Ministerium für Verkehr Baden-Württemberg
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Gehalt aus Positionen in Ministerium für Verkehr Baden-Württemberg

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Ministerium für Verkehr Baden-Württemberg rekrutiert für Positionen:

Referent

Verantwortlichkeiten

  • Konzeptionelle Weiterentwicklung und Steuerung der Aktivitäten des Landes zur Schaffung lebendiger und verkehrsberuhigter Ortsmitten
  • Implementierung von Programmen zur Umsetzung der Fußverkehrsstrategie Baden-Württemberg sowie zur Schaffung attraktiver und sicherer Fußwege
  • Steuerung von Aktivitäten des Landes zur Erreichung der ambitionierten Ziele im Bereich der Radverkehrsförderung als Projektleitung
  • Verantwortliche Entwicklung und Umsetzung entsprechender fachtechnischer, finanzieller, rechtlicher und kommunikativer Instrumente im Referats-Team
  • Koordination, Vernetzung und Steuerung der Regierungspräsidien und der Nahverkehrsgesellschaft Baden-Württemberg, externer Dienstleister sowie weiterer Akteure
  • Weiterentwicklung der Förderung des Landes im Bereich des Rad- und Fußverkehrs sowie des kommunalen Straßenbaus innerorts
  • Änderungen im Aufgabenzuschnitt bleiben vorbehalten
  • Analyse und Unterstützung von Planungs- und Genehmigungsprozessen für Ladestandorte und Netzanschlüsse

Anforderung

  • Diplom Universität) möglichst mit direktem Bezug zu nachhaltiger Mobilität
  • Sie verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten, ein sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick sowie eine überdurchschnittliche schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
  • Sie haben Erfahrung in der zielorientierten Steuerung komplexer Projekte in Abstimmung mit zahlreichen Akteuren sowie in der Steuerung von Dienstleistern
  • Sie arbeiten selbstständig, strukturiert, systematisch und ergebnisorientiert, sind teamfähig, belastbar und verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe
  • Hintergrundwissen und Erfahrungen im Bereich der nachhaltigen Mobilität, insbesondere der Referatsthemen sind von Vorteil
  • Beamtin / Beamter mit einer für die Aufgabenerfüllung geeigneten Laufbahnbefähigung für den höheren Dienst oder Beschäftigte mit einem geeigneten Hochschulabschluss (Master Fachhochschule / Universität bzw
  • Sie verfügen über strategisches, taktisches Gespür, sicheres Urteilsvermögen und arbeiten gerne zielbewusst und ausdauernd an der Etablierung neuer Handlungsfelder in Land und Kommunen und können dies durch einschlägige Berufserfahrung belegen