Metalux Metallveredelung Gehalt
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Gehalt aus Positionen in Metalux Metallveredelung
Metalux Metallveredelung rekrutiert für Positionen:
Betriebselektriker
Sprache
- deutsch
Leistungen
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
Vertragstyp
- Vollzeit, Festanstellung
Verantwortlichkeiten
- Automatisieren von Produktionsanlagen
- Planen, Verdrahten und Montieren von Schaltschränken
- Erstellen und Bearbeiten von Schaltplänen in EPLAN
- Instandhaltung und Instandsetzung von elektrischen, pneumatischen Steuerungen
Anforderung
- Lehre/Ausbildung
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektrofachkraft-Handwerk oder -Industrie
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Elektrotechnik
- Kenntnisse im Bereich SPS Automation
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise
- Bereitschaft zum wöchentlich wechselnden Bereitschaftsdienst
- mit hohem Innovationspotenzial als
Oberflächenbeschichter
Sprache
- deutsch
Verantwortlichkeiten
- Bedienung und Pflege der Anlage nach Prozessvorschrift
- Dokumentation der Produktions- und Prüfergebnisse
- Einhaltung der Arbeits- und Qualitätsvorschriften
- Überwachung und Pflege der Bäder im Rahmen der Werkerselbstkontrolle
- Analyse von anlagen- und produktionstechnischen Fragestellungen
- Arbeit im Wechselschichtsystem
Anforderung
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Galvaniseur bzw. Oberflächenbeschichter
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der Galvanotechnik
- Teamfähigkeit, Offenheit und Flexibilität
- Teamfähigkeit, Offenheit anderen gegenüber und Freude am selbstständigen Arbeiten
Produktionsleiter
Sprache
- deutsch
Vertragstyp
- Vollzeit
Verantwortlichkeiten
- Sie sind als Führungskraft für die Überwachung, das technische Management und die Durchführung von Produktionsprozessen verantwortlich
- Sie stellen damit eine qualitativ hochwertige und normkonforme Fertigung unserer Oberflächen sicher
- Sie entwickeln Strategien zur Effizienz- und Qualitätssteigerung sowie hinsichtlich einer Kostenoptimierung
- Sie planen und steuern den Produktionsablauf in Abstimmung mit unseren Fertigungssteuerern und gewährleisten damit einen reibungslosen Durchfluss unserer Kundenaufträge
- Sie arbeiten eng mit allen Führungskräften und Abteilungen unseres Unternehmens zusammen, um Produktionsstrategien zu entwickeln, zu optimieren und umzusetzen
- Sie übernehmen Personalverantwortung im Bereich Galvanik und Pulverbeschichtung mit ca. 80 Mitarbeitern. Dabei sind Sie für die erforderliche Qualifizierung, zielführende Weiterentwicklung und motivierende Förderung der Mitarbeiter verantwortlich
- Sie erstatten der Geschäftsführung zu den wichtigsten Leistungskennzahlen laufend Bericht
- Sie planen und steuern den Personaleinsatz im Hinblick auf eine optimale Schichtbesetzung und Auslastung der Abteilungen, indem Sie die Auftragslage stets im Blick behalten
Anforderung
- Sie zeichnen sich durch ausgeprägte und einschlägige Führungserfahrung in einem produzierenden Unternehmen der Oberflächentechnik aus
- Sie gehen offen auf Menschen zu, besitzen Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit gegenüber den Über- und Unterstellten und können sachliche Kritik vertragen
- Sie pflegen einen motivierenden, kooperativen Führungsstil, haben hohes Verantwortungsbewusstsein und Erfahrungen im Change-Management
- Sie haben organisatorisches Talent, das sich in Ihrer strukturierten Arbeitsweise, einer hohen Eigeninitiative und analytischem Vorgehen, äußert
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Abschluss als Techniker im Bereich Oberflächentechnik, Chemie, Materialwissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung
Betriebselektroniker
Sprache
- deutsch
Verantwortlichkeiten
- Automatisieren von Produktionsanlagen
- Planen, Verdrahten und Montieren von Schaltschränken
- Erstellen und Bearbeiten von Schaltplänen in EPLAN
- Instandhaltung und Instandsetzung von elektrischen, pneumatischen Steuerungen, Analysieren und Beheben von Fehlern
- Betreuung der Brandmelde-, Telekommunikations- und Netzwerkanlage
- Anlagenprüfung nach der DGUV 3
Anforderung
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektrofachkraft -Handwerk oder -Industrie
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Elektrotechnik
- Kenntnisse im Bereich SPS Automation
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise
- Bereitschaft zum wöchentlich wechselnden Bereitschaftsdienst
Personalsachbearbeiter
Verantwortlichkeiten
- Gemeinsam im Team managen Sie alle klassischen Aufgaben der Personalabteilung und bearbeiten die gesamte Personaladministration von Eintritt bis Austritt
- Mit Ihrer freundlichen Art betreuen und beraten Sie Mitarbeiter sowie Kollegen
- In Ihren Verantwortungsbereich fallen das Melde- und Bescheinigungswesen, die Erstellung von Vertragsdokumenten, Bescheinigungen und Zeugnissen sowie das Bewerbungsmanagement
- Dazu sind Sie fit in der Organisation von Schulungen, Statistiken, Auswertungen und Reports
- Ihre kommunikativen Stärken beweisen Sie im täglichen Austausch mit Ihren Kollegen/Kolleginnen
- Sie unterstützen bei der Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen und verantworten die Pflege sowie Prüfung abrechnungsrelevanter Daten nach steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Kriterien
- Bei Interesse Ihrerseits freuen wir uns über Ihre Mitarbeit in HR-Projekten, beispielsweise zur Optimierung bestehender oder neuer Prozesse, Tools oder ähnlichem
Anforderung
- Idealerweise haben Sie bereits erste Berufserfahrungen in der Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung sammeln können
- Zusätzlich sind erste Erfahrungen im administrativen Bereich sowie in organisatorischen Aufgaben von Vorteil
- Ein hohes Maß an Loyalität und Diskretion sind für Sie selbstverständlich und Sie erledigen Ihre Aufgaben vertrauenswürdig und serviceorientiert
- Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, gerne mit einer fachspezifischen Weiterbildung im Personalbereich oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal erfolgreich absolviert
Betriebsschlosser
Verantwortlichkeiten
- Durchführung mechanischer Arbeiten an Industrieanlagen
- Überprüfung, Instandhaltung und Verbesserung von Anlagen und Apparaten
- Fehlerdiagnose und Störungsbehebung an mechanischen Systemen
- Montage, Demontage und Reparatur von Wannen und Behältern
- Installation von Rohrleitungen unterschiedlicher Materialien
Anforderung
- Abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt auf Schlosser, Industriemechaniker, Maschinenbau, Anlagentechnik oder Fertigungstechnik I
- Schweißkenntnisse in WIG, E-Hand und MAG sind von Vorteil, auch ohne gültigen Schweißpass
- Grundkenntnisse im Kleben von Kunststoffen sind wünschenswert
- Berufserfahrung im Bereich der Instandhaltung
- Bereitschaft zur Teilnahme am wechselnden Rufbereitschaftsdienst
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Personalleiter
Verantwortlichkeiten
- Sie sind ein wichtiger Partner für die Geschäftsführung für die umzusetzende Transformation und unterstützen bei der strategischen Ausrichtung unseres Unternehmens
- Sie sind kompetente*r Ansprechpartner*in allen personalrelevanten Fragestellungen für die Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter*innen sowie den Betriebsrat
- Sie übernehmen die Aufstellung des Stellenplans sowie des jährlichen Personalbudgets
- Sie fördern eine positive Arbeitsatmosphäre und bauen vertrauensvolle Beziehungen zu den Mitarbeitenden, der Geschäftsführung und dem Betriebsrat auf
- Ihr Anspruch ist es, dass Sie als Dienstleister im Haus bei den Kollegen:innen, Betriebsrat und der Geschäftsführung anerkannt sind
- Ihre Aufgaben sind vielfältig: von der Bedarfsplanung bis zur Verhandlung von Betriebsvereinbarungen. Sie sind der Dreh- und Angelpunkt für alle personalrelevanten Themen
Anforderung
- Verhandlungen sind Ihre Stärke. Ihre ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und Ihr Verhandlungsgeschick sind entscheidend für den Erfolg in dieser Rolle
- Flexibilität ist für Sie selbstverständlich. Ihre Bereitschaft, regelmäßig vor Ort zu sein, zeigt Ihr Engagement und Ihre Einsatzbereitschaft
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Personalmanagements oder eine vergleichbare Qualifikation. Ihre Expertise bildet die Grundlage für Ihre erfolgreiche Tätigkeit
- Als erfahrene Führungskraft bringen Sie bereits fundierte Kenntnisse in der Personalentwicklung und im Talentmanagement mit. Sie wissen, wie man Mitarbeitende fördert und Unternehmenskultur gestaltet
Schichtführer
Sprache
- deutsch
Anforderung
- Team-, Kommunikations- sowie Organisationsfähigkeit
- Strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise und ein hohes Qualitätsbewusstsein
- Bereitschaft zum flexiblem Arbeitseinsatz im 3-Schicht-System
- Gute EDV und SAP Kenntnisse
Verantwortlichkeiten
- Mitarbeit bei der Optimierung der Produktionsabläufe
Mitarbeiter
Sprache
- deutsch
Verantwortlichkeiten
- Montage & Demontage: Sie bestücken und bearbeiten Warenträger sorgfältig gemäß Vorgabe
- Transport & Logistik: Mitgänger-Flurförderzeuge setzen Sie sicher für innerbetriebliche Transporte ein
- Qualität & Dokumentation: Durch genaue Sichtprüfungen und eine lückenlose Dokumentation mittels unserer Produktionssoftware behalten Sie den Überblick
- Oberflächenbearbeitung: Auch Arbeiten wie Maskieren, Strahlen, Abdecken oder Folieren können je nach Eignung übernommen werden
Anforderung
- Qualifikation: Eine erfolgreich abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung bildet die Basis
- Erfahrung: Erste Praxis in der Metallbearbeitung erleichtert Ihnen den Einstieg
- Software-Kenntnisse: Gute EDV-Kenntnisse sollten Sie bereits mitbringen
- Arbeitsweise: Selbstständiges, sorgfältiges und strukturiertes Arbeiten zeichnet Sie aus
- Miteinander: Zuverlässigkeit und eine klare, respektvolle Art sind für Sie selbstverständlich