Flexibilität und Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme
Führerschein Klasse B
Heilerziehungspfleger
Vertragstyp
Angestelltenverhältnis
Erfahrung
Mit Berufserfahrung
Fernarbeit
Kein Home Office
Kaufmann für Büromanagement
Verantwortlichkeiten
Unterstützung der Geschäftsleitung in der Personalgewinnung, -verwaltung, -planung
Prüfung und Erstellung interner Richtlinien, u.a. zu arbeitsrechtlichen Vorgaben in Zusammenarbeit mit der Stiftung und/oder mit den Fachanwälten
Mitgestaltung und Umsetzung gezielter Personalentwicklungsmaßnahmen
Erstellung und Pflege von Betriebsvereinbarungen in Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Optimierung und Neugestaltung von Verwaltungsprozessen, auch durch den Einsatz von EDVLösungen
Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern und Behörden
Teilnahme an Arbeitsgruppen
Unterstützung der Geschäftsleitung im Kontext der Finanzverwaltung
Anforderung
Abgeschlossenes Studium in den Berufen Sozial-/Personalmanagement, Personalsachbearbeiter*in, Verwaltungsangestellte*r oder Kaufmann/-frau für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im Personalbereich, idealerweise im sozialen Sektor
Bereitschaft, sich in verschiedene, für den Bereich relevante Rechtsthemen einzuarbeiten
Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung
Hohe soziale Kompetenz und Empathie
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Unternehmerisches Denken und Handeln
Sehr gute EDV-Kenntnisse/digitale Kompetenz
Sozialarbeiter
Verantwortlichkeiten
Beratung und Begleitung bei erzieherischen Fragen und Problemen
Hilfe bei der Einführung von Routinen und Strukturen im Familienleben
Hilfe bei der Organisation von Haushalt und Struktur sowie bei Behördengängen und Arztbesuchen
Anforderung
Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten
Führerschein Klasse B
Personalsachbearbeiter
Anforderung
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Unternehmerisches Denken und Handeln
Führerschein Klasse B und ein eigener PKW
Sehr gute EDV-Kenntnisse/digitale Kompetenz
Hohe soziale Kompetenz und Empathie
Verantwortlichkeiten
Teilnahme an Arbeitsgruppen
Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern und Behörden