Wir warten auf Infos von Euch. Vielleicht wird uns jemand von den Beschäftigten sagen, was dort los ist? Schon lange ist nichts in Oberfinanzdirektion Karlsruhe passiert. Füge eine Bewertung hinzu!
Technischer Tester bei der Oberfinanzdirektion BW gesucht! Eingruppierung in Entgeltgruppe 10 TV-L.
Die Stelle umfasst Aufgaben wie Konfiguration, Installation von Anwendungen und Fehleranalyse. Ererwartet wird ein IT-Studium und tiefe Kenntnisse in Serveradministration. Der Arbeitsplatz bietet eine unbefristete Anstellung und Möglichkeiten zur Weiterbildung und Verbeamtung.
Ist die angebotene Entgeltgruppe 10 TV-L angemessen für die geforderten umfangreichen IT-Kenntnisse? Hat jemand Erfahrungen mit dieser Rolle in der öffentlichen Verwaltung?
Bietet selbständige Arbeitsorganisation und hohe Schulungsangebote, die für den Job nützlich sind.
Starke Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten, einschließlich Homeoffice-Möglichkeiten.
Krisensichere Jobmöglichkeiten und allgemein guter Kollegenzusammenhalt.
Unterstützung gleicher Bezahlung im öffentlichen Dienst und Respekt gegenüber älteren Kollegen.
Lange Entscheidungsprozesse und teilweise mangelnde Förderung, besonders in der beruflichen Weiterentwicklung.
Schlechte Arbeitsumgebung, besonders in den Sommermonaten ohne angemessene Klimatisierung und im Winter mit undichten Fenstern und schlechter Heizung.
Die Digitalisierung ist nicht weit fortgeschritten, und es wird immer noch viel auf Papier gesetzt.
Es gibt Probleme mit Leistungsbeurteilungen und die Vergütung ist oft nicht leistungsorientiert. Außerdem werden die Aufstiegschancen als begrenzt angesehen.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Wie ist der Kontakt zwischen Mitarbeitenden und Vorgesetzten?