Metallbau Jansen Gehalt
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Gehalt aus Positionen in Metallbau Jansen
Metallbau Jansen rekrutiert für Positionen:
Mitarbeiter
Arbeitszeit
- Teilzeit
- Vollzeit
Vertragstyp
- Feste Anstellung
Gehalt
- 25200 € - 32700 € pro Jahr
Fachverkäufer
Leistungen
- Urlaubsgeld
Verantwortlichkeiten
- Kundenberatung: Mit Ihrem Fachwissen, sowie serviceorientiertem Auftreten punkten Sie bei unserer Kundschaft und Ihren Kollegen
- Kundenberatung: Kompetent und freundlich stehen Sie unserer Kundschaft mit Rat zur Seite
- HACCP: Dass die Frischetheke immer sauber und ordentlich ist, liegt in ihrem Verantwortungsbereich
- Kreative Mitgestaltung: Um das Einkaufen für alle Sinne erlebbar zu machen, gestalten Sie mit Kreativität und dem gewissen Extra die Fleischtheke
- Prüfung auf Qualität: Sie kontrollieren regelmäßig die Produkte auf unsere internen Qualitätsstandards
Anforderung
- Kundenorientiert: Sie verstehen es unsere Kundschaft zu begeistern und das Arbeiten im direkten Kundenkontakt bereitet Ihnen Freude
- HACCP: Kenntnisse der HACCP runden Ihr Profil ab
- Quereinsteiger: Sind bei uns herzlich willkommen! Wir bringen Ihnen das nötige Handwerk bei
- Engagement: Die Freude am Umgang mit Lebensmitteln und der Beratung stehen bei Ihnen im Vordergrund
Mitarbeiter Kasse
Leistungen
- Urlaubsgeld
Verantwortlichkeiten
- Kasseneinsatz: Sie wickeln Kassiervorgänge ab und kümmern sich um Kassenabrechnungen
- Verantwortung: Dass die Kasse immer ordentlich und sauber ist, liegt in Ihrem Verantwortungsbereich
- Kundenberatung: Mit Ihrer offenen Art stehen Sie unserer Kundschaft mit Rat und Tat zur Seite
- Warenverräumung: Die Verräumung unserer Waren und die Regalpflege liegen in Ihrer Hand
Anforderung
- Erfahrung: Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen als Kassierer im Handel sammeln, gerne geben wir auch Quereinsteigern eine Chance
- Kundenorientiertes Auftreten: Ein souveränes Auftreten sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab
- Engagement: Sie sind motiviert und bringen eine offene und freundliche Persönlichkeit sowie ein grundlegendes Zahlenverständnis mit
- Kundenorientiertes Auftreten: Ein souveränes Auftreten sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab
Stellvertretender Filialleiter
Leistungen
- Urlaubsgeld
Verantwortlichkeiten
- Marktunterstützung: Unterstützung der Marktleitung bei Organisation, Abläufen und Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts
- Vertretung: Übernahme der Marktverantwortung in Abwesenheit der Marktleitung
- Teamkoordination: Unterstützung bei Führung, Motivation und Personaleinsatzplanung der Mitarbeitenden
- Kennzahlenkontrolle: Mitwirkung bei Analyse und Steuerung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
- Warenmanagement: Sicherstellung von Warenverfügbarkeit, Frische und verkaufsfördernder Präsentation
Anforderung
- Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel, idealerweise mit Führungsverantwortung sowie einer Weiterbildung zum Handelswirt oder vergleichbarer Qualifikation
- Führungskompetenz: Teamorientierter, wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden
- Kaufmännisches Verständnis: Gute Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Abläufe und Kennzahlen
- Arbeitsweise: Eigenverantwortliches, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten