Montanhydraulik

Verantwortlichkeiten

• Weiterentwicklung, Betreuung und Optimierung der Geschäftsprozesse in erster Linie im Bereich PP- Produktions- Feinplanung- EWM
• Konzeptionelle Planung neuer Fachanforderungen und Lösungsmöglichkeiten gemeinsam mit den Fachabteilungen und eventuell externer Beratung
• Betreuung aller SAP-Module im gruppenweiten Umfeld und Unterstützung bei Rollout- Projekten
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• Customizing und Programmierung von User Exits / Erweiterungen
• Betreuung von Datenübernahmen
• Migrationsprojekte
• Regelmäßiger Einsatz an den Standorten der Montanhydraulik Group
• Tätigkeitsberichte an die IT– Leitung Mitarbeit bei IT-Aufgaben / Support- Tickets
• Projektbezogene Unterstützung innerhalb der Montanhydraulik Group
• Im Bedarfsfall Mitarbeit / Unterstützung bei IT– Aufgaben in allen IT– Bereichen

Anforderung

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, vergleichbare Ausbildung oder SAP-Zertifizierung im Bereich SAP / PP- PP/DS- EWM
• Erfahrung im Umgang und der Erstellung von LSMW Objekten wünschenswert oder S/4HANA Migrationstools
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Prozessdenken, schnelle Auffassungsgabe und hoher Qualitätsanspruch
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• Hohe IT-Affinität
• Kooperations-, Team- und Kontaktfähigkeit zu internen und externen Stellen
• Kommunikativ, durchsetzungsstark und gewohnt eigenverantwortlich zu handeln
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im SAP ERP Umfeld, insbesondere in den Modulen Production Planning bzw. Extended Warehouse Management . Erfahrung in der eigenständigen Durchführung / Leitung von Projekten im SAP-Umfeld
• Arbeitsfähige Englischkenntnisse, internationales Verständnis
• Weiterbildung durch eigenständiges Lernen und Schulungsmaßnahmen
• Projektbezogene Reisebereitschaft

Leistungen

• Weihnachtsgeld
• Urlaubsgeld

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Eigenständiges Programmieren der CNC-Programmdaten und Simulation des Fertigungsablaufs
• Einrichten der Bearbeitungsmaschinen mit Zylinderrohren, Arbeitsmitteln und Spannmitteln sowie vermessen und einrichten von Werkzeugen
• Einrichten der CNC-Bearbeitungsmaschine mit Frästeilen bis Ø 800mm, Arbeitsmitteln, Spannmitteln sowie Werkzeugen
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• Bedienen der Bearbeitungsmaschinen
• Bedienen der CNC-Bearbeitungsmaschine
• Kontrolle der Maßgenauigkeit der Werkstücke gemäß der technischen Dokumentation
• Kontrolle der Maßgenauigkeit, Beschaffenheit sowie Vollständigkeit der Werkstücke gemäß der technischen Dokumentation
• Nacharbeit bei Abweichungen nach Absprache einleiten
• Archivierung von erstellten bzw. geänderten CNC-Programmen
• Sicherstellung der Qualität

Anforderung

• Abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker, Fachrichtung Frästechnik
• Abgeschlossene Facharbeiterausbildung zum Zerspanungsmechaniker, Fachrichtung Dreh- oder Frästechnik
• Berufserfahrung als Zerspanungsmechaniker
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• Bereitschaft zum Einsatz an anderen Maschinen bzw. in anderen Fachabteilungen
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Eigenständige, zuverlässige Arbeitsweise
• Kenntnisse der Heidenhain Steuerung von Vorteil
• Bereitschaft zur Schichtarbeit im Drei-Schichtmodell

Leistungen

• Weihnachtsgeld
• Urlaubsgeld

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Kontrollieren und Gewährleistung der Einwandfreien Funktion der SAP-System
• Pflege und Überwachung der Anwendungen
• Lösung von SAP-Problematiken in Zusammenarbeit mit dem internen Supportdiensten
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• Konzeptionierung und Unterstützung der SAP FIORI Landschaft
• Sicherstellen des Betriebs im FIORI Umfeld
• Aufbau von Gruppen im FIORI Launchpad Designer und Erstellung von Kacheln
• 1st & 2nd Level Support im Bereich FIORI
• Betreuung und Administration des Berechtigungswesen
• Mitarbeit bei IT-Aufgaben / Support - Tickets
• projektbezogene Unterstützung innerhalb der Montanhydraulik Group

Anforderung

• Abgeschlossene Ausbildung und/oder Studium im Informatik-Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP FIORI
• Technisches Grundverständnis in der IT- Infrastruktur
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• Gute Kenntnisse im Bereich SAP Berechtigungen
• Grundkenntnisse in der Basis Administration
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Eigenständige, zuverlässige Arbeitsweise

Leistungen

• Weihnachtsgeld
• Urlaubsgeld

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Entsprechend unserer internen Prozessbeschreibung übernehmen Sie Tätigkeiten des Schweißfachmann
• Bei der Produktneueinführung arbeiten Sie eng mit den Bereichen, wie z.B. Forschung & Entwicklung, Arbeitsvorbereitung, Betriebsmittelkonstruktion und Qualitätsmanagement zusammen
• Darüber hinaus sind Sie an der Kontrolle und Bereitstellung der Arbeitsmittel, Arbeitspapiere und der Auftragsrückmeldungen beteiligt
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• Im Rahmen Ihrer Tätigkeit sind Sie für die aktive Unterstützung der Betriebsleitung, für die Anleitung sowie Schulung bzw. Unterweisung der Mitarbeitenden und deren Einarbeitung bis hin zur Sicherstellung der Qualitätsstandards verantwortlich
• Kontinuierlich analysieren und optimieren Sie selbstständig bestehende Prozesse bis hin zur Implementierung von Neuerungen durch Präsenz in der Werkstatt, um die Wirtschaftlichkeit sicherzustellen
• Weiterhin stellen Sie Ihre Erfahrung zur Verfügung und können bei Bedarf Ihr handwerkliches Geschick als Schweißer zur Unterstützung / Schulung Ihrer Mitarbeitenden einsetzen

Anforderung

• Idealerweise haben Sie Ihre Fähigkeit, Mitarbeitende zu führen und zu motivieren, bereits durch erste Führungserfahrung unter Beweis gestellt
• Zusätzlich zeichnet Sie eine Qualifizierung zum Schweißfachmann SFM/IWS oder Schweißtechniker ST aus
• Sie schätzen die Zusammenarbeit im Team und kommunizieren sicher auf unterschiedlichen Ebenen
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• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Schweißer oder Anlagenmechaniker / Industriemechaniker und einen Abschluss zum Meister oder Techniker und mehrjährige Berufserfahrung
• Ihre Entscheidungen treffen Sie dabei strukturiert-pragmatisch, verantwortungsbewusst, vorhersehbar und im Sinne der Unternehmung und Sie sind bereit, im Früh- und Spätschichtbetrieb zu arbeiten

Leistungen

• Weihnachtsgeld
• Urlaubsgeld

Aktuelle Stellenangebote: