Gehalt aus Positionen in MÜNZING Chemie

MÜNZING Chemie rekrutiert für Positionen:

Controller

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Abschluss
  • Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Produktions-, Vertriebs- oder Business Unit Controlling
  • Gutes Prozessverständnis
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Hands­on­Mentalität gepaart mit Kommunikationsstärke
  • Dienstleistungsorientiertes Mindset
  • Spaß am Arbeiten in heterogenen Teams bei einem globalen Mittelstandsunternehmen

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung des Planungs- und Budgetierungsprozesses
  • Weiterentwicklung und Etablierung unserer globalen Controlling Tools
  • Monatsabschlusstätigkeiten sowie Unterstützung im Jahres- und Konzernabschluss mit Schwerpunkt Kalkulation und Bestandsbewertung
  • Ad Hoc Analysen und Sonderauswertungen für das Management
  • Unterstützung bei der Harmonisierung und Optimierung von globalen Prozessen
  • Leitung und Mitarbeit bei Projekten zur Verbesserung des Unternehmenserfolgs
  • Enge Zusammenarbeit mit dem CFO und Management Team der MÜNZING Gruppe
  • wir unser Management bei der Steuerung des operativen Geschäftes

Construction engineer

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 63000 € - 85000 € pro Jahr

SAP Berater

Anforderung

  • Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehrjährige Erfahrung als SAP-CO-Berater, idealerweise im Inhouse-Bereich, sowie fundierte Kenntnisse im SAP-CO-Modul und Grundkenntnisse angrenzender Module wie SAP FI
  • Erfahrung im Customizing des SAP-CO-Moduls und in der Prozessanalyse und -optimierung
  • Ihr Wissen erstreckt sich modulübergreifend über SAP SD, MM und PP. Sie haben ein ausgeprägtes Know-how im Bereich SAP Customizing
  • Eine analytische und strukturierte Denkweise sowie die Fähigkeit, lösungsorientiert und selbstständig zu arbeiten
  • Sie haben nachweisliche Erfahrung in der Implementierung betriebswirtschaftlicher Lösungen, inklusive der Konzeptentwicklung und -realisierung in Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
  • Eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit, um innerhalb der verschiedenen Fachbereiche Projekte zu initiieren und erfolgreich umzusetzen

Verantwortlichkeiten

  • Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden SAP-Modulen
  • Vorbereitung und Durchführung von Anwenderschulungen und Workshops
  • Analyse der Geschäftsanforderungen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und Erarbeitung passender SAP-Lösungen
  • Durchführung von Fehleranalysen und Unterstützung im 2nd- und 3rd-Level-Support
  • Dokumentation: Sie erstellen Anwenderdokumentationen und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung bei
  • Sie erstellen Anwenderdokumentationen und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung bei
  • Schulungen und Workshops: Sie gestalten und leiten Key User- und Anwenderschulungen und erstellen Schulungsunterlagen

Personalreferent

Sprache

  • englisch

Verantwortlichkeiten

  • Ganzheitliche Personalbetreuung eines festgelegten Bereiches von Eintritt bis Austritt inkl. Recruiting sowie Schnittstelle zur internen Entgeltabrechnung
  • Weiterentwicklung und Standardisierung von HR-Prozessen für eine effiziente und moderne Personalarbeit
  • Gestaltung von Firmenrichtlinien in enger Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Gemeinsam mit der Geschäftsleitung sind Sie als strategischer Partner für die Ermittlung und Umsetzung zukünftiger HR-Strategien verantwortlich

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem oder juristischem Schwerpunkt oder Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/frau
  • Sie bringen sich gerne proaktiv ein, möchten gestalten und haben bereits erste HR-Projekte erfolgreich umgesetzt
  • Abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem oder juristischem Schwerpunkt oder Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann
  • 5 Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalbetreuung als Personalreferent / HR Business Partner / HR-Generalist o.ä
  • Sie sind HR-Spezialist mit mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalbetreuung als Personalreferent / HR Business Partner / HR-Generalist o.ä
  • Sichere Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem oder juristischem Schwerpunkt oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich
  • Gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit unserem internationalen HR-Team

Produktionsmitarbeiter

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Eigenständige Bedienung der Maschinen und Anlagen im vollkontinuierlichen Schichtbetrieb
  • Überwachung der Produktionsprozesse
  • Probenahme
  • Ordnungsgemäße Produktion gemäß den zugeteilten Produktionsaufträgen
  • Koordination der Abfüllung
  • Bedienen von Flurförderzeugen und Kranen

Anforderung

  • Idealerweise erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf
  • Erfahrung in der chemischen Industrie ist von Vorteil
  • Berechtigung zum Führen von Flurförderzeugen erwünscht
  • Selbstständige, gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Hohe Teamfähigkeit und Belastbarkeit
  • Ein ausgeprägtes technisches Verständnis und die Fähigkeit, präzise und effizient zu arbeiten

Schichtleiter Industrie

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Mitarbeit in der Produktion und Vertretung des Schichtleiters
  • Im Vertretungsfall Personalverantwortung für 4 bis 5 Mitarbeiter
  • Technische und organisatorische Unterstützung der Produktionsleitung
  • Sicherstellung der Produktqualität und eines reibungslosen Produktionsablaufs
  • Unterstützung bei kleineren maschinentechnischen Reparaturen
  • Optimierung und Kontrolle der Produktionsprozesse
  • Umsetzung und Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften
  • Einsatzplanung, Schulung und Einarbeitung der Mitarbeiter

Anforderung

  • Sie haben eine technische Ausbildung als Facharbeiter oder höherwertig
  • Sie verfügen über eine mehrjährige Erfahrung als Führungskraft
  • Sie sind ein Teamplayer und durch Ihre Kooperationsfähigkeit in der Lage effizient und wertschätzend zu kommunizieren
  • Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft zeichnen Sie aus
  • Bereitschaft zur Arbeit in einem vollkontinuierlichem Schichtsystem

Kaufmännischer Sachbearbeiter

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industrie-/, Speditionskaufmann
  • Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Einkauf
  • Verständnis für Produktionsprozesse und Bedarfsplanung
  • Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent

Verantwortlichkeiten

  • Pflege- und Aktualisierung von Preisen in SAP
  • Sicherstellung der erforderlichen Dokumentation und Abwicklung von Importprozessen
  • Überprüfung von Mindesthaltbarkeitsdaten und Lagerbeständen
  • Sicherstellung der Termineinhaltung von Bestellungen

Empfangsmitarbeiter

Anforderung

  • Berufserfahrung im Empfang, in der Rezeption, Verwaltung oder im Sicherheitsdienst
  • Freundliches, verbindliches Auftreten – Sie sind die erste Ansprechperson vor Ort
  • Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und ein gutes Gespür für Abläufe und Prozesse
  • Sehr gute Deutschkenntnisse - Englischkenntnisse von Vorteil
  • Sicher im Umgang mit MS Outlook, MS Teams und idealerweise ERP-Systemen
  • Lösungsorientiert – Sie bewahren auch in herausfordernden Situationen Ruhe

Verantwortlichkeiten

  • Bearbeitung der eingehenden und ausgehenden Post sowie des allgemeinen E-Mail-Postfachs
  • Steuerung des gesamten Besuchermanagements: Begrüßung, Anmeldung und Koordination
  • Entgegennahme und Verteilung von Paketen und Lieferungen
  • Pflege und Archivierung der Besucherregister und der Zutrittsdokumentation

Chemisch technischer Assistent

Anforderung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Chemielaborant, Chemisch-technischer Assistent oder vergleichbare naturwissenschaftliche Ausbildung
  • Idealerweise erste Berufserfahrung im Labor
  • Hohes analytisches Verständnis und eine sorgfältige Arbeitsweise
  • Gute Kenntnisse in SAP und Office 365 Anwendungen sind wünschenswert
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind unabdingbar für die Dokumentation und interne Kommunikation

Verantwortlichkeiten

  • Sie setzen eine Vielzahl an analytischen Methoden und modernste Messgeräte ein und sorgen so für die Einhaltung unserer hohen Qualitätsstandards

Industriekaufmann

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Anforderung

  • Kaufmännisches Denken, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Organisatorische Fähigkeiten
  • Sorgfalt und Konzentrationsfähigkeit
  • Spaß an betriebswirtschaftlichen Prozessen