Gehalt aus Positionen in Metalux Metallveredelung

Metalux Metallveredelung rekrutiert für Positionen:

Betriebselektriker

Sprache

  • deutsch

Leistungen

  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Automatisieren von Produktionsanlagen
  • Planen, Verdrahten und Montieren von Schaltschränken
  • Erstellen und Bearbeiten von Schaltplänen in EPLAN
  • Instandhaltung und Instandsetzung von elektrischen, pneumatischen Steuerungen

Anforderung

  • Lehre/Ausbildung
  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektrofachkraft-Handwerk oder -Industrie
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Elektrotechnik
  • Kenntnisse im Bereich SPS Automation
  • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise
  • Bereitschaft zum wöchentlich wechselnden Bereitschaftsdienst
  • mit hohem Innovationspotenzial als

Oberflächenbeschichter

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Bedienung und Pflege der Anlage nach Prozessvorschrift
  • Dokumentation der Produktions- und Prüfergebnisse
  • Einhaltung der Arbeits- und Qualitätsvorschriften
  • Überwachung und Pflege der Bäder im Rahmen der Werkerselbstkontrolle
  • Analyse von anlagen- und produktionstechnischen Fragestellungen
  • Arbeit im Wechselschichtsystem

Anforderung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Galvaniseur bzw. Oberflächenbeschichter
  • Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der Galvanotechnik
  • Teamfähigkeit, Offenheit und Flexibilität
  • Teamfähigkeit, Offenheit anderen gegenüber und Freude am selbstständigen Arbeiten

Produktionsleiter

Sprache

  • deutsch

Vertragstyp

  • Vollzeit

Verantwortlichkeiten

  • Sie sind als Führungskraft für die Überwachung, das technische Management und die Durchführung von Produktionsprozessen verantwortlich
  • Sie stellen damit eine qualitativ hochwertige und normkonforme Fertigung unserer Oberflächen sicher
  • Sie entwickeln Strategien zur Effizienz- und Qualitätssteigerung sowie hinsichtlich einer Kostenoptimierung
  • Sie planen und steuern den Produktionsablauf in Abstimmung mit unseren Fertigungssteuerern und gewährleisten damit einen reibungslosen Durchfluss unserer Kundenaufträge
  • Sie arbeiten eng mit allen Führungskräften und Abteilungen unseres Unternehmens zusammen, um Produktionsstrategien zu entwickeln, zu optimieren und umzusetzen
  • Sie übernehmen Personalverantwortung im Bereich Galvanik und Pulverbeschichtung mit ca. 80 Mitarbeitern. Dabei sind Sie für die erforderliche Qualifizierung, zielführende Weiterentwicklung und motivierende Förderung der Mitarbeiter verantwortlich
  • Sie erstatten der Geschäftsführung zu den wichtigsten Leistungskennzahlen laufend Bericht
  • Sie planen und steuern den Personaleinsatz im Hinblick auf eine optimale Schichtbesetzung und Auslastung der Abteilungen, indem Sie die Auftragslage stets im Blick behalten

Anforderung

  • Sie zeichnen sich durch ausgeprägte und einschlägige Führungserfahrung in einem produzierenden Unternehmen der Oberflächentechnik aus
  • Sie gehen offen auf Menschen zu, besitzen Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit gegenüber den Über- und Unterstellten und können sachliche Kritik vertragen
  • Sie pflegen einen motivierenden, kooperativen Führungsstil, haben hohes Verantwortungsbewusstsein und Erfahrungen im Change-Management
  • Sie haben organisatorisches Talent, das sich in Ihrer strukturierten Arbeitsweise, einer hohen Eigeninitiative und analytischem Vorgehen, äußert
  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Abschluss als Techniker im Bereich Oberflächentechnik, Chemie, Materialwissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung

Betriebselektroniker

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Automatisieren von Produktionsanlagen
  • Planen, Verdrahten und Montieren von Schaltschränken
  • Erstellen und Bearbeiten von Schaltplänen in EPLAN
  • Instandhaltung und Instandsetzung von elektrischen, pneumatischen Steuerungen, Analysieren und Beheben von Fehlern
  • Betreuung der Brandmelde-, Telekommunikations- und Netzwerkanlage
  • Anlagenprüfung nach der DGUV 3

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektrofachkraft -Handwerk oder -Industrie
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Elektrotechnik
  • Kenntnisse im Bereich SPS Automation
  • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise
  • Bereitschaft zum wöchentlich wechselnden Bereitschaftsdienst

Personalsachbearbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Gemeinsam im Team managen Sie alle klassischen Aufgaben der Personalabteilung und bearbeiten die gesamte Personaladministration von Eintritt bis Austritt
  • Mit Ihrer freundlichen Art betreuen und beraten Sie Mitarbeiter sowie Kollegen
  • In Ihren Verantwortungsbereich fallen das Melde- und Bescheinigungswesen, die Erstellung von Vertragsdokumenten, Bescheinigungen und Zeugnissen sowie das Bewerbungsmanagement
  • Dazu sind Sie fit in der Organisation von Schulungen, Statistiken, Auswertungen und Reports
  • Ihre kommunikativen Stärken beweisen Sie im täglichen Austausch mit Ihren Kollegen/Kolleginnen
  • Sie unterstützen bei der Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen und verantworten die Pflege sowie Prüfung abrechnungsrelevanter Daten nach steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Kriterien
  • Bei Interesse Ihrerseits freuen wir uns über Ihre Mitarbeit in HR-Projekten, beispielsweise zur Optimierung bestehender oder neuer Prozesse, Tools oder ähnlichem

Anforderung

  • Idealerweise haben Sie bereits erste Berufserfahrungen in der Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung sammeln können
  • Zusätzlich sind erste Erfahrungen im administrativen Bereich sowie in organisatorischen Aufgaben von Vorteil
  • Ein hohes Maß an Loyalität und Diskretion sind für Sie selbstverständlich und Sie erledigen Ihre Aufgaben vertrauenswürdig und serviceorientiert
  • Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, gerne mit einer fachspezifischen Weiterbildung im Personalbereich oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal erfolgreich absolviert

Betriebsschlosser

Verantwortlichkeiten

  • Durchführung mechanischer Arbeiten an Industrieanlagen
  • Überprüfung, Instandhaltung und Verbesserung von Anlagen und Apparaten
  • Fehlerdiagnose und Störungsbehebung an mechanischen Systemen
  • Montage, Demontage und Reparatur von Wannen und Behältern
  • Installation von Rohrleitungen unterschiedlicher Materialien

Anforderung

  • Abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt auf Schlosser, Industriemechaniker, Maschinenbau, Anlagentechnik oder Fertigungstechnik I
  • Schweißkenntnisse in WIG, E-Hand und MAG sind von Vorteil, auch ohne gültigen Schweißpass
  • Grundkenntnisse im Kleben von Kunststoffen sind wünschenswert
  • Berufserfahrung im Bereich der Instandhaltung
  • Bereitschaft zur Teilnahme am wechselnden Rufbereitschaftsdienst
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Personalleiter

Verantwortlichkeiten

  • Sie sind ein wichtiger Partner für die Geschäftsführung für die umzusetzende Transformation und unterstützen bei der strategischen Ausrichtung unseres Unternehmens
  • Sie sind kompetente*r Ansprechpartner*in allen personalrelevanten Fragestellungen für die Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter*innen sowie den Betriebsrat
  • Sie übernehmen die Aufstellung des Stellenplans sowie des jährlichen Personalbudgets
  • Sie fördern eine positive Arbeitsatmosphäre und bauen vertrauensvolle Beziehungen zu den Mitarbeitenden, der Geschäftsführung und dem Betriebsrat auf
  • Ihr Anspruch ist es, dass Sie als Dienstleister im Haus bei den Kollegen:innen, Betriebsrat und der Geschäftsführung anerkannt sind
  • Ihre Aufgaben sind vielfältig: von der Bedarfsplanung bis zur Verhandlung von Betriebsvereinbarungen. Sie sind der Dreh- und Angelpunkt für alle personalrelevanten Themen

Anforderung

  • Verhandlungen sind Ihre Stärke. Ihre ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und Ihr Verhandlungsgeschick sind entscheidend für den Erfolg in dieser Rolle
  • Flexibilität ist für Sie selbstverständlich. Ihre Bereitschaft, regelmäßig vor Ort zu sein, zeigt Ihr Engagement und Ihre Einsatzbereitschaft
  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Personalmanagements oder eine vergleichbare Qualifikation. Ihre Expertise bildet die Grundlage für Ihre erfolgreiche Tätigkeit
  • Als erfahrene Führungskraft bringen Sie bereits fundierte Kenntnisse in der Personalentwicklung und im Talentmanagement mit. Sie wissen, wie man Mitarbeitende fördert und Unternehmenskultur gestaltet

Schichtführer

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • Team-, Kommunikations- sowie Organisationsfähigkeit
  • Strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise und ein hohes Qualitätsbewusstsein
  • Bereitschaft zum flexiblem Arbeitseinsatz im 3-Schicht-System
  • Gute EDV und SAP Kenntnisse

Verantwortlichkeiten

  • Mitarbeit bei der Optimierung der Produktionsabläufe

Mitarbeiter

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Montage & Demontage: Sie bestücken und bearbeiten Warenträger sorgfältig gemäß Vorgabe
  • Transport & Logistik: Mitgänger-Flurförderzeuge setzen Sie sicher für innerbetriebliche Transporte ein
  • Qualität & Dokumentation: Durch genaue Sichtprüfungen und eine lückenlose Dokumentation mittels unserer Produktionssoftware behalten Sie den Überblick
  • Oberflächenbearbeitung: Auch Arbeiten wie Maskieren, Strahlen, Abdecken oder Folieren können je nach Eignung übernommen werden

Anforderung

  • Qualifikation: Eine erfolgreich abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung bildet die Basis
  • Erfahrung: Erste Praxis in der Metallbearbeitung erleichtert Ihnen den Einstieg
  • Software-Kenntnisse: Gute EDV-Kenntnisse sollten Sie bereits mitbringen
  • Arbeitsweise: Selbstständiges, sorgfältiges und strukturiertes Arbeiten zeichnet Sie aus
  • Miteinander: Zuverlässigkeit und eine klare, respektvolle Art sind für Sie selbstverständlich