Model Car World Gehalt
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Flörsheim
Böttgerstr. 14, 65439 Flörsheim, Deutschland
Telefon:
+49 6145 54560
MwSt-IdNr.:
HRB 22917
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Herrstellung

Gehalt aus Positionen in Model Car World

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Mitarbeiter
2.3k €
▲4%

Gehaltsentwicklung – Mitarbeiter

Durchschnittliches Jahresgehalt

Aktuell

2320€

aktuelles Angebot

Gesamtveränderung

+4%

seit 2025

Letzte Änderung

+4%

im Vergleich zur Vorperiode

Durchschnittliche Dauer

2280€

von 2 Punkten

0600 €1.2k €1.8k €
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €
2025
2026

Die Daten basieren auf Stellenangeboten, die das Unternehmen veröffentlicht hat.

Geschätztes Gehalt

€ 2585

Mediangehalt bei Model Car World

€ 2160 Niedrigstes Gehalt
€ 3231 Das Durchschnittsgehalt
€ 6250 Höchstes Gehalt

Model Car World rekrutiert für Positionen:

Leiter Einkauf

Verantwortlichkeiten

  • Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Einkauf suchen wir ab sofort am Standort Flörsheim am Main unbefristet in Vollzeit eine/n
  • Eigenverantwortlicher Einkauf verschiedener Produktgruppen in Europa und Asien - hierzu eigenständige Recherche im ERP zur Bedarfsermittlung
  • Buchung, Prüfung von Lieferscheinen und Rechnungen
  • Bearbeitung von ERP-Stammdaten
  • Kontrolle der Lagerbestände und Sicherstellung einer sinnvollen Verfügbarkeit der Ware
  • Laufende Marktbeobachtung für das Sortiment Modellautos
  • Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Produkte für unsere Eigenmarken
  • Entwickeln und Aufzeigen von Wachstumspotentialen

Anforderung

  • Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft
  • gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeiten
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Erfahrungen im B2B & B2C Handel mit Konsumgütern, idealerweise mit Bezug zum Thema Modellautos
  • Unternehmerische und objektive Denkweise und serviceorientierte Arbeitsweise
  • fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Mitarbeiter

Arbeitszeit

  • Teilzeit
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Minijob
  • Befristeter Vertrag
  • Studentenjobs
  • Werkstudent

Sprache

  • Deutsch

Erfahrung

  • Ohne Erfahrung

Gehalt

  • 14 € - 15 € pro Stunde
  • 13 € - 15 € pro Stunde

Teamleiter Verkauf

Arbeitszeit

  • Teilzeit

Arbeitszeit

  • Wochenendschicht

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Sprache

  • Deutsch

Erfahrung

  • Langjährige Erfahrung

Manager

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • End-to-End Verantwortung für den Amazon Seller Kanal
  • Eigenverantwortliche operative Umsetzung von automatisierten Flows und regelmäßigen Newslettern – inklusive Konzeption, Content-Briefing, Testing und Performanceanalyse
  • Steuerung und Skalierung von Amazon Advertising inkl. Budgetplanung, Kampagnenstruktur, Testing und KPI-Management
  • Planung und Umsetzung von Launches, Deals und Promotions inkl. saisonaler Kampagnen
  • Konzeption und Umsetzung skalierbarer Audience-Growth-Maßnahmen zur kontinuierlichen Steigerung qualifizierter Kontakte in den CRM-Kanälen
  • Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung unserer CRM-Strategie für BlueBrixx und Model Car World – mit dem Ziel, Kundenbindung, Engagement und Customer Lifetime Value messbar zu steigern
  • Enge Zusammenarbeit mit Einkauf und Produktmanagement
  • Pflege und Weiterentwicklung von Kundensegmenten, um gezielte, personalisierte Marketingkampagnen über E-Mail, Print-Mailings und WhatsApp auszuspielen – abgestimmt auf die Besonderheiten beider Marken

Anforderung

  • 2–5 Jahre Erfahrung als Amazon Seller mit eigenständiger Kanal-/Account-Verantwortung
  • Praxis mit FBA und FBM
  • Erfahrung oder starkes Interesse an Internationalisierung
  • Zahlenstark, strukturiert, hands-on; du priorisierst sauber und setzt eigenständig um
  • Hands-on-Mentalität kombiniert mit einer proaktiven, lösungsorientierten Haltung und einem ausgeprägten Growth Mindset
  • Hohe Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • Fundierte Kenntnisse in Amazon Ads sowie Listing-/Content-Optimierung

Filialleiter

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 35000 € - 59000 € pro Jahr

Marketing Manager

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Neuaufbau des Influencer Marketings für Instagram – von Strategieentwicklung über Creator-Auswahl bis zur operativen Umsetzung
  • Weiterentwicklung des bestehenden YouTube-Influencer-Marketings in Zusammenarbeit mit unserer externen Agentur
  • Aufbau eines technischen Setups zur Erfassung, Bewertung und Performance-Messung von Kooperationen
  • Identifikation, Ansprache und Betreuung relevanter Creator in den Bereichen Modellbau, Lifestyle, Technik, Klemmbausteine, Gaming und verwandte Nischen
  • Entwicklung und Umsetzung von Marken- und E-Commerce-Kooperationen, die Reichweite, Umsatzwachstum und Markenbekanntheit fördern
  • Akquise neuer Partnerunternehmen und Aufbau langfristiger, thematisch passender Kooperationen im D2C-Umfeld zur Umsatzsteigerung
  • Monitoring und Reporting definierter KPIs sowie laufende Optimierung bestehender Maßnahmen
  • Eigenverantwortliche Steuerung und Optimierung eines zentralen Performance-Marketing-Kanals mit klarer Hands-on-Verantwortung für Kampagnensetup, Targeting, Bidding, Testing und kontinuierliche Optimierung

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Wirtschafts-, Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige nachweisbare Erfahrung im Influencer Marketing im D2C-Kontext auf Agentur- und Unternehmensseite
  • 2–4 Jahre Berufserfahrung im Aufbau und Management von Influencer-Kampagnen
  • Erfahrung im Aufbau von Strukturen, Tools und Prozessen zur professionellen Steuerung von Kooperationen
  • Gutes Verständnis für YouTube und das Creator-Umfeld, insbesondere im Bereich Special Interest und Hobby-Communities
  • Gespür für Zielgruppen und Communities im Bereich Modellbau, Technik, Popkultur oder verwandten Themenwelten
  • Teamorientierung, Kommunikationsstärke und Begeisterung für kreatives, community-getriebenes Marketing

Produktentwickler

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Du planst, koordinierst und steuerst spezifische Produktsortimente – von der ersten Idee bis zur Marktreife
  • Du begleitest neue Noppensteinsets vom digitalen Design bis zum fertigen Produkt
  • Du baust und testest Prototypen und Produktmuster
  • Du prüfst Entwürfe auf Stabilität und Funktionalität
  • Du optimierst Produkte, erkennst bautechnische Schwachstellen und entwickelst passende Lösungen
  • Du erstellst und pflegst Produktdokumentationen
  • Du übernimmst die Qualitätskontrolle der Teile und Sets
  • Du briefst und steuerst interne sowie externe Designer*innen

Anforderung

  • Du hast Erfahrung in der Produktentwicklung – idealerweise im Bereich Spielzeug, Fashion oder Konsumgüter
  • Du arbeitest gerne vor Ort – denn direkter Austausch und gemeinsames Tüfteln sind essenziell für unsere Produktentwicklung
  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Projektmanagement
  • Du kommunizierst klar, offen und auf Augenhöhe
  • Du erkennst Zusammenhänge schnell und arbeitest eigenmotiviert
  • Du arbeitest selbstständig, strukturiert und achtest auf Details
  • Du packst gerne mit an und bringst eine echte Macher*innen-Mentalität mit
  • Du bist ein Teamplayer, flexibel und zuverlässig

Gruppenleiter Verkauf

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Leistungen

  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld

Vertragstyp

  • Vollzeit

Verantwortlichkeiten

  • Aufbau der Teams in den zugewiesenen Standorten
  • Temporäre Einsätze in den zugewiesenen Standorten
  • Entwickeln und Aufzeigen von Wachstumspotentialen
  • Planung und Überwachung der Vertriebs- und Umsatzziele sowie der Kostenstruktur
  • Regelmäße Besuche, jedoch mindestens 4mal wöchentlich in den Filialen als Bindeglied zwischen dem Bereichsleiter und Mitarbeitern der angeschlossenen Filialen
  • Bereitstellung von Handlungsempfehlungen zur Optimierung der Kundenerlebnisse
  • Eskalationsmanagement intern und in Richtung Kunden zur Gewährleistung eines herausragenden Kundenservices
  • Sicherstellung einer ordentlichen Außendarstellung unserer Produkte und der Filialen

Anforderung

  • Lehre/Ausbildung
  • Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder vergleichbare Ausbildung, Mindestens ein qualifizierter Bildungsabschluss
  • Nachgewiesene Berufserfahrung > 2 Jahre im Bereich Teamführung/Filialleitung
  • Mitarbeiterführung: 1 Jahr
  • PKW - Führerschein Klasse 3 bzw. A1 / B / BE
  • Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und hohes Sicherheitsbewusstsein im Umgang mit den sozialen Medien
  • Gute, fachbereichsübergreifende Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick

Leiter

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Fachliche und disziplinarische Führung des Buchhaltungsteams sowie Förderung dessen Weiterentwicklung
  • Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie von Reports für das Management, Ämter und Behörden
  • Überwachung des Zahlungsverkehrs, einschließlich Kontierung und Buchung, sowie Einhaltung der Zahlungsziele
  • Verantwortung für Umsatzsteuervoranmeldungen und -abrechnungen sowie Koordination der steuerlichen Anforderungen
  • Vorbereitung und Durchführung von Steuererklärungen sowie Steuerprüfungen
  • Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater sowie Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Richtlinien
  • Regelmäßige Bereitstellung und Analyse buchhalterischer Kennzahlen für die Geschäftsführung, um eine fundierte Entscheidungsbasis sicherzustellen
  • Optimierung und Standardisierung der Buchhaltungsprozesse, insbesondere vor dem Hintergrund der kürzlich eingeführten ERP-Lösung

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Finanzen, Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation
  • Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition, idealerweise im Mittelstand
  • Erfahrung in der selbständigen Begleitung einer Jahresabschluss- bzw. Betriebsprüfung
  • Fundierte Kenntnisse in der Erst- und Folgekonsolidierung
  • Tiefgehende Erfahrungen in der Bilanzierung nach HGB
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Dynamics 365 F&O
  • Strukturierte und analytische Arbeitsweise gepaart mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein und Genauigkeit
  • Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Mitarbeiter motivierend und ergebnisorientiert zu führen

Projektmanagement

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams
  • Steuerung aller Produktentwicklungsprojekte
  • Planung, Priorisierung und Sicherstellung von Deadlines
  • Aufbau klarer Projektstrukturen, Roadmaps und Meilensteine
  • Überblick über Fortschritt, Risiken und Abhängigkeiten
  • Steuerung paralleler Projekte und Ressourcen
  • Enge Abstimmung mit Einkauf, Marketing, Logistik und Geschäftsführung
  • Steuerung von Lieferanten und externen Partnern

Anforderung

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der strukturierten und zielgerichteten Führung von Teams
  • Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in produktnahen Bereichen
  • Fähigkeit, komplexe Projekte zu überblicken, zu priorisieren und umzusetzen
  • Sicherer Umgang mit Tools zur Projektsteuerung
  • Relevante Berufserfahrung im Projektmanagement oder in der Produktentwicklung – idealerweise ergänzt durch ein Studium im Bereich Wirtschaft, Ingenieurwesen, Produktmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Verbindlichkeit und Durchsetzungsstärke
  • Starkes Verantwortungsbewusstsein