Muldentalkliniken Gehalt

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  Grimma
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Gehalt aus Positionen in Muldentalkliniken

Muldentalkliniken rekrutiert für Positionen:

Kraftfahrer

Verantwortlichkeiten

  • Umfasst den sachgerechten Hin-und Rücktransport von Waren und Gütern jeglicher Art
  • Sie tragen die Verantwortung für die sachgerechte Be- und Entladung des Fahrzeuges
  • Sie führen ordnungsgemäß die Ladungssicherung durch
  • Vorrangig samstags in der Zeit von 7 bis 10 Uhr

Anforderung

  • Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B bis 3,5 t bzw. bevorzugt Führerschein Klasse C bis 7,5 t
  • Sie sind kommunikativ, diszipliniert und können selbständig arbeiten

Technischer Leiter

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Sicherstellung der der ganzjährigen Betriebsbereitschaft und Verfügbarkeit der relevanten Betriebsinfrastruktur
  • Kontinuierliche Optimierung der Technik, Infrastruktur und der Gebäude
  • Überwachung und Steuerung des Einsatzes von Fremdfirmen
  • Ergebnisse umsetzen können
  • Strategische Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung bei der Entwicklungsplanung aller
  • Leitung und Führung des Bereich Facility Management
  • Personaleinsatzplanung unter Beachtung der individuellen Fachqualifikationen der Mitarbeiter
  • und Standardisierung

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens (z. B., Krankenhausbetriebs-, Versorgungs- oder
  • Führungsfähigkeiten und hohe kommunikative Fähigkeiten
  • Selbständiges Arbeiten, strukturierter Arbeitsstil und Eigeninitiative

Mitarbeiter

Handel

  • Medien & Kommunikation
  • Medien & Kommunikation

Verantwortlichkeiten

  • Koordination unserer Öffentlichkeitsarbeit in der Unternehmensgruppe
  • Sie kodieren selbstständig Diagnosen und Prozeduren im DRG-System
  • Sie sind für die Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten verantwortlich
  • Zielgruppengerechte Planung und Umsetzung von analogen und digitalen Kommunikationsmaßnahmen
  • Anhand der medizinischen Dokumentation ermitteln Sie korrekte Hauptdiagnosen, Nebendiagnosen und Prozeduren
  • Koordination von Interviewanfragen und Journalistenterminen
  • Sie erfassen die relevanten Zusatzentgelte sowie die sonstigen erlösrelevanten Tatbestände und bearbeiten MD- und Kassenanfragen
  • Vor- und Nachberichterstattung zu Veranstaltungen

Anforderung

  • Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit und haben erste Berufserfahrungen im Bereich HR/Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Public-Relations-Manager oder vergleichbare Abschlüsse mit Schwerpunkt Öffentlichkeitsarbeit
  • Ausbildung zum/zur Medizinischen Dokumentationsassistent/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fortbildung zur Medizinischen Kodierfachkraft/Kodierassistenz
  • Idealerweise verfügen Sie über eine Zusatzqualifikation zum Lohnbuchhalter oder Personalfachkaufmann
  • Mehrjährige Erfahrung in Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie interner Unternehmenskommunikation, gern auch im Bereich Gesundheitswesen
  • Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen mit zertifizierter Fortbildung zur Medizinischen Kodierfachkraft/Kodierassistenz
  • Sie verfügen über gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Kompetenz in der Erstellung von Texten, Präsentationen und Pressemitteilungen für Social Media und Printmedien

Assistenzarzt

Handel

  • Personalwirtschaft
  • Personalwirtschaft