Nephrocare Friedberg GmbH Medizinisches Versorgungszentrum Gehalt

Unternehmensbewertung
0 Sternebewertungen
Friedberg
Max-Högg-Straße 8, 86316 Friedberg

Gehalt aus Positionen in Nephrocare Friedberg GmbH Medizinisches Versorgungszentrum

Nephrocare Friedberg GmbH Medizinisches Versorgungszentrum rekrutiert für Positionen:

Pflegehelfer

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung unseres Dialyse­teams bei der fach­gerechten Versorgung unserer Patienten
  • Übernahme von grundpflegeri­schen Tätig­keiten wie z. B. Hilfestellung bei der Nahrungs- und Getränkeaufnahme, An- und Auskleiden sowie Lagerung der Patienten
  • Vor- und Nachbereitung der Behandlungs­plätze inkl. Bereitstellung der Materialien sowie Reinigung und Desinfek­tion des Dialysegerätes
  • Empfang von hilfsbedürftigen Patienten und Geleiten des Patienten zum Dialyseplatz
  • Übernahme und Unterstützung bei hauswirtschaftlichen-, Auffüll- und Reinigungs­tätigkeiten

Anforderung

  • Ausgeprägtes Verantwortungs­bewusstsein
  • Teamplayer mit Einsatz­bereit­schaft und Kommu­ni­kations­talent

Pflegedienstleitung

Vertragstyp

  • Unbefristete Vollzeitstelle

Verantwortlichkeiten

  • Stellvertretende pflegefachliche und organisatorische Leitung des Dialyseteams
  • Bedarfsgerechte Personal- und Dienstplanung
  • Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und empathischen Pflege und Patientenversorgung
  • Verantwortung für die Belegungsplanung und Patientenkoordination

Anforderung

  • Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Medizinische Fachangestellte
  • Berufserfahrung in der Dialyse
  • Motivierender, kooperativer und zielorientierter Führungsstil
  • Zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise mit Priorisierung von Aufgaben
  • Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
  • Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung

Leistungen

  • Mitarbeiterrabattprogramm
  • Kindergeldzuschuss
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Unfallversicherung
  • JobRad
  • Attraktive Arbeitszeitmodelle
  • Mitarbeiterorientierte Dienstplanung
  • Vielseitige Weiterbildungsangebote

Stellvertretende Pflegedienstleitung

Vertragstyp

  • Unbefristete Beschäftigung

Verantwortlichkeiten

  • Stellvertretende pflegefachliche und organisatorische Leitung des Dialyseteams
  • Bedarfsgerechte und mitarbeiterorientierte Personal- und Dienstplanung
  • Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und empathischen Pflege und Patientenversorgung
  • Verantwortung für die effektive Belegungsplanung und Patientenkoordination

Anforderung

  • Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Medizinischer Fachangestellter
  • Berufserfahrung in der Dialyse
  • Motivierender, kooperativer und zielorientierter Führungsstil
  • Zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
  • Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung

Leistungen

  • Mitarbeiterrabattprogramm
  • Kindergartengeldzuschuss
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Unfallversicherung
  • JobRad
  • Attraktive Arbeitszeitmodelle und mitarbeiterorientierte Dienstplanung
  • Vielseitige Weiterbildungsangebote
  • Wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit

Pflegefachkraft

Vertragstyp

  • Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Dialysepatienten in allen Phasen der Dialysebehandlung fachgerecht und individuell versorgen und betreuen
  • Dialysepatienten und ihre Angehörigen zu Problemen, Compliance und Ernährung beraten
  • Pflegerische Versorgung sicherstellen und dokumentieren

Anforderung

  • Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, Pflegefachfrau oder Altenpfleger
  • Alternativ Qualifikation als Medizinische Fachangestellte, Notfallsanitäter, OTA oder ATA
  • Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Patientenkontakt und hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft, Dialyse zu erlernen; Dialyseerfahrung ist nicht erforderlich

Leistungen

  • Unfallversicherung
  • Kindergartenzuschuss
  • Mitarbeiterrabatte
  • Bedürfnisorientierte Einarbeitung
  • 30 Tage Urlaub
  • 5-Tage-Woche
  • Freie Sonntage
  • Keine Nachtdienste