Du hast dein Studium in Wirtschaftswissenschaften, Handelsmanagement oder Marketing abgeschlossen
Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Sales Manager oder Key Account Manager, idealerweise mit erster Führungserfahrung
You already have some work experience as sales manager or key account manager
You are sales driven and have strong communication and negotiation skills
You have strong communication and negotiation skills, an appealing appearance, flexibility, and a high level of customer orientation
You understand the needs of your customers and provide a high level of service orientation
Du bist bereit, häufig national als auch international zu reisen
You are fluent in English
Verantwortlichkeiten
Du erreichst die für diese Gebiete festgelegten Verkaufsziele, indem du profitable Geschäftsbeziehungen aufbaust
Du betreust bestehende Kunden und unterstützt sie dabei, sich zu Großkunden zu entwickeln
Du identifizierst und akquirierst erfolgreich Neukunden und etablierst langfristige Geschäftsbeziehungen
Du unternimmst monatliche Geschäftsreisen in deinen Vertriebsgebieten, um regelmäßig mit Märkten und Kunden in Kontakt zu bleiben
Du sorgst für reibungslose Verkaufsprozesse in Zusammenarbeit mit deinen Kollegen aus dem Customer Service
Du bist für den Verkaufsprozess innerhalb des Fachhändler-Kanals verantwortlich, der in drei verschiedene Verkaufsgebiete in ganz Europa unterteilt ist. In diesen Gebieten führst und motivierst du dein Team von drei Mitarbeitern
Recruiting Manager
Leistungen
Laptop
Sprache
deutsch
Vertragstyp
Vollzeit
Anforderung
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation
Du weist mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalbeschaffung auf
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Überzeugungskraft, um potenzielle Kandidaten anzusprechen und für das Unternehmen zu gewinnen
Organisationsgeschick und die Fähigkeit, auch bei mehreren Aufgaben gleichzeitig den Überblick zu behalten
Teamorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten
Sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
Du und das Team sind verantwortlich für allgemeine HR-Themen, die den gesamten Employee-Life-Cycle betreffen – z.B. Personalentwicklung, Personaladministration & Mitarbeiterbetreuung
Du unterstützt den Head of HR bei der operativen Umsetzung von HR-Strategien im Unternehmen
Der Aufbau eines effektiven Direktansprache-Systems liegt in deiner Hand, wodurch die direkte Identifizierung, Ansprache und Gewinnung qualifizierter Kandidaten erst möglich wird
Du hast die Möglichkeit den Talentpool weiter auszubauen, um potenzielle Kandidaten für zukünftige Stellen zu identifizieren und zu gewinnen
Du wirkst an HR-Projekten und kontinuierlichen Verbesserungen hinsichtlich HR-Praktiken und -Prozessen mit
Bei Jobmessen und Recruiting-Veranstaltungen vertrittst du das Unternehmen & bietest interessierten Menschen die Möglichkeit sich beruflich bei uns zu entwickeln
Du übernimmst den gesamten Recruiting-Prozess, von der Stellenausschreibung, über das Screening von Bewerbungen, die Durchführung von Interviews und Auswahl geeigneter Kandidaten bis hin zum Onboarding neuer Mitarbeiter
Customer Service
Vertragstyp
Vollzeit
Verantwortlichkeiten
Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Kunden und unterstützt in enger Zusammenarbeit mit deinen Kollegen unser Vertriebsteam
Du bist verantwortlich für die Entgegennahme und eigenständige Bearbeitung von schriftlichen und telefonischen Kundenanfragen
Du pflegst unser CRM-System und erhältst mit deinem Auge für Details die Ordnung und Struktur
Du erstellst Transportkalkulationen und Exportdokumente im Zollsystem
Du übernimmst die allgemeine Organisation und Verwaltung des Büros und sorgst dafür, dass der Arbeitsalltag reibungslos verläuft
Du nimmst eine zentrale Rolle ein durch deine Unterstützung und Beratung, wenn es um Fragen zu Bestellungen, Kundenkonten, Produkten und Services geht
Anforderung
Du besitzt eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - zum Beispiel als Bürokaufmann, Industriekaufmann, Groß- & Außenhandelskaufmann oder Kaufmann für Dialogmarketing
Du besitzt eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - zum Beispiel als Bürokaufmann, Industriekaufmann, Groß- & Außenhandelskaufmann oder Bankkaufmann
Du bringst Berufserfahrung im Bereich Customer Care, Customer Service, Vertriebsinnendienst oder Sachbearbeitung mit
Deine Eigeninitiative, deine starke Organisationsfähigkeit und dein Fokus auf Kundenorientierung zeichnen dich aus
Du gehst aktiv mit Veränderungen um und strebst stetige Verbesserungen an
Mit deiner ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeit und deinem selbstsicheren Auftreten agierst du souverän
Du bist vertraut im Umgang mit MS Office und hast Erfahrung mit ERP- sowie CRM-Systemen
Du hast sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift – weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
Supervisor
Sprache
englisch
deutsch
Leistungen
Urlaubsgeld
Vertragstyp
Vollzeit, Festanstellung
Verantwortlichkeiten
Als Supervisor / Teamleiter führstund motivierst du dein kleines Team von Mitarbeitern
Du koordinierst dein Team und bist zuständig für die Mitarbeitereinsatzplanung
Du erstellst die Schichtplanung sowie Urlaubsplanung in enger Abstimmung mit dem Logistikleiter
Die Planung und Priorisierung von Aufgaben liegen in deinem Zuständigkeitsbereich
Du stellst die reibungslose Auftragsabwicklung sicher
Du sicherst täglich eine hohe Liefer- und Qualitätsleistung
Du pflegst und überwachst unseren Lagerbestand
Anforderung
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung und erste Berufserfahrung im Bereich der Logistik oder bereits Erfahrung als Teamleiter / Supervisor / Schichtführer
Zielorientiertes, selbstständiges und pünktliches Arbeiten
Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern ist wünschenswert
Du bist organisiert, zuverlässig, flexibel und durchsetzungsfähig
Bereitschaft zur Arbeit in der Früh- und Spätschicht
Recruiting Manager
Sprache
deutsch
Vertragstyp
Vollzeit
Anforderung
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation
Du weist mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalbeschaffung auf
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Überzeugungskraft, um potenzielle Kandidaten anzusprechen und für das Unternehmen zu gewinnen
Organisationsgeschick und die Fähigkeit, auch bei mehreren Aufgaben gleichzeitig den Überblick zu behalten
Teamorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten
Sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
Du und das Team sind verantwortlich für allgemeine HR-Themen, die den gesamten Employee-Life-Cycle betreffen – z.B. Personalentwicklung, Personaladministration & Mitarbeiterbetreuung
Du unterstützt den Head of HR bei der operativen Umsetzung von HR-Strategien im Unternehmen
Der Aufbau eines effektiven Direktansprache-Systems liegt in deiner Hand, wodurch die direkte Identifizierung, Ansprache und Gewinnung qualifizierter Kandidaten erst möglich wird
Du hast die Möglichkeit den Talentpool weiter auszubauen, um potenzielle Kandidaten für zukünftige Stellen zu identifizieren und zu gewinnen
Du wirkst an HR-Projekten und kontinuierlichen Verbesserungen hinsichtlich HR-Praktiken und -Prozessen mit
Bei Jobmessen und Recruiting-Veranstaltungen vertrittst du das Unternehmen & bietest interessierten Menschen die Möglichkeit sich beruflich bei uns zu entwickeln
Du übernimmst den gesamten Recruiting-Prozess, von der Stellenausschreibung, über das Screening von Bewerbungen, die Durchführung von Interviews und Auswahl geeigneter Kandidaten bis hin zum Onboarding neuer Mitarbeiter
Teamleiter
Sprache
englisch
deutsch
Leistungen
Urlaubsgeld
Vertragstyp
Vollzeit, Festanstellung
Verantwortlichkeiten
Als Teamleiter führstund motivierst du dein kleines Team von Mitarbeitern
Du koordinierst dein Team und planst die Aufgaben
Du erstellst die Schichtplanung sowie Urlaubsplanung in enger Abstimmung mit dem Logistikleiter
Du stellst die reibungslose Auftragsabwicklung sicher
Du sicherst täglich eine hohe Liefer- und Qualitätsleistung
Du pflegst und überwachst unseren Lagerbestand
Anforderung
Du hast Berufserfahrung im Bereich der Logistik
Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern ist wünschenswert
Du arbeitest gerne organisiert, zuverlässig und flexibel
Bereitschaft zur Arbeit in der Früh- und Spätschicht
Key Account Manager
Sprache
deutsch
Vertragstyp
Vollzeit
Anforderung
Du besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Marketing oder einem vergleichbaren Studiengang
Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Key Account Management oder in einer vergleichbaren Vertriebsposition gesammelt
Du zeichnest dich durch sehr gute Kommunikations- und Organisationfähigkeit sowie durch Verhandlungsgeschick aus
Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B und eine Reisebereitschaft ist für Dich selbstverständlich
Verantwortlichkeiten
Neukundengewinnung: Du wirkst aktiv an der Akquise neuer Kunden mit und unterstützt bei der Identifikation potenzieller Geschäftspartner
Neukundengewinnung & Key Account Management: Du bist verantwortlich für die Neukundengewinnung und bist zugleich für die Betreuung bestehender Key Accounts zuständig
Kundenentwicklung & Betreuung: Du betreust eigenständig einen festen Kundenstamm und bist mitverantwortlich für die Weiterentwicklung bestehender Key Accounts
Strategische Verhandlungsplanung: Du stellst die Vorbereitung und Durchführung von strategischen Jahresgesprächen sowie von Konditions- und Vertragsverhandlungen sicher
Strategische Gesprächsvorbereitung: Du bereitest Jahresgespräche, Konditionsverhandlungen und Vertragsgespräche vor und begleitest diese gemeinsam mit erfahrenen Kollegen
Marktposition stärken: Du bewertest Umsatzpotenziale und Erträge, untersuchst Promotion-Strategien, Sortiments- und Distributionsaktivitäten sowie relevante Wettbewerbsinformationen, um unsere Marktposition zu stärken
Kundenbedürfnisse analysieren: Du gehst gezielt auf die Anliegen unserer Kunden ein, analysierst ihre Bedürfnisse und entwickelst kundenspezifische Lösungskonzepte
Projektarbeit: Du übernimmst Verantwortung für kundenbezogene Projekte und arbeitest eng mit internen Fachbereichen wie Marketing, Produktmanagement und Logistik zusammen
Vertriebsmitarbeiter
Leistungen
Tankkarte
Firmenwagen
Laptop
Arbeitszeit
Vollzeit
Vertragstyp
Feste Anstellung
Gehalt
37000 € - 61000 € pro Jahr
Buchhalter
Sprache
englisch
deutsch
Vertragstyp
Vollzeit, Festanstellung
Anforderung
Du verfügst über ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Accounting, Buchhaltung oder Finanzmanagement
Du bringst idealerweise erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position oder durch Praktika mit
Du bist teamfähig, lernbereit und kommunikationsstark – sowohl intern als auch im Umgang mit externen Partnern
Du bist sicher im Umgang mit MS Office und hast erste Erfahrungen mit gängigen Buchhaltungsprogrammen
Verantwortlichkeiten
Zahlungsabwicklung: Du bereitest Zahlläufe eigenständig vor, behältst Zahlungstermine im Blick und arbeitest dich strukturiert in das Liquiditätsmanagement ein
Kommunikation: Du stehst im Austausch mit internen Abteilungen und unterstützt bei der Korrespondenz mit Lieferanten und Finanzbehörden
Prozessoptimierung: Du dokumentierst bestehende Finanzprozesse und bringst dich mit ersten Ideen zur Optimierung ein
Junior Einkäufer
Sprache
englisch
Vertragstyp
Vollzeit
Anforderung
Wünschenswert bringst du erste Berufserfahrung z.B. Praktika oder Werkstudententätigkeit im Bereich Einkauf, Beschaffungsmanagement oder Supply Chain Management
In der Kommunikation mit Lieferanten und Kollegen bringst du freundliches Auftreten, Hands-On-Mentalität und eine hohe Lösungsorientierung mit
Dein Arbeitsstil ist geprägt durch Verantwortungsbewusstsein und Genauigkeit
Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Beschaffungsmanagement / Strategischer Einkauf / Supply Chain Management absolviert oder eine Ausbildung bzw. Fachwirt mit Bezug zum Aufgabenbereich