Gehalt aus Positionen in OC Recruitment

OC Recruitment rekrutiert für Positionen:

Customer Service

Sprache

  • spanisch
  • englisch

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Angebotserstellung und Auftragsabwicklung
  • Schriftliche und mündliche Korrespondenz mit den Kunden

Anforderung

  • Kenntnisse in MS Office

Customer Service

Sprache

  • spanisch
  • englisch

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Angebotserstellung und Auftragsabwicklung
  • Schriftliche und mündliche Korrespondenz mit den Kunden

Anforderung

  • Kenntnisse in MS Office

Sachbearbeiter

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Avisieren von Sendungen bei Speditionen
  • Überwachen der termin- und sachgerechten Auftragsabwicklung
  • Erstellen und Bereitstellen aller für den Versand benötigter Unterlagen wie z. B. Frachtbriefe, Speditionsaufträge, Packstückaufkleber, Postpapiere usw
  • Abwickeln der üblichen Zollformalitäten unter Beachtung der betriebs-, länder- und kundenspezifischen Vorschriften
  • Einholen, Bewerten und Verwalten der Langzeitlieferantenerklärungen

Anforderung

  • Sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
  • Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke
  • Gute Englischkenntnisse

Controller

Verantwortlichkeiten

  • Monatsabschluss-Reporting, inkl. Soll-Ist-Vergleiche sowie Abweichungsanalysen mit anschließenden Maßnahmenableitungen
  • Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Ad’Hoc Berichten
  • Betreuung einzelner Unternehmensgesellschaften nach Absprache
  • Zentraler Ansprechpartner für sämtliche kaufmännische Fragen aus den Fachabteilungen
  • Weiterentwicklung der Kostenrechnung
  • Aktive Mitwirkung bei der Jahresbudget- sowie der mittelfristigen Planung
  • Einbringung bei der Neu- und Weiterentwicklung von KPIs
  • Übernahme von weiteren Projekten innerhalb des Konzerns

Anforderung

  • Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
  • Engagement, Eigeninitiative & Wille zur Verantwortungsübernahme

Steuerfachangestellter

Verantwortlichkeiten

  • Kreditorenrechnungen prüfen, kontieren und buchen
  • Eingehende und ausgehende Zahlungen überwachen, abwickeln und buchen
  • Reisekostenabrechnungen prüfen und buchen
  • Anlagenbuchhaltung
  • Stammdatenpflege im Kreditoren- und Debitorenbereich
  • Monatsstatistiken und Zuarbeit zu Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen

Anforderung

  • Hohe Zahlenaffinität
  • Sie haben Spaß an Teamarbeit
  • Eigenständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise

Analyst

Verantwortlichkeiten

  • Analyse und Optimierung der Prozesse unserer HR Bereiche zur Gewährleistung von Effizienz und Effektivität
  • Aktive Teilnahme an Initiativen zur Prozessverbesserung, Bereitstellung von Anleitungen und Fachwissen in Bezug auf HR-Daten und Prozessoptimierung
  • Effektive Kommunikation mit internen Stakeholdern, um Prozessänderungen und -verbesserungen voranzutreiben
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um sicherzustellen, dass die HR-Daten und -Prozesse mit den Unternehmenszielen übereinstimmen

Anforderung

  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Beherrschung von MS Office, insbesondere Excel

Mitarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Angebotserstellung und Überwachung in Zusammenarbeit mit unserem Außendienst
  • Qualitätssicherung in der Serie
  • Prüfung eingehender Aufträge auf Vollständigkeit
  • Aktive Beteiligung bei der Planung, Überwachung und Sicherstellung der Qualitätsprozesse
  • Termingerechte Abwicklung von Aufträgen und Überwachung der Lieferungen in Absprache mit unserem Außendienst
  • Erstellung von QS-Dokumenten sowie Mitwirken bei der Freigabe von Produkten
  • Kundenbetreuung und Korrespondenz auch telefonisch
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Q-Prozesse und des CAQ-Systems

Anforderung

  • Sicherer Umgang mit den VDA Core Tools, CQI Standards
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sichere Anwendung von gängiger MS-Office Software

Qualitätsplaner

Verantwortlichkeiten

  • Umsetzung der Qualitätsvorausplanung in den Projekten
  • Abstimmung mit dem Kunden bzgl. der Kundenforderungen zur Qualitätsplanung
  • Mitglied im Kundenprojektteam hinsichtlich aller qualitätsrelevanten Fragen
  • Erstellung von Prüfkonzepten inklusive Kontrollplan, Prüfpläne etc
  • Mitarbeit bei der FMEA
  • EMPB / PPAP-Erstellung
  • Optimierung des APQP-Prozesses
  • Begleitung von Neuanläufen

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Anforderung

  • Ingenieur oder Technikerausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau
  • Mehrjährige Erfahrung in der Qualitätsvorausplanung im Automotive Bereich
  • Versierter Umgang mit Kunden insbesondere in der Abstimmung der Kundenwünsche bei der Qualitätsplanung
  • Gute Kenntnisse der einschlägigen Normen
  • Gute Englischkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit den VDA Core Tools
  • Strukturierte, analytische Arbeitsweise

Pharmareferent

Verantwortlichkeiten

  • Präsentation des Produktportfolios im niedergelassenen Ärzte- und Klinikbereich
  • Selbstständige und kompetente Betreuung und Information von Gynäkologen im niedergelassenen Bereich
  • Aktive Beratung von Fach- und Klinikärzten
  • Vertrieb unserer rezeptpflichtigen Arzneimittel und OTC-Produkte
  • Gebiets- und Marktanalyse sowie Einleiten entsprechender Maßnahmen
  • Eigenverantwortliches Gebietsmanagement und Tourenplanung
  • Organisation und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen
  • Analyse von Kunden- und Wettbewerbsumfeld

Anforderung

  • Wirtschaftlich orientierte, analytische Denkweise und eine ausgeprägte verkäuferische Kompetenz
  • gültige Fahrerlaubnis
  • Hohe Servicebereitschaft sowie ein ausgeprägter Erfolgswillen
  • Das Vertriebsgebiet Süd ist von Ihrem Wohnort gut zu erreichen
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie Präsentationsgeschick
  • Hohes Maß an Selbstorganisation und Eigenmotivation
  • Überzeugendes Auftreten, starke Kundenorientierung und Leidenschaft für Vertrieb

Projektleiter

Verantwortlichkeiten

  • Erstellung von Layouts, Wandansichten und detaillierten Werksplanungen
  • Verantwortlich für die Planung, Koordination und Durchführung von TGA-Projekten von der
  • Planung und Koordination von Bauprojekten im Hospitalbau von der Konzeption bis zur Fertigstellung
  • Konzeption bis zur Fertigstellung
  • Erstellung von Projekt- und Terminplänen sowie Budgetkontrolle und Kostenüberwachung
  • Erstellung von technischen Konzepten, Entwürfen und Plänen unter Berücksichtigung der
  • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Bauvorschriften und behördlichen Auflagen
  • Kundenanforderungen, gesetzlichen Vorschriften und technischen Standards

Anforderung

  • Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohe Kundenorientierung
  • Sicherer Umgang mit einschlägiger Planungssoftware sowie MS Office-Anwendungen