Das Unternehmen bietet eine faire und unterstützende Arbeitsatmosphäre, wo politische Spielchen den Spaß an der Arbeit nicht verderben.
Einige Mitarbeiter schätzen die Vielfalt der interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben.
Die Freiheit zur Eigeninitiative und die Möglichkeit, Dinge mit eigenem Engagement zu bewegen und umzusetzen, wird positiv hervorgehoben.
Es gibt ein grundlegendes Problem mit Sparmaßnahmen, die sich negatively auf Büros, Weiterbildung und Personalbesetzung auswirken.
Unzureichende langfristige Strategien und mangelhafter durchführungsstarker Führung tragen zur allgemeinen Verunsicherung bei.
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen und von der Unternehmensführung zu den Mitarbeitern ist verbesserungswürdig.
Mitarbeiter sind unzufrieden mit den arbeitsbedingungen in veralteten Büros ohne ausreichende Ressourcen.
Gehaltsunsicherheiten und unbefriedigende Bonusstrukturen, gepaart mit einer gelegentlichen Bevorzugung von Führungskräften in zentralen Unternehmensbereichen gegenüber anderen Standorten.
In Maintal schafft NORMA Group SE ein Umfeld, in dem jede Stimme zählt und die Mitarbeiter das Gefühl haben, dass sie wirklich etwas bewirken können.
Arbeitet jemand von Euch bei der Firma NORMA Group SE, weil seit langem über sie nichts mehr erschienen ist? Wir freuen uns auf neue Nachrichten über die Arbeit. Schreibt, was Ihr wisst!