OC Recruitment Gehalt
Unternehmensbewertung
basierend auf 0 Sterne-Erfahrungen
3 Bewertungen insgesamt
Unternehmensbewertung
basierend auf 0 Sterne-Erfahrungen
3 Bewertungen insgesamt
Gehalt aus Positionen in OC Recruitment
OC Recruitment rekrutiert für Positionen:
Customer Service
Sprache
- spanisch
- englisch
Vertragstyp
- Vollzeit, Festanstellung
Verantwortlichkeiten
- Angebotserstellung und Auftragsabwicklung
- Schriftliche und mündliche Korrespondenz mit den Kunden
Anforderung
- Kenntnisse in MS Office
Customer Service
Sprache
- spanisch
- englisch
Vertragstyp
- Vollzeit, Festanstellung
Verantwortlichkeiten
- Angebotserstellung und Auftragsabwicklung
- Schriftliche und mündliche Korrespondenz mit den Kunden
Anforderung
- Kenntnisse in MS Office
Sachbearbeiter
Vertragstyp
- Vollzeit, Festanstellung
Verantwortlichkeiten
- Avisieren von Sendungen bei Speditionen
- Überwachen der termin- und sachgerechten Auftragsabwicklung
- Erstellen und Bereitstellen aller für den Versand benötigter Unterlagen wie z. B. Frachtbriefe, Speditionsaufträge, Packstückaufkleber, Postpapiere usw
- Abwickeln der üblichen Zollformalitäten unter Beachtung der betriebs-, länder- und kundenspezifischen Vorschriften
- Einholen, Bewerten und Verwalten der Langzeitlieferantenerklärungen
Anforderung
- Sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
- Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke
- Gute Englischkenntnisse
Controller
Verantwortlichkeiten
- Monatsabschluss-Reporting, inkl. Soll-Ist-Vergleiche sowie Abweichungsanalysen mit anschließenden Maßnahmenableitungen
- Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Ad’Hoc Berichten
- Betreuung einzelner Unternehmensgesellschaften nach Absprache
- Zentraler Ansprechpartner für sämtliche kaufmännische Fragen aus den Fachabteilungen
- Weiterentwicklung der Kostenrechnung
- Aktive Mitwirkung bei der Jahresbudget- sowie der mittelfristigen Planung
- Einbringung bei der Neu- und Weiterentwicklung von KPIs
- Übernahme von weiteren Projekten innerhalb des Konzerns
Anforderung
- Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Engagement, Eigeninitiative & Wille zur Verantwortungsübernahme
Steuerfachangestellter
Verantwortlichkeiten
- Kreditorenrechnungen prüfen, kontieren und buchen
- Eingehende und ausgehende Zahlungen überwachen, abwickeln und buchen
- Reisekostenabrechnungen prüfen und buchen
- Anlagenbuchhaltung
- Stammdatenpflege im Kreditoren- und Debitorenbereich
- Monatsstatistiken und Zuarbeit zu Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
Anforderung
- Hohe Zahlenaffinität
- Sie haben Spaß an Teamarbeit
- Eigenständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
Analyst
Verantwortlichkeiten
- Analyse und Optimierung der Prozesse unserer HR Bereiche zur Gewährleistung von Effizienz und Effektivität
- Aktive Teilnahme an Initiativen zur Prozessverbesserung, Bereitstellung von Anleitungen und Fachwissen in Bezug auf HR-Daten und Prozessoptimierung
- Effektive Kommunikation mit internen Stakeholdern, um Prozessänderungen und -verbesserungen voranzutreiben
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um sicherzustellen, dass die HR-Daten und -Prozesse mit den Unternehmenszielen übereinstimmen
Anforderung
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Beherrschung von MS Office, insbesondere Excel
Mitarbeiter
Verantwortlichkeiten
- Angebotserstellung und Überwachung in Zusammenarbeit mit unserem Außendienst
- Qualitätssicherung in der Serie
- Prüfung eingehender Aufträge auf Vollständigkeit
- Aktive Beteiligung bei der Planung, Überwachung und Sicherstellung der Qualitätsprozesse
- Termingerechte Abwicklung von Aufträgen und Überwachung der Lieferungen in Absprache mit unserem Außendienst
- Erstellung von QS-Dokumenten sowie Mitwirken bei der Freigabe von Produkten
- Kundenbetreuung und Korrespondenz auch telefonisch
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Q-Prozesse und des CAQ-Systems
Anforderung
- Sicherer Umgang mit den VDA Core Tools, CQI Standards
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sichere Anwendung von gängiger MS-Office Software
Qualitätsplaner
Verantwortlichkeiten
- Umsetzung der Qualitätsvorausplanung in den Projekten
- Abstimmung mit dem Kunden bzgl. der Kundenforderungen zur Qualitätsplanung
- Mitglied im Kundenprojektteam hinsichtlich aller qualitätsrelevanten Fragen
- Erstellung von Prüfkonzepten inklusive Kontrollplan, Prüfpläne etc
- Mitarbeit bei der FMEA
- EMPB / PPAP-Erstellung
- Optimierung des APQP-Prozesses
- Begleitung von Neuanläufen
Vertragstyp
- Vollzeit, Festanstellung
Anforderung
- Ingenieur oder Technikerausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau
- Mehrjährige Erfahrung in der Qualitätsvorausplanung im Automotive Bereich
- Versierter Umgang mit Kunden insbesondere in der Abstimmung der Kundenwünsche bei der Qualitätsplanung
- Gute Kenntnisse der einschlägigen Normen
- Gute Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit den VDA Core Tools
- Strukturierte, analytische Arbeitsweise
Pharmareferent
Verantwortlichkeiten
- Präsentation des Produktportfolios im niedergelassenen Ärzte- und Klinikbereich
- Selbstständige und kompetente Betreuung und Information von Gynäkologen im niedergelassenen Bereich
- Aktive Beratung von Fach- und Klinikärzten
- Vertrieb unserer rezeptpflichtigen Arzneimittel und OTC-Produkte
- Gebiets- und Marktanalyse sowie Einleiten entsprechender Maßnahmen
- Eigenverantwortliches Gebietsmanagement und Tourenplanung
- Organisation und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen
- Analyse von Kunden- und Wettbewerbsumfeld
Anforderung
- Wirtschaftlich orientierte, analytische Denkweise und eine ausgeprägte verkäuferische Kompetenz
- gültige Fahrerlaubnis
- Hohe Servicebereitschaft sowie ein ausgeprägter Erfolgswillen
- Das Vertriebsgebiet Süd ist von Ihrem Wohnort gut zu erreichen
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie Präsentationsgeschick
- Hohes Maß an Selbstorganisation und Eigenmotivation
- Überzeugendes Auftreten, starke Kundenorientierung und Leidenschaft für Vertrieb
Projektleiter
Verantwortlichkeiten
- Erstellung von Layouts, Wandansichten und detaillierten Werksplanungen
- Verantwortlich für die Planung, Koordination und Durchführung von TGA-Projekten von der
- Planung und Koordination von Bauprojekten im Hospitalbau von der Konzeption bis zur Fertigstellung
- Konzeption bis zur Fertigstellung
- Erstellung von Projekt- und Terminplänen sowie Budgetkontrolle und Kostenüberwachung
- Erstellung von technischen Konzepten, Entwürfen und Plänen unter Berücksichtigung der
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Bauvorschriften und behördlichen Auflagen
- Kundenanforderungen, gesetzlichen Vorschriften und technischen Standards
Anforderung
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohe Kundenorientierung
- Sicherer Umgang mit einschlägiger Planungssoftware sowie MS Office-Anwendungen