Qualifizierte Vorbereitung und Umsetzung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der arbeits-, sozialversicherungs-, steuerrechtlichen und tariflichen Bestimmungen
Übernahme des Melde- und Bescheinigungswesens sowie der Korrespondenz mit Ämtern und Sozialversicherungsträgern
Begleitung von Prüfungen im Bereich Lohnsteuer, Sozialversicherung, Berufsgenossenschaft, etc
Beratung von Mitarbeiter*innen und Führungskräften in allen entgeltrelevanten und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
Erstellung und Weiterentwicklung von diversen personalbezogenen Reports und Weiterentwicklung der Datenqualität
Betreuung von internen Projekten zu Sonderthemen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge
Personalaktenverwaltung und kontinuierliche Stammdatenpflege sowie ganzheitliche Optimierung der Prozesse
Anforderung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung und gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts
Sehr gute Kenntnisse des MS Office Pakets
Diskreter Umgang mit Personaldaten sowie absolute Loyalität