Positive Aspekte bei der Nehlsen-Gruppe sind die gute Arbeitsatmosphäre, häufig erwähnt durch das tolle Team und die moderne Ausstattung.
Viele Mitarbeiter schätzen die Interessanten Aufgaben und die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten, was eine befriedigende Work-Life-Balance fördert.
Die Bewertungen weisen auch auf Gleichberechtigung und die Wertschätzung gegenüber älteren Mitarbeitern hin, was das Unternehmen als fortschrittlich und umsorgend darstellt.
Kritische Rückmeldungen betonen das teilweise schlechte Vorgesetztenverhalten, wobei 'mangelnde Unterstützung' und 'Ignorieren von Problemen' als Hauptkritikpunkte genannt werden.
Einige Reviews beschreiben eine Kultur des Mobbing und der Ungleichheit, besonders bezüglich des Aussehens und der Figur, was zu einer negativen Wahrnehmung des Arbeitsklimas führt.
Trotz einiger positiver Aspekte in bestimmten Abteilungen ist die Kommunikation innerhalb des Unternehmens oft ein Problem, mit Hinweisen auf 'Flurfunk' als Hauptinformationsquelle.
Die Arbeit bei Nehlsen-Gruppe in Berlin bietet Mitarbeitern einzigartige Möglichkeiten, sich nicht nur beruflich weiterzuentwickeln, sondern auch zur Umsetzung der Unternehmensstrategie auf innovative Weise beizutragen.