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Nihal Aydogdu "MMP Gebäudereinigung" in Karlsruhe fördert eine offene Feedback-Kultur, die Kommunikation und Zusammenarbeit verbessert. Wie wird darauf geachtet, dass Feedback konstruktiv ist? Inwiefern trägt diese Kultur zur Innovation bei?
Innovative Projekte bei Nihal Aydogdu "MMP Gebäudereinigung" inspirieren die Mitarbeiter in Karlsruhe ständig und regen sie zu innovativem Denken und zur Umsetzung neuer Ideen an.