MyDoor Gehalt

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  Oberoestheim
  https://mydoor-gmbh.de
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Gehalt aus Positionen in MyDoor

MyDoor rekrutiert für Positionen:

Niederlassungsleiter

Verantwortlichkeiten

  • Ein hochmotiviertes und kunden­orientiertes Team führen und ausbauen
  • Unternehmerische und selbstständige Gestal­tung und Führung Ihrer Nieder­lassung
  • Steuerung und Planung von Maß­nahmen für Ihre Nieder­lassung und Markt­bearbeitung
  • Budget- und Umsatzverantwortung
  • Sicherstellung einer ziel­führenden und wirtschaft­lichen Ablauf­organisation
  • Planung und Koordination der Montage­einsätze
  • Verantwortung für die Einhaltung gesetz­licher Regelungen und Normen

Anforderung

  • Fundierte Berufs- und Führungserfahrung
  • Fundierte Berufs- und Führungs­erfahrung
  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Tischler / Glaser / Fensterbauer , idealerweise mit Weiterbildung zum Meister, Techniker oder vergleichbare Qualifikation
  • Entsprechende Ausbildung mir Berufs­erfahrung bzw. passendes Studium im Bereich Antriebs­technik
  • Gutes technisches Verständnis und Erfahrung bei Bauelementen
  • Gutes technisches Verständnis und Erfahrung bei Bau­elementen
  • Kommunikationsstärke und Freude am Kontakt mit Menschen
  • Hohe Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit sowie

Vertriebsmitarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Vermarktung unserer auto­matisierten Tore, Alu­minium-Haustüren, Zäune u.v.m

Anforderung

  • Kommunikationsstärke und Verhandlungs­geschick

Handelsvertreter

Verantwortlichkeiten

  • Ausbau des Neukundengeschäfts
  • Neuproduktvorstellung beim Kunden
  • Verkaufsgebietsausbau
  • Bestandskundenpflege
  • Vor- und Nachbereitung individueller Angebote
  • Erarbeitung attraktiver Lösungen zur Umsetzung der Kundenwünsche
  • Teilnahme an Fachmessen in Deutschland

Anforderung

  • Technisches Know-how und Vertriebszugänge im Bereich Garagentore, Haustüren und Zäune von Vorteil
  • Vorzugsweise Erfahrung in der Betreuung von Kunden im Außendienst
  • Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
  • Spaß am Vertrieb und Verkauf
  • Hohe Leistungs- und Reisebereitschaft
  • Führerscheinklasse B, strukturierte und erfolgsorientierte Arbeitsweise
  • Darüber hinaus hast Du ein freundliches, gepflegtes und offenes Wesen sowie ein kompetentes Auftreten

Projektleiter

Anforderung

  • Technische Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Bereich der Mechanik, Elektrotechnik oder im Baugewerbe
  • Berufserfahrung: Du bringst Berufserfahrung in der Projektleitung und/oder im Vertrieb, vorzugsweise im Bereich Tore, Antriebstechnik und Haustüren, mit
  • Kommunikationsstärke: Du bist kommunikationsstark und kannst Kundenwünsche sicher erfassen und umsetzen
  • Organisationstalent: Du bist gut organisiert, arbeitest strukturiert und verlierst auch in stressigen Situationen nicht den Überblick
  • Teamfähigkeit: Du bist ein Teamplayer und kannst gut mit Anderen zusammenarbeiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen
  • Flexibilität: Du bist flexibel und bereit, dich auf die unterschiedlichen Anforderungen unserer Kunden einzustellen
  • Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu deinen Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Dir Freude

Verantwortlichkeiten

  • Kundenberatung: Du berätst unsere Kunden und kompetent und freundlich, erfasst ihre Anforderungen und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen
  • Vertrieb: Du präsentierst und verkaufst unsere Produkte und Dienstleistungen
  • Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit unseren Monteuren, Technikern und dem Innendienst zusammen, um einen reibungslosen Ablauf und zufriedene Kunden zu gewährleisten
  • Rechnungsstellung: Nach erfolgreichem Projektabschluss koordinierst du die Rechnungen und eine reibungslose Abwicklung

Monteur

Verantwortlichkeiten

  • Fachgerechte und gewissenhafte Montagen und Service von Bauelementen

Anforderung

  • Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
  • Teamfähigkeit, Motivation und Leistungsbereitschaft
  • Eigenständiges Arbeiten
  • Engagement, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Freundliches und gepflegtes Auftreten
  • Führerschein Klasse BE

Servicetechniker

Verantwortlichkeiten

  • Fachgerechte Montage und Service von Haustüren, Toren und Antriebstechnik

Anforderung

  • Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
  • Führerschein Klasse BE
  • Freundliches und gepflegtes Auftreten
  • Engagement, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Eigenständiges Arbeiten
  • Teamfähigkeit, Motivation und Leistungsbereitschaft
  • Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Deinen Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Dir Freude