Gehalt aus Positionen in Mobis Parts Europe N.V. Zweigniederlassung Deutschland
Mobis Parts Europe N.V. Zweigniederlassung Deutschland rekrutiert für Positionen:
Key Account Manager
Arbeitszeit
Homeoffice möglich
Vollzeit
Vertragstyp
Feste Anstellung
Gehalt
40000 € - 60000 € pro Jahr
Leistungen
Weihnachtsgeld
Verantwortlichkeiten
You will take responsibility for our largest customer in Europe and actively shape the future of the automotive aftersales sector
In this exciting and diverse role, you are not just a point of contact but a true partner – strategically, operationally, and creatively
Anforderung
Strong MS Office skills
Analytical mindset and top-notch presentation skills
First experience in sales or key account management is a plus
Very good German and English skills
Initiative, organizational strength, and a passion for responsibility
IT Systemadministrator
Sprache
deutsch
Leistungen
Weihnachtsgeld
Vertragstyp
Vollzeit, Festanstellung
Verantwortlichkeiten
Bereitstellung und Gewährleistung der Funktionalität allgemeiner und unternehmensspezifischer Hardware, Software und dem dazu gehörigen Supply-Management
Analyse, Dokumentation und Bearbeitung anwenderbezogener Fragestellungen über ein Ticketsystem
Sicherstellen der Hochverfügbarkeit und ordnungsgemäße Wartung aller IT-bezogenen Systeme inkl. Fehlerbehebung
Ansprechpartner bei IT-relevanten Themen zur Absicherung des operativen Tagesgeschäfts
Koordination des IT-Investment inkl. Unterstützung bei der Planung, dem Ausbau und der Optimierung der IT-Infrastruktur oder IT-Prozesse
Akurate Verwaltung des Bestandes, Einkaufsplanung und Rechnungsabwicklung sowie der dazu gehörigen Budgetplanung
Anforderung
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik mit hoher Affinität zu IT-relevanten Themen, idealerweise mit erster Berufserfahrung
Praxiserfahrung mit komplexen Systemumgebungen (Berechtigungs- und
Verschlüsselungsverfahren), z.B. in Cloud- oder DMS-Systemen
Produkten sowie Erfahrungen im Bereich heterogener
Serverumgebungen und Datenbanken
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Eigenständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
Werkstudent
Sprache
deutsch
Verantwortlichkeiten
Bereitstellung und Gewährleistung der Funktionalität allgemeiner und unternehmensspezifischer Hardware, Software und dem dazu gehörigen Supply Management
Analyse, Dokumentation und Bearbeitung anwenderbezogener Fragestellungen vor Ort oder via Remoteverbindung über ein Ticketsystem
Ansprechpartner bei IT-relevanten Themen zur Absicherung des operativen Tagesgeschäfts
Koordination des IT-Investment, Ausbau und der Optimierung der IT Infrastruktur oder IT-Prozesse
Bestandsverwaltung
Anforderung
Aktuelle Immatrikulation in einem Studiengang im Bereich Informatik
Affinität zu IT-relevanten Themen
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Eigenständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
Hohes Engagement, Serviceorientierung und Flexibilität
Agent
Arbeitszeit
Vollzeit
Homeoffice möglich
Arbeitszeit
Wochenendschicht
Vertragstyp
Angestelltenverhältnis
Feste Anstellung
Erfahrung
Mit Berufserfahrung
Gehalt
40000 € - 50000 € pro Jahr
Personalreferent
Sprache
deutsch
Leistungen
Weihnachtsgeld
Verantwortlichkeiten
Du bist verantwortlich für das Recruiting von Mitarbeitern, vorrangig für unseren gewerblichen Bereich sowie die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit entsprechenden Führungskräften
Du bist der 1. Ansprechpartner für die Zusammenarbeit mit Dienstleistern im Rahmen von Arbeitnehmerüberlassung sowie Direktvermittlung
Du bist mit an Bord bei der Konzeption und ggf. Umsetzung neuer Recruiting-Strategien und Steigerung unseres Employer Branding
Du stellst eigenständig die Bearbeitung des Onboarding- und Offboarding-Prozesses sicher
Du übernimmst teaminterne und - übergreifende Projekte
Du bist Teil des Teams bei der allgemeinen Unterstützung der operativen und administrativen Personalarbeit und Unterstützung bei der Implementierung und Sicherung von HR-Standards
Anforderung
Du verfügst über einen relevanten Berufs- oder Hochschulabschluss im Bereich BWL, Human Resources oder vergleichbares
Du hast idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich der operativen Personalarbeit sowie im Recruiting sammeln können
Eine hohe Kommunikationsstärke sowie hohe Serviceorientierung sind für dich selbstverständlich und du arbeitest gern im Team
Eine strukturierte Arbeitsweise und sichere MS Office Kenntnisse bringst du genauso mit wie ein hohes Verantwortungsbewusstsein
Personalreferent
Sprache
deutsch
Leistungen
Weihnachtsgeld
Verantwortlichkeiten
Du bist verantwortlich für das Recruiting von Mitarbeitern, vorrangig für unseren gewerblichen Bereich sowie die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit entsprechenden Führungskräften
Du bist der 1. Ansprechpartner für die Zusammenarbeit mit Dienstleistern im Rahmen von Arbeitnehmerüberlassung sowie Direktvermittlung
Du bist mit an Bord bei der Konzeption und ggf. Umsetzung neuer Recruiting-Strategien und Steigerung unseres Employer Branding
Du stellst eigenständig die Bearbeitung des Onboarding- und Offboarding-Prozesses sicher
Du übernimmst teaminterne und - übergreifende Projekte
Du bist Teil des Teams bei der allgemeinen Unterstützung der operativen und administrativen Personalarbeit und Unterstützung bei der Implementierung und Sicherung von HR-Standards
Anforderung
Du verfügst über einen relevanten Berufs- oder Hochschulabschluss im Bereich BWL, Human Resources oder vergleichbares
Du hast idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich der operativen Personalarbeit sowie im Recruiting sammeln können
Eine hohe Kommunikationsstärke sowie hohe Serviceorientierung sind für dich selbstverständlich und du arbeitest gern im Team
Eine strukturierte Arbeitsweise und sichere MS Office Kenntnisse bringst du genauso mit wie ein hohes Verantwortungsbewusstsein