränkebranche
  • Selbstständige Arbeitsweise mit sehr guten organisatorischen Fähigkeiten und handwerklichem Geschick
  • Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • Hohe Eigenmotivation, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
  • Gute MS Office-Kenntnisse
  • Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtbetrieb und bei Bedarf auch an Wochenenddiensten

Staplerfahrer

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 27000 € - 36000 € pro Jahr

Vertriebscontroller

Anforderung

  • Kreativität, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamgeist
  • Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Eigeninitiative, ergebnis- und lösungsorientiertes Arbeiten sowie absolute Vertraulichkeit

Verantwortlichkeiten

  • Erstellung von Analysen, Reports und Kalkulationen zur effizienten Unterstützung der Vertriebssteuerung
  • Erstellung von regelmäßigen Reports und Präsentationen für das Management
  • Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse und Mitwirkung an Reporting relevanten Projekten
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung der Vertriebsstrategien und Vertriebsprozesse
  • Unterstützung des Vertriebs im Allgemeinen

Gabelstaplerfahrer

Anforderung

  • Selbstständige Arbeitsweise mit sehr guten organisatorischen Fähigkeiten
  • Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
  • Team- und Kooperationsfähigkeit

Verantwortlichkeiten

  • Abwicklung unserer Abholkunden
  • Bearbeitung sämtlicher Liefer- und Ladedokumente

Maschinen Anlagenführer

Verantwortlichkeiten

  • Selbstständige Durchführung kleinerer Reparaturen und regelmäßiger Tätigkeiten, wie z. B. Filterwechsel
  • Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen
  • Einhaltung und Überwachung der Produktions- und Qualitätsvorgaben mit möglichst hoher Produktionsleistung
  • Dokumentation produktionsrelevanter Daten und Abläufe

Anforderung

  • Sozialkompetenz
  • Hohe Eigenmotivation, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
  • Gabelstaplerschein wünschenswert
  • Sichere Kenntnis der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtbetrieb und bei Bedarf auch an Wochenenddiensten