Murrelektronik Gehalt
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Oppenweiler
Falkenstraße 3
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HRB 270279
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Herrstellung

Gehalt aus Positionen in Murrelektronik

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Referent
6.3k €
▲28%

Gehaltsentwicklung – Referent

Durchschnittliches Jahresgehalt

Aktuell

6250€

aktuelles Angebot

Gesamtveränderung

+28%

seit 2025

Letzte Änderung

+28%

im Vergleich zur Vorperiode

Durchschnittliche Dauer

5563€

von 2 Punkten

02k €4k €6k €
02k €4k €6k €8k €
2025
2026

Die Daten basieren auf Stellenangeboten, die das Unternehmen veröffentlicht hat.

Geschätztes Gehalt

€ 4729

Mediangehalt bei Murrelektronik

€ 3750 Niedrigstes Gehalt
€ 4847 Das Durchschnittsgehalt
€ 6250 Höchstes Gehalt

Murrelektronik rekrutiert für Positionen:

Mitarbeiter Qualitätsmanagement

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortung der Wareneingangsqualität für den Artikel "Kabel", insbesondere Bearbeitung von Reklamationen, Artikelsperrung sowie Musterbewertung
  • Leferantenbetreuung, -entwicklung sowie Durchführung von Lieferantenaudits
  • Erstellung von internen Statistiken
  • Mitwirkung an standortübergreifenden Projekten im Rahmen des Qualitäsmanagements

Anforderung

  • Grundverständnis für technische Zusammenhänge sowie über Fertigungsprozesse
  • Kenntnisse in der Anwendung von Analyse- sowie Berichtsmethoden wünschenswert
  • Selbstbewusstes Auftreten sowie Entscheidungsfähigkeit
  • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit sowie Organisationstalent

Process Manager

Verantwortlichkeiten

  • Sie unterstützen bei der Analyse, Weiterentwicklung und Implementierung unserer Vertriebsprozesse
  • Sie arbeiten schnittstellenübergreifend mit angrenzenden Fachabteilungen in Bezug auf die vertrieblichen Prozesse und die dazugehörigen Arbeitsabläufe zusammen
  • Sie begleiten die Umstellung auf SAP S/4HANA im Bereich SD
  • Im operativen Tagesgeschäft arbeiten Sie aktiv mit

Anforderung

  • Sie haben ein Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation
  • Sie konnten bereits Berufserfahrung im operativen Vertriebsumfeld bzw. im vertrieblichen Projekt- und Prozessmanagement sammeln
  • Sie haben Freude an der Gestaltung und Optimierung von Arbeitsabläufen, Spaß am Umgang mit Menschen und handeln stets vertriebsorientiert
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise zählen Sie zu Ihren Stärken
  • Teamgeist, Flexibilität, sympathisches und souveränes Auftreten zeichnen Ihre Persönlichkeit aus
  • Gute Kenntnisse in MS Office, SAP R/3 SD und Salesforce runden Ihr Profil ab

Marketing Referent

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medien, Kommunikation
  • mind. 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung
  • Präzise, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
  • Hohe Service- und Kundenorientierung
  • Sehr gute Fähigkeiten in der Erfassung und Vermittlung komplexer Sachverhalte
  • Flexibilität und Hands-on-Mentalität
  • Praxisnahe Know-how im Bereich Online und Kenntnisse über den B2B-Bereich
  • Sicherer Umgang mit Newsletter Tools und erfolgreicher Einsatz von Lead Generation

Verantwortlichkeiten

  • Eigenständige Projektsteuerung und Abstimmung mit externen Agenturen und in den Abteilungen
  • Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Messen
  • Verantwortung und Entwicklung von Marketingmaßnahmen, Online und Offline, intern und extern
  • Weiterentwicklung der Corporate Identity

Sachbearbeiter Disposition

Sprache

  • deutsch

Technischer Kundenberater

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Industrieelektroniker , Elektroniker , Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Vertrieb oder Kundenkontakt von Vorteil
  • Vorzugsweise Erfahrungen in der Inbetriebnahme oder Instandhaltung von Maschinen und Anlagen
  • Spaß am Umgang mit Menschen und vertriebsorientiertes Handeln
  • Teamgeist gepaart mit einer hohen Eigenmotivation und selbstständigem Arbeiten

Verantwortlichkeiten

  • Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung unserer kundenspezifischen Fragen

Facility Manager

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Ca. 3 Jahre an einschlägiger Berufserfahrung im Einkauf von Bauleistungen sowie Sicherheit im Vertragsrecht im internationalen Projektgeschäft
  • Idealerweise Erfahrungen im Projektmanagement, im Umfeld der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen und der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure
  • Ausgeprägte analytische, kommunikative und Problemlösungsfähigkeiten
  • Bereitschaft sich in einer vielfältigen und vielschichtigen Arbeitsumgebung einzubringen

Fachinformatiker

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker oder Studium mit vergleichbaren Inhalten
  • Holzmaden
  • 40 Std./Woche
  • Ausbilderpersönlichkeit, d. h. pädagogische Eignung und Bereitschaft zum Erwerb der Ausbildereignungsprüfung
  • Flexible Arbeitszeit
  • Einige Jahre Berufserfahrung wünschenswert, aber auch geeignete Absolventen bekommen eine Chance
  • Unbefristet
  • Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten

Procurement

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Leitung von und Teilnahme an funktionsübergreifenden Projekten in einem breiten Spektrum von einkaufsrelevanten Handlungsfeldern und Unterstützung der globalen Beschaffungsaktivitäten
  • Mitwirkung an der Konzeption und Weiterentwicklung der Beschaffungsstrategie und der daraus abgeleiteten Material Cluster-Strategien sowie Verantwortung für deren Umsetzung
  • Handeln als Kommunikations- und Innovationsdrehscheibe zwischen Murrelektronik und den Lieferanten, mit kontinuierlicher Identifikation von neuen Trends, Marktinnovationen für Materialien und Fertigungstechniken
  • Das Management und die Entwicklung von Geschäftsbeziehungen zu Ihren Lieferanten sind ein integraler Bestandteil Ihrer Aufgabe
  • Verankerung einer hohen Kundenorientierung in Ihren Strategien und Handlungsweisen, mit dem Ziel, kontinuierlich Kundennutzen zu schaffen
  • Als Repräsentant des Global Procurement arbeiten Sie mit unseren wichtigsten Stakeholdern zusammen, interagieren mit und unterstützen diese, mit dem Ziel, ein tiefes Verständnis zu unserer Beschaffungsagenda zu erzeugen und Teil unserer gemeinsamen Arbeitsweise werden zu lassen
  • Konzeption und kontinuierliche Weiterentwicklung eines Risikomanagementsystems, Durchführung von Risikoanalysen und -kontrollen und Ableitung von Präventivmaßnahmen
  • Durchführung von Lieferantenmarktanalysen, Herstellung von Beschaffungsmarkt­transparenz und Suche nach potenziellen Lieferanten

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehr als 3 Jahre an einschlägiger Berufserfahrung im Management von Materialclustern und Lieferantenbeziehungen sowie im Vertragsmanagement
  • Idealerweise Erfahrungen im Projektmanagement
  • Ausgeprägte analytische und Problemlösungsfähigkeiten
  • Freude an der Arbeit in einem vielschichtigen Arbeitsumfeld
  • Hohe Kundenorientierung und ein vertieftes Verständnis über die Ausgestaltung der Beschaffungsaktivitäten im Sinne der Kundenbedürfnisse
  • Bereitschaft, sich in einer vielfältigen Arbeitsumgebung einzubringen
  • Quereinsteiger mit einschlägiger strategischer Erfahrung sind herzlich willkommen

Process engineer

Verantwortlichkeiten

  • Leitung von Projekten zur Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen im Supply Chain Umfeld unter der Verwendung innovativer Lösungskonzepte
  • Analyse und Optimierung unsere gesamte Supply Chain hinsichtlich Leistungsfähigkeit und Effizienz
  • Durchführung von Anforderungsworkshops, Erhebung und Ausdetaillierung von Anforderungen sowie Modellierung von Geschäftsprozessen
  • Entwicklung von aussagekräftigen Supply Chain KPI’s sowie Dashboards in Zusammenarbeit mit dem Data Science Team
  • Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit den operativen Bereichen der Logistik, Disposition und Vertrieb

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Supply Chain Management / Logistik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Hervorragende analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Analyse und Modellierung von Prozessen
  • Freude an agilen Projektmethoden
  • Lösungsorientierte, selbstständige Arbeitsweise und eine Hands-On-Mentalität

Supply Chain Management

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortung und strategische Ausrichtung des Bereich Supply Chain Management mit den Funktionen Bestandsmanagement, Bevorratungsstrategien, Dispositionsprozesse, Absatzplanung, Belieferungsstrategien und Logistikplanung
  • Personelle und fachliche Führung des Teams Supply Chain Management mit bis zu 10 Mitarbeitern
  • Standardisierung und Visualisierung der optimalen unternehmensweiten Supply Chain Management Prozessen vom Lieferanten bis zum Kunden sowie zu den Niederlassungen und Werken
  • Leitung und Rollout von weltweiten SCM- und Logistikprojekten inkl. Unterstützung der Werke und Niederlassungen vor Ort in der Implementierungsphase
  • Definition und Analyse wesentlicher Logistikkonzepten für die Planung, Taktung und Überwachung einer durchgängigen Supply Chain sowie die Initiierung von Verbesserungsmaßnahmen
  • Klassifizierung des Produktportfolios aus logistischer Sicht in Abstimmung mit den Global Business Units Vertrieb, Logistikleitern und Dispositionen

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens mit Schwerpunkt Produktion & Logistik oder eine vergleichbare Ausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung
  • Fundierte Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement im Logistikumfeld
  • 3 - 5 Jahre Berufserfahrung im logistischen Bereich
  • Idealerweise erste Führungserfahrung
  • Kommunikationsstärke und eine souveräne Persönlichkeit
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohes Kostenbewusstsein
  • Strukturierte, kundenorientierte und analytische Vorgehensweise
  • Kreativität und die Fähigkeit Ideen in die Tat umzusetzen