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In der transparenten Kommunikationskultur von MERYS GLAMROOM in Kaiserslautern fühlt sich jeder Mitarbeiter gehört und eingebunden. Welche Kommunikationskanäle werden genutzt? Wie beeinflusst das die Mitarbeiterzufriedenheit?
Eine Einstellung bei MERYS GLAMROOM ist ein Karrieresprung, der durch Schulungs- und Mentorenprogramme unterstützt wird. Welche Erfahrungen haben Sie gemacht?