Bei Ober und Ober in Kaiserslautern wird die Meinung der Mitarbeiter geschätzt und aktiv in die Entscheidungsprozesse einbezogen. Welche Mechanismen gewährleisten diese Mitbestimmung? Welche Positivbeispiele gibt es für erfolgreiche Beteiligung?
Die Atmosphäre bei Ober und Ober ist voller Energie und Enthusiasmus, so dass die Mitarbeiter in Kaiserslautern jeden Tag mit einem Lächeln zur Arbeit kommen.