Welche Leitlinien gelten bei NerTes in Handewitt für Mitarbeitende zur Selbstorganisation im Homeoffice?
Konzentriert sich NerTes in Handewitt wirklich auf nachhaltiges Arbeiten? Berichte lassen darauf schließen! Was denkt ihr?
Hat jemand Feedback zu den Teamleiter:innen bei NerTes?