Metabowerke

Verantwortlichkeiten

• Unsere Muttergesellschaft profitieren von Ihrer Expertise, wenn es um das Koordinieren bzw. Be­ar­bei­ten von bereichsübergreifenden Themen und Fragen geht
• Nicht zuletzt fertigen Sie strukturierte Management-Präsentationen an und übernehmen die Vor­be­rei­tung bzw. Nachbereitung vielfältiger Meetings
• In dieser verantwortungsvollen Position unterstützen Sie unsere Geschäftsführung sowie das Füh­rungs­team bei operativen Themen des Tagesgeschäfts als auch bei strategischen Fra­ge­stel­lun­gen und ent­spre­chen­den Ausarbeitungen – mit klarem kaufmännischem Fokus
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• Routiniert initiieren, steuern, begleiten und leiten Sie konzernweite Optimierungsprojekte – von der Kon­zep­ti­on über das inhaltliche Vorantreiben bis hin zum Reporting und Troubleshooting
• Die Rolle ist in die vorhandene PMO-Organisation eingebunden. Entsprechend werden Sie auch in die Projektsteuerung mit eingebunden, inklusive Reporting, Vorbereitung und Reviews

Anforderung

• Das baden-württembergische Nürtingen ist die Heimat von Metabo und von HiKOKI
• Erfahrung im Projektmanagement
• Relevante Berufspraxis in ähnlichen Bereichen oder in der Unternehmensberatung
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• Es darf auch gerne grün sein – wie unsere Maschinen
• Unterstützen Sie unser Metabo-Team in Nürtingen als
• Kenntnisse über Data Analytics im Sinne der Da­ten­auf­be­rei­tung sowie Visualisierung mit Dashboards sind wünschenswert
• Know-how im Entwickeln und Umsetzen von Konzepten, ausgeprägtes Problemlösungsgeschick
• Ziel- und leistungsorientierte, charismatische Persönlichkeit
• Hervorrangende analytische Fähigkeiten sowie die Kompetenz entsprechende Analysen durchzuführen, kombiniert mit sicherer Beherrschung relevanter Tools wie MS Excel und PowerPoint
• Sehr gutes kaufmännisches Verständnis plus Erfahrung im Bereich Operations / Supply Chain Management und/oder Finance, dazu gehört auch die Erstellung von integrierten Business-Plänen und Szenarien
• In Nürtingen haben nicht nur wir von Metabo unseren Stammsitz, sondern auch die Europa-Zentrale unserer japanischen Muttergesellschaft KOKI Ltd in Tokio, die Koki Holdings Europe
• Akademische Ausbildung: Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, tech­ni­sches Studium oder vergleichbar
• Professioneller und souveräner Arbeitsstil
• Offene und umgängliche Art
• Sicheres Englisch in Wort und Schrift, generell große Kommunikationsstärke

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Hierbei spielt vor allem die Candidate Experience während und nach dem Bewerbungsprozess eine wichtige Rolle
• Hierzu identifizierst du alle relevanten Anforderungen und To Do's und treibst diese im Unternehmen, in Zu­sam­men­ar­beit mit anderen Schnittstellen, voran
• Dazu begleitet du zusammen mit dem VP Human Resources wichtige internationale Projekte im Rahmen der HR-Transformation, wie bspw
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• die Implementierung des HCM-Systems Workday, um Prozesse und personalintensive Geschäftsmodelle umzustrukturieren und effizienter zu gestalten
• Dazu begleitet du zusammen mit dem VP Human Resources wichtige Projekte im Rahmen der HR-Transformation, wie bspw
• Du arbeitest mit den Fachbereichen/Units der gesamten globalen Organisation sowie den HR-Businesspartnern in allen wichtigen Recruiting-Kern­the­men zusammen, um die Stellenbesetzungen voranzutreiben
• die Implementierung des HCM Systems Workday, um Prozesse und personalintensive Geschäftsmodelle umzustrukturieren und effizienter zu gestalten
• In Abstimmung mit den HR Business-Partnern und Fachabteilungen bist du für die Erstellung von An­for­de­rungs­pro­fi­len, der Leitung und Moderation von virtuellen und persönlichen Bewerbungsgesprächen und Unterstützung bei der tariflichen Gehaltsfindung verantwortlich
• Als Experte für Recruiting-Tools, -Systeme und -Plat­t­for­men identifizierst du die optimale Suchstra­te­gie, unter Einbindung von Social Media und anderen Online-Kanälen, inklusive der aktiven Kan­di­da­ten­an­spra­che
• Als Experte für Recruiting-Tools, -Systeme und -Platt­for­men identifizierst du die optimale Suchstra­te­gie, unter Einbindung von Social Media und anderen Online-Kanälen, inklusive der aktiven Kan­di­da­ten­an­spra­che
• Du setzt digitale und regionale Employer Brand-Kampagnen um, nimmst an Recruiting-Events teil und/oder suchst den Kontakt zu relevanten Bil­dungs­ein­rich­tun­gen / Hochschulen / Universitäten
• Du nimmst an Recruiting-Events teil und/oder suchst den Kontakt zu relevanten Bildungseinrichtungen / Hochschulen / Universitäten
• Hierbei spielt vor allem der zentrale Aufbau einer ziel­grup­pen­orientierten Arbeitgebermarke sowie die Candidate Experience während und nach dem Bewerbungsprozess eine wichtige Rolle
• Aktives Bewerbermanagement, insbesondere Terminkoordination, Korrespondenz und sonstige administrative Tätigkeiten, gehört ebenso dazu
• Weiterhin beobachtest du Markt bzw. neue Recruiting-Trends und identifizierst Ansätze, um Mindsets so zu ändern, neue Strategien umzusetzen und im Unternehmen zu implementieren
• Du arbeitest mit den Fachbereichen / Units der gesamten globalen Organisation sowie den HR-Businesspartnern in allen wichtigen Recruiting-Kernthemen zusammen, um die Stellenbesetzungen voranzutreiben

Anforderung

• In jeder Metabo schlägt ein Herz
• Bei uns punktest du mit mehrjähriger Berufserfahrung als Inhouse Recruiter / Talent Acquisition Partner sowohl im kaufmännischen- als auch industriellen Umfeld
• Dafür sorgt unser Team, das unsere Elektrowerkzeuge mit Herzblut entwickelt, produziert und vertreibt
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• Du bringst breites Prozessverständnis innerhalb des Recruitings, den verschiedenen HR-Bereichen sowie für angrenzende Prozessketten mit
• Du verfügst neben operativer Recruiting Erfahrung der unterschiedlichsten Funktionen und Stellenprofilen vor allem auch über fundierte Expertise in konzeptioneller/strategischer Recruiting Arbeit
• Professionelle Anwender auf der ganzen Welt setzen auf Metabo
• Erste Erfahrung mit HCM-Systemen und in der Implementierung von digitalen HR-Tools
• Das verdanken wir unseren 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 25 Ländern
• Als Basis verfügst du über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder ver­gleich­ba­ren Abschluss, wie bspw
• Als im schwäbischen Nürtingen bei Stuttgart verwurzelter Mittelständler ergänzen sich bei uns Tradition und Innovation zu einem stimmigen Ganzen
• eine kauf­män­ni­sche Ausbildung, mit Weiterqualifizierung zum Personalfachkaufmann/-frau und ent­spre­chen­der weiterführender Berufserfahrung auf Unternehmensseite
• Als im schwäbischen Nürtingen bei Stuttgart ver­wur­zel­ter Mittelständler ergänzen sich bei uns Tradition und Innovation zu einem stimmigen Ganzen
• Erfahren in der Moderation von Interviews sowie in den unterschiedlichen Methoden der strukturierten Personalauswahl
• Als Basis verfügst du bevorzugt über ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbaren Abschluss, wie bspw
• Als 360 Grad Talent Acquisition-Partner bewältigst du sämtliche Aspekte des vollumfänglichen Recruitment-Lebenszyklus
• eine kaufmännische Ausbildung, mit Weiterqualifizierung zum Personalfachkaufmann/-frau oder einer Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau innerhalb eines Personaldienstleisters, mit entsprechender weiterführender Berufserfahrung auf Unternehmensseite
• Bei uns punktest du mit mehrjähriger Be­rufs­er­fah­rung als Inhouse Recruiter / Talent Acquisition-Partner innerhalb eines Industrieunternehmens und verfügst neben operativer Recruiting Erfahrung in cross-funktionalen Funktionen vor allem auch über Expertise in konzeptioneller/strategischer Recruiting-Arbeit
• Gute Kenntnisse in Be­wer­ber­ma­nage­ment­sys­te­men, im Bereich der sozialen Medien und digitalen HR-Tools
• Erfahren in der Moderation und Leitung von Interviews sowie in den unterschiedlichen Methoden der strukturierten Personalauswahl
• Als 360 Grad Talent Acquisition Partner bewältigst du sämtliche Aspekte des vollumfänglichen Recruitment-Lebenszyklus
• Last but not least, Erfahrung in der Erstellung und Arbeit mit allen relevanten Recruiting-KPIs und HR-Reports
• Du verfügst über beratendes Business-Partner Mindset, mit strategischer Ausrichtung und dem Standing, dich innerhalb der globalen Units als strategischer Sparringspartner zu etablieren
• Gute Kenntnisse in Bewerbermanagementsystemen, im Bereich der sozialen Medien und digitalen HR-Tools
• Aufgrund der internationalen Zusammenarbeit, sicheres Englisch in Wort und Schrift
• Erfahrung mit HCM-Systemen und in der Implementierung von digitalen HR-Tools. Hierfür sind fundierte oder zumindest erste Projektmanagementkenntnisse von Vorteil
• Und für all das suchen wir begeisterungsfähige Mitarbeiter, die mit uns leidenschaftlich daran arbeiten, dass unsere Maschinen und unsere Services immer die hohen Ansprüche unserer Kunden erfüllen
• Last but not least, Erfahrung in der Erstellung und Arbeit mit KPIs und HR-Reports

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Dabei geht es z
• B
• um die Beschreibung, Analyse und Quantifizierung und Umsetzung von lokalen oder globalen Projekten
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• Unsere Muttergesellschaft profitieren von Ihrer Expertise, wenn es um das Koordinieren bzw. Be­ar­bei­ten von bereichsübergreifenden Themen und Fragen geht
• In dieser verantwortungsvollen Position unterstützen Sie unsere Geschäftsführung sowie das Füh­rungs­team bei operativen Themen des Tagesgeschäfts als auch bei strategischen Fra­ge­stel­lun­gen und ent­spre­chen­den Ausarbeitungen – mit klarem kaufmännischem Fokus
• Nicht zuletzt fertigen Sie strukturierte Management-Präsentationen an und übernehmen die Vor­be­rei­tung bzw. Nachbereitung vielfältiger Meetings
• Routiniert initiieren, steuern, begleiten und leiten Sie konzernweite Optimierungsprojekte – von der Kon­zep­ti­on über das inhaltliche Vorantreiben bis hin zum Reporting und Troubleshooting
• Die Rolle ist in die vorhandene PMO-Organisation eingebunden. Entsprechend werden Sie auch in die Projektsteuerung mit eingebunden, inklusive Reporting, Vorbereitung und Reviews

Anforderung

• Das baden-württembergische Nürtingen ist die Heimat von Metabo und von HiKOKI
• Erfahrung bei der Erstellung von integrierten Business-Plänen sowie Szenarien-Analyse und Szenarien
• Erfahrung im Projektmanagement
  Zeig mehr +12
• Relevante Berufspraxis in ähnlichen Bereichen oder in der Unternehmensberatung
• Es darf auch gerne grün sein – wie unsere Maschinen
• Unterstützen Sie unser Metabo-Team in Nürtingen als
• Kenntnisse über Data Analytics im Sinne der Da­ten­auf­be­rei­tung sowie Visualisierung mit Dashboards sind wünschenswert
• Know-how im Entwickeln und Umsetzen von Konzepten, ausgeprägtes Problemlösungsgeschick
• Ziel- und leistungsorientierte, charismatische Persönlichkeit
• Hervorrangende analytische Fähigkeiten sowie die Kompetenz entsprechende Analysen durchzuführen, kombiniert mit sicherer Beherrschung relevanter Tools wie MS Excel und PowerPoint
• In Nürtingen haben nicht nur wir von Metabo unseren Stammsitz, sondern auch die Europa-Zentrale unserer japanischen Muttergesellschaft KOKI Ltd in Tokio, die Koki Holdings Europe
• Akademische Ausbildung: Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, tech­ni­sches Studium oder vergleichbar
• Professioneller und souveräner Arbeitsstil
• Offene und umgängliche Art
• Sicheres Englisch in Wort und Schrift, generell große Kommunikationsstärke

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Du begeisterst unsere bestehenden Handelspartner mit Elektrowerkzeugen, Gartengeräten, Druckluftgeräten und Zubehör sowie mit gezielter Portfolio-Beratung und Unterstützung bei Vertriebs- und Marketingaktionen
• Mit Deinen Sales-Analysen im Gebiet Südost-Bayern weißt Du wo und wie Du Deinen Kundenstamm erweiterst und arbeitest am regionalen Marktanteil kontinuierlich
• Umsatz, Ertrag und Budget hast Du in unserem CRM-System im Blick und kannst Dich gezielt mit der Verkaufsleitung Deutschland zu Deinem Potenzial im Verkaufsgebiet abstimmen
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• Unsere Markenauftritte unterstützt Du im Rahmen zentraler Messen, Schulungen, Vorstellung von Neuheiten und Veranstaltungen unserer Handelspartner zur Pflege Deiner Point of Sale

Anforderung

• Mit Kundenbegeisterung sowie Selbstorganisation im Außendienst bist Du jeden Tag für unser Elektrowerkzeug-Portfolio von Profis für Profis unterwegs. Dein Firmenfahrzeug startest Du meistens von zuhause
• Deine Überzeugungsfähigkeit bringst Du als eine Deiner Stärken in der Kundenkommunikation ein und lässt Dich auch von Rückfragen oder ablehnenden Reaktionen nicht aus der Bahn werfen
• Du möchtest Dein technisches Verständnis in unserem Vertrieb einsetzen und bringst eine fundierte Berufsbasis mit – alles ist möglich: Ausbildung, Studium oder auch Techniker-Weiterbildung

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Welche das am Ende genau sein werden, machen wir von dir und deinen Vorkenntnissen abhängig und wird mit dir besprochen
• Du überwachst die Produktperformance und bist immer auf der Suche nach neuen Möglichkeiten, um unsere Produkte zu verbessern
• Hierzu analysierst und verfolgst du die Marktentwicklung unserer Elektrowerkzeuge, um die Bedürfnisse der Kunden und die Markttrends zu verstehen
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• Du wirst unser neuer Master of Products und verantwortest die gesamte Produktstrategie der dir zugeordneten Produktgruppen, die du mit konsequentem Anwenderfokus und Technologieorientierung entwickelst
• Du sorgst also kurz um gesagt dafür, dass unsere Kunden vor Begeisterung „ausflippen“ und diese wie „warme Semmeln“ kaufen
• Du identifizierst neue Trends und entwickelst innovative Produkte, die unsere Kunden nicht nur zuverlässig ihren Job machen lassen, sondern sie in hohem Maße begeistern
• Du arbeitest in der Planung und Koordination bei der Einführung neuer Produkte mit unseren Experten aus Entwicklung, Anwendungstechnik, Marketing und Sales zusammen und bist dafür verantwortlich, dass unsere Produkte stets auf dem neuesten Stand der Technik sind
• Außerdem gehört der enge Austausch mit unseren Lieferanten und Partnern dazu, um sicherzustellen, dass wir Zugang zu den neuesten Technologien und -Materialien haben, um unsere Metabo-Produkte kontinuierlich zu verbessern

Anforderung

• In jeder Metabo schlägt ein Herz
• Dafür sorgt unser Team, das unsere Elektrowerkzeuge mit Herzblut entwickelt, produziert und vertreibt
• Professionelle Anwender auf der ganzen Welt setzen auf Metabo
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• Das verdanken wir unseren 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 25 Ländern
• Als im schwäbischen Nürtingen bei Stuttgart verwurzelter Mittelständler ergänzen sich bei uns Tradition und Innovation zu einem stimmigen Ganzen
• Wir suchen einen internationalen Produktmanager , der unsere Kunden mit der nächsten Generation an Power Tools schlichtweg begeistern will
• Und für all das suchen wir begeisterungsfähige Mitarbeiter, die mit uns leidenschaftlich daran arbeiten, dass unsere Maschinen und unsere Services immer die hohen Ansprüche unserer Kunden erfüllen
• Du liebst es, den Markt zu erobern und unsere Metabo-Produkte in den Vordergrund zu stellen? Du hast eine kreative Ader und denkst gerne „out of the box“? Dann suchen wir genau dich

Aktuelle Stellenangebote: