Metallbau Jansen Gehalt

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Gehalt aus Positionen in Metallbau Jansen

Metallbau Jansen rekrutiert für Positionen:

Mitarbeiter

Arbeitszeit

  • Teilzeit
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 25200 € - 32700 € pro Jahr

Fachverkäufer

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Kundenberatung: Mit Ihrem Fachwissen, sowie serviceorientiertem Auftreten punkten Sie bei unserer Kundschaft und Ihren Kollegen
  • Kundenberatung: Kompetent und freundlich stehen Sie unserer Kundschaft mit Rat zur Seite
  • HACCP: Dass die Frischetheke immer sauber und ordentlich ist, liegt in ihrem Verantwortungsbereich
  • Kreative Mitgestaltung: Um das Einkaufen für alle Sinne erlebbar zu machen, gestalten Sie mit Kreativität und dem gewissen Extra die Fleischtheke
  • Prüfung auf Qualität: Sie kontrollieren regelmäßig die Produkte auf unsere internen Qualitätsstandards

Anforderung

  • Kundenorientiert: Sie verstehen es unsere Kundschaft zu begeistern und das Arbeiten im direkten Kundenkontakt bereitet Ihnen Freude
  • HACCP: Kenntnisse der HACCP runden Ihr Profil ab
  • Quereinsteiger: Sind bei uns herzlich willkommen! Wir bringen Ihnen das nötige Handwerk bei
  • Engagement: Die Freude am Umgang mit Lebensmitteln und der Beratung stehen bei Ihnen im Vordergrund

Mitarbeiter Kasse

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Kasseneinsatz: Sie wickeln Kassiervorgänge ab und kümmern sich um Kassenabrechnungen
  • Verantwortung: Dass die Kasse immer ordentlich und sauber ist, liegt in Ihrem Verantwortungsbereich
  • Kundenberatung: Mit Ihrer offenen Art stehen Sie unserer Kundschaft mit Rat und Tat zur Seite
  • Warenverräumung: Die Verräumung unserer Waren und die Regalpflege liegen in Ihrer Hand

Anforderung

  • Erfahrung: Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen als Kassierer im Handel sammeln, gerne geben wir auch Quereinsteigern eine Chance
  • Kundenorientiertes Auftreten: Ein souveränes Auftreten sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab
  • Engagement: Sie sind motiviert und bringen eine offene und freundliche Persönlichkeit sowie ein grundlegendes Zahlenverständnis mit
  • Kundenorientiertes Auftreten: Ein souveränes Auftreten sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab

Stellvertretender Filialleiter

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Marktunterstützung: Unterstützung der Marktleitung bei Organisation, Abläufen und Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts
  • Vertretung: Übernahme der Marktverantwortung in Abwesenheit der Marktleitung
  • Teamkoordination: Unterstützung bei Führung, Motivation und Personaleinsatzplanung der Mitarbeitenden
  • Kennzahlenkontrolle: Mitwirkung bei Analyse und Steuerung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
  • Warenmanagement: Sicherstellung von Warenverfügbarkeit, Frische und verkaufsfördernder Präsentation

Anforderung

  • Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel, idealerweise mit Führungsverantwortung sowie einer Weiterbildung zum Handelswirt oder vergleichbarer Qualifikation
  • Führungskompetenz: Teamorientierter, wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden
  • Kaufmännisches Verständnis: Gute Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Abläufe und Kennzahlen
  • Arbeitsweise: Eigenverantwortliches, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten