Verantwortung für die Leitung und Organisation des Stores
Führung, Motivation und Entwicklung des Store-Teams
Sicherstellung eines exzellenten Kundenservices und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
Umsetzung und Kontrolle der Verkaufsziele und betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
Planung und Steuerung des Personaleinsatzes
Verantwortung für eine ansprechende Warenpräsentation und Umsetzung von Visual-Merchandising-Vorgaben
Analyse von Verkaufszahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Optimierung
Umsetzung von Marketing- und Aktionsmaßnahmen im Store
Anforderung
erste Führungserfahrung im Einzelhandel oder in einer vergleichbaren Position
Begeisterung für Mode und Trends
Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsstärke und Teamgeist
Kundenorientiertes Denken und Handeln
Offenheit für digitale Prozesse und moderne Kommunikationswege
Purchase Manager
Leistungen
Urlaubsgeld
Verantwortlichkeiten
Verantwortung für den Einkauf von Fertigteilen, Zutaten und Materialien
Mitverantwortung bei Preis- und Konditionsverhandlungen mit internationalen Fertigwarenlieferanten
Auftragsplatzierung in enger Abstimmung mit dem Head of Purchase
Koordination und Überwachung von Lieferterminen
Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement, dem Qualitätsmanagement und den internationalen Lieferanten
Pflege und Ausbau langfristiger Lieferantenbeziehungen
Teilnahme an internationalen Lieferantenterminen
Anforderung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im Fashion-Bereich
Unternehmerisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
Kommunikations- und Organisationstalent
Erfahrung mit Produktdatenmanagement-Systemen
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Reisebereitschaft zu unseren Produzenten
IT Administrator
Leistungen
Urlaubsgeld
Verantwortlichkeiten
Du verantwortest den stabilen, sicheren und zukunftsfähigen Betrieb unserer IT-Infrastruktur und stellst einen reibungslosen IT-Alltag sicher
Du analysierst, priorisierst und bearbeitest eingehende Störungen im Hard- und Softwareumfeld im 1st- und 2nd-Level-Service-Desk - auch per Remote-Zugriff
bei komplexeren Fragestellungen gehst Du Ursachen strukturiert auf den Grund und entwickelst nachhaltige Lösungen
dabei berätst Du nicht nur lösungsorientiert, sondern vermittelst IT-Zusammenhänge verständlich und praxisnah
Deine Lösungswege und Best Practices dokumentierst Du nachvollziehbar in unserer Knowledge Base und trägst so aktiv zum Wissensaustausch im Team bei
mit Deinem Fachwissen identifizierst Du Optimierungspotenziale in unseren Support- und Betriebsprozessen und wirkst aktiv an deren Weiterentwicklung mit
mithilfe moderner Monitoring-Tools behältst Du unsere Systeme im Blick, erkennst potenzielle Störungen frühzeitig und leitest geeignete Maßnahmen ein
Du bist zentrale Ansprechperson für Kolleginnen und Kollegen an unseren Standorten sowie in der Hauptverwaltung und unterstützt sie im Umgang mit IT-Anwendungen
Anforderung
abgeschlossene Ausbildung als IT-Systemkaufmann/-frau, Fachinformatiker/in für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation
mehrjährige Berufserfahrung im IT-Support bzw. in der IT-Administration
sehr sicherer Umgang mit IT-Systemen auf Hardware- und Softwareebene
sehr gute Kenntnisse in Active Directory, Microsoft 365 und Microsoft Exchange
strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
Freude daran, komplexe Sachverhalte zu analysieren und verständlich zu vermitteln
ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke
hohes Maß an Eigenverantwortung und Qualitätsbewusstsein
Koordinator
Leistungen
Urlaubsgeld
Verantwortlichkeiten
Du steuerst aktiv die operativen Prozesse im Bereich Kommissionierung und Versand
Du wirkst bei Bedarf aktiv im Tagesgeschäft mit, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen
Du trägst Verantwortung für die Arbeitssicherheit, Qualität und Sauberkeit in deinem Bereich
Du stimmst dich eng mit angrenzenden Bereichen ab
Du unterstützt bei der Prozessoptimierungen und Umsetzung neuer Abläufe
Du bist erste:r Ansprechpartner:in, Mentor:in und Kommunikator:in für Dein Team
Du steuerst und überwachst die operativen Abläufe: Aufgabenverteilung, Priorisierung, Sicherstellung der Zielvorgaben
Anforderung
eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation
Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Gute Deutschkenntnisse und solide Englischkenntnisse
Gabelstaplerführerschein wünschenswert
Erfahrung in der Lagerorganisation und erste Führungserfahrung