MOBIS Parts Europe N.V. Gehalt

Unternehmensbewertung
basierend auf 0 Sterne-Erfahrungen
2 Bewertungen insgesamt
  Frankfurt
Frankfurter Straße 60-68, Eschborn
Unternehmensbewertung
basierend auf 0 Sterne-Erfahrungen
2 Bewertungen insgesamt

Gehalt aus Positionen in MOBIS Parts Europe N.V.

MOBIS Parts Europe N.V. rekrutiert für Positionen:

Business Analyst

Anforderung

  • University degree in the field of Engineering, Business Administration or another related field of study
  • Minimum 2 years of relevant work experience within the automotive industry, preferably in marketing, strategic planning or sales
  • Sound understanding of automotive products and technologies
  • High ability in analysing data, developing strategies and preparing business cases while being familiar with handling figures
  • Good interpersonal skills and experience working with multicultural work environments
  • Knowledge on database and visualization tools is an advantage
  • Fluent language skills English written and spoken
  • International and multicultural work environment

Software Engineer

Anforderung

  • Your are familiar with Multi-CPUs and Multicores system
  • Knowledge about UDS, XCP protocol
  • Familiar with V-Model development process and ISO 26262
  • Good English language skills, German is of advantage
  • 3+ years of software engineering experience, preferred in the automotive industry
  • Knowledge of Software development tools, such as Eclipse, Visual C/C++, Enterprise Architect, Doors, Integrity, Polarion, Vector tools, Lauterbach, Git, Jira
  • Knowledge of programming languages/simulation as UML, Matlab / Simulink, C/C++, CAPL, Python Visual Basic
  • Take over an exciting position in an internationally shaped working environment

Verantwortlichkeiten

  • Track and support the implementation of work packages
  • Participation in review meetings

Infotainment

Sprache

  • deutsch
  • englisch

Anforderung

  • Tiefgreifendes Fachwissen über diverse Modelle und Muster der Softwarearchitektur
  • Fundierte Kenntnisse in Unified Modeling Languages , z.B. Enterprise Architect
  • Bereits erworbene Grundkenntnisse in ASPICE
  • Sehr gute praktische Erfahrungen mit Misra, AUTOSAR, VIWI oder Genivi
  • Mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung in der Automobilbranche im Bereich Infotainment
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeit
  • Sie bringen viel Begeisterungsfähigkeit und Motivationsantrieb mit in das Team
  • Good knowledge of vehicle architecture, diagnostics, schematic diagrams and connectors

Verantwortlichkeiten

  • Ihre Mission: Als Software Architekt in unserem Infotainment Team sind Sie für die vollständige Entwicklung eines neuen Softwarearchitekturmodels
  • für unsere Infotainmentsysteme der nächsten Generation zuständig
  • Beschreibung und Ausarbeitung des zu
  • zu gewährleisten
  • Your mission: Being the responsible Software Architect to develop and design a modular architecture model for the next generation of Infotainment Systems
  • Überprüfung der architektonischen Verände
  • und Überprüfung auf ihre Machbarkeit
  • Recruiting Specialist

Mechatronics engineer

Anforderung

  • University degree in Electronical Engineering, Mechatronics or apprenticeship as electronics technician
  • Relevant experience in the automotive area
  • Good experience with root cause analysis
  • Very good communication and presentation skills
  • Ability to work in cross-functional and international teams
  • Willingness to travel all over Germany and Europe
  • Fluent language skills in English, German is beneficial
  • Long-term career perspective and promising growth opportunities

Verantwortlichkeiten

  • Benchmarking to identify best practices and future trends
  • Recruiting Specialist

Account Manager

Anforderung

  • University degree in Engineering, Economics, Business Administration or equivalent work experience
  • Sales experience in automotive industry, preferred with chassis parts is a plus
  • Experience in RFQ process, cost calculation and negotiation internally and externally
  • Experience with working in the European market
  • Self-motivated and project oriented way of working
  • Excellent communication and presentation skills
  • Ability to work in cross functional and international teams
  • Willingness to travel

Verantwortlichkeiten

  • Executing Marketing activities and creating business plan
  • Recruiting Specialist

Developer

Anforderung

  • You hold a university degree in a technical field, such as Electrical Engineering or similar education
  • University degree in Computer Science, Communications Technology, Electrical Engineering or similar
  • You are experienced in PCB design and you are generally familiar with modern semiconductor technologies
  • More than 3 years of relevant experience with software development proess
  • In addition, you are experienced with power electronics components and architectures
  • Good experience in QT/QML
  • Enthusiasm for electric vehicle products
  • Experience in embedded software development

Verantwortlichkeiten

  • Recruiting Specialist

Ingenieur

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Sie entwickeln Algorithmen im Bereich Multi-Sensor Fusion
  • Ihre Ergebnisse stellen Sie sowohl am Standort in Frankfurt als auch unseren weltweit verteilten Forschungs- und Entwicklungszentren zur Verfügung
  • Sie sind für das damit einhergehende Design und die Implementierung von Prototypen in Python verantwortlich
  • Portierung von Prototypen in C Quellcode entsprechend Industriestandard
  • Sie validieren und testen die entwickelte Software und sind für die jeweilige Dokumentation zuständig
  • WP.29 und den Sicherheitsstandards definiert von EuroNCAP; dabei interessieren uns insbesondere die Themen „Aktive- und Passive Sicherheit“ als auch „Autonomes Fahren“
  • Gemeinschaftliche Entwicklung neuer Ansätze, Softwarearchitekturen und Designs
  • Als Teil der Bremsenabteilung unterstützt Du die Entwicklung von Bremssystemkomponenten, insbesondere Radbremsen

Anforderung

  • M.Sc./M.Eng. oder PhD in Informatik, Elektronik oder einer ähnlichen Fachrichtung
  • Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung / Hochschulabschluss im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder verwandter Bereiche
  • Du hast einen Hochschulabschluss im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder einer ähnlichen Fachrichtung und erste relevante Erfahrung im Fahrzeugbremsensektor
  • Sie bringen 3-5 Jahre Berufserfahrung mit
  • Sie verfügen über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich gesetzliche Vorschriften bei Kraftfahrzeugen
  • Deine Basis ist solides Wissen in Konstruktion, Steifigkeits- und Dauerhaltbarkeitsuntersuchung
  • Praktische Erfahrung in der Programmierung in Python und C sowie Projekterfahrung in der C Entwicklung
  • Sie haben ein sehr gutes Verständnis für technische Systeme in Fahrzeugen

Lagermitarbeiter

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Kommissionieren von Autoersatzteilen der Marken Hyundai / KIA / Genesis für den Warenausgang
  • Kommissionierung mittels eines Handwagens und ggf. Bedienung eines Schubmaststaplers und / oder Niederhubkommissionierers
  • Verpackung der Teile sowie Versandetikettierung
  • Sortieren der Waren für die verschiedenen Märkte
  • Nutzung eines Handscanners / PDA
  • Bei Bedarf Unterstützung anderer operativer Bereiche

Anforderung

  • Erste Berufserfahrung in der Logistik wünschenswert
  • Hohes Maß an Motivation und Lernbereitschaft
  • Du bist ein Teamplayer und bringst ein gutes Organisationstalent mit
  • Eine gesunde Belastbarkeit und Flexibilität
  • Schichtbereitschaft
  • Mobilität sowie eigener PKW

Techniker

Handel

  • Montage & Instandhaltung
  • Montage & Instandhaltung

Sprache

  • deutsch

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Anforderung

  • Ausbildung im Handwerksbereich z.B. Elektriker/in, BMSR-Techniker/in, Mechatroniker/in, Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik o.ä
  • Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert
  • Sehr gutes Planungs- und Organisationsgeschick
  • Ausgeprägte Erfahrung im Bereich der Erneuerung und Instandhaltung
  • Belastbarkeit, Flexibilität und schnelle Auffassungsgabe in Verbindung mit hoher Teamfähigkeit
  • Strukturiertes, proaktives, sowie serviceorientiertes Arbeiten

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung und Koordinierung teaminterner und teamübergreifender Aufgaben oder Projekte, gegebenenfalls auch Kontaktaufnahme mit Lieferanten und Dienstleistern
  • Selbständige Durchführung von Kleinreparaturen
  • Unterstützung bei technischen Anfragen und technischen Problemen im Unternehmen

Key Account Manager

Anforderung

  • Completed studies in business, engineering, or a comparable field
  • Initial professional experience in sales or key account management is an advantage
  • Excellent English skills, both written and spoken
  • Strong presentation skills and analytical thinking
  • Excellent communication skills, openness, and team spirit
  • Initiative, organizational talent, and a desire to take on responsibility
  • Passion for the automotive industry and the aftermarket