Gute Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Kommunikation, die als 'bestens' beschrieben werden.
Pünktliche Zahlung des Gehalts und verschiedene Sozialleistungen wie private Altersvorsorge und Weihnachtsgeld werden geschätzt.
Work-Life-Balance wird oft als angepasst beschrieben, mit Optionen für Teilzeitarbeit.
Positives Image und Verbesserung in der Patientenrückmeldung.
Angebot an Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ortsgebundene Photovoltaikprojekte zur Verbesserung des Umweltbewusstseins.
Verschiedene Beschwerden über schlechte Kommunikation und unzureichende Reaktionen der Personalabteilung, insbesondere im Umgang mit Konflikten.
Unkollegiales Verhalten und Mobbing unter den Mitarbeitern wird als Problem angeführt.
Schlechte Bezahlung im Vergleich zu anderen Bürgern, insbesondere für Vollzeitpositionen.
Keine Vergünstigungen für ÖPNV und Probleme bei der Urlaubsplanung.
Hinweise auf unprofessionelles Vorgesetztenverhalten und ungleiches Behandeln von Angestellten, was zu einer schlechten Arbeitsumgebung beitragen kann.
Die Freundlichkeit des Arbeitsplatzes bei Oberhavel Kliniken Pflege und Dienstleistungen in Oranienburg manifestiert sich in einer Reihe von Unterstützungsprogrammen für Mitarbeiterfamilien, wie z. B. subventionierte Kinderbetreuung und flexible Arbeitszeiten.
Wir freuen uns auf Informationen von ehemaligen Mitarbeitern über die Atmosphäre und die Arbeitsbedingungen! Wie läuft jetzt die Arbeit in Oberhavel Kliniken Pflege und Dienstleistungen?