
MEKRA Lang Gehalt
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Gehalt aus Positionen in MEKRA Lang
MEKRA Lang rekrutiert für Positionen:
Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung
Sprache
- deutsch
Leistungen
- Urlaubsgeld
Verantwortlichkeiten
- Anlage und Pflege von Produktionsdokumenten
Anforderung
- Teamfähigkeit
Personalreferent
Verantwortlichkeiten
- Optimierung unserer verschiedenen Suchstrategien und Recruiting-Kanäle
- Identifizierung weiterer geeigneter Recruiting-Kanäle sowie aktive und zielgruppenspezifische Kandidatenansprache über entsprechende Plattformen
- Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Bewerbern
- Veröffentlichung und Pflege von Stellenanzeigen sowie Platzierung dieser auf geeigneten Jobportalen
- Teilnahme an Recruiting-Events und Hochschulmessen
- Enge Abstimmung mit unserem Bereich „People & Culture“, insbesondere bezüglich Employer-Branding-Maßnahmen
Anforderung
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit fundierter, langjähriger Erfahrung im Personalwesen
- Erste Berufserfahrung im Bereich Recruiting bzw. Active Sourcing
- Hohe Affinität zu digitalen Medien
- Freude an konzeptionellen Tätigkeiten samt Umsetzung und Evaluierung
- Selbstständige, qualitätsbewusste und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit, Verschwiegenheit, ein hohes Maß an sozialer Kompetenz sowie Kommunikationsstärke
Versuchsingenieur
Sprache
- deutsch
Leistungen
- Urlaubsgeld
Verantwortlichkeiten
- Verantwortung für die Planung und Durchführung entwicklungsbegleitender Erprobungen mit abschließender Freigabeentscheidung
- Enge Zusammenarbeit mit den Konstruktionsabteilungen bei der Neukonzeption und den technischen Änderungen von digitalen sowie analogen Sichtsystemen
- Planung und Aufbau von Versuchseinrichtungen für die Erprobung von Testobjekten inklusive der Organisation und Steuerung der internen sowie der externen Ressourcen
- Durchführung von mechanischen Funktions- und Dauerprüfungen, Vibrationsanalysen sowie Klimaerprobungen
- Analyse, Auswertung, Dokumentation und Präsentation von Versuchsergebnissen
- Festlegung von Prüfspezifikationen in Zusammenarbeit mit den internen und externen Kunden
Anforderung
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Mechatronik oder vergleichbar
- Selbstständige, eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Hohe Motivation beim Finden von innovative Lösungen
- Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
Key Account Manager
Sprache
- deutsch
Leistungen
- Urlaubsgeld
Verantwortlichkeiten
- Bearbeitung bzw. Betreuung der Kunden in Zusammenarbeit sowie Abstimmung mit dem Vorgesetzten
- Planung, Koordination, Steuerung und Überwachung aller Geschäftsvorfälle im Aufgabenbereich
- Gestaltung des Kundenbeziehungsmanagements
- Preisgestaltung und Wirtschaftlichkeitsberechnung , gegebenenfalls in Rücksprache mit dem Vorgesetzten
- Erstellung von Angeboten, Verträgen und Vereinbarungen in Abstimmung mit dem jeweiligen Verantwortlichen
- Führung von Verhandlungen und Jahresgesprächen
- Geschäftsplanung für den verantwortlichen Bereich
Anforderung
- Mehrjährige Berufserfahrung im genannten Tätigkeitsfeld
- Erfahrung im Automotive-Bereich von Vorteil
- Technisches Verständnis
- Hohe Kundenorientierung, Durchsetzungsvermögen sowie sichereres und professionelles Auftreten
- Selbstständige und zielführende Arbeitsweise
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches respektive betriebswirtschaftliches Studium, z. B. Wirtschaftsingenieurwesen bzw. Betriebswirtschaft, bzw. eine vergleichbare Ausbildung, z. B. Technischer Betriebswirt / Fachwirt
- Reisebereitschaft, auch international
Administrator
Sprache
- englisch
Leistungen
- Urlaubsgeld
Verantwortlichkeiten
- Projektleitung und Mitarbeit in verschiedenen SAP/ERP Basis- und Schnittstellen-Projekten
- Strategieentwicklung zusammen mit der IT-Leitung für den Bereich SAP/ERP Basis
- Betreuung, Weiterentwicklung und Customizing des SAP/ERP-Basisbereichs
- Beratung von Fachabteilungen in Bezug auf SAP Basis - Anfragen
- Knowledge Management - Erstellung und Pflege von Dokumentationen / System- & Prozessänderungen
- Betreuung & Schulung der Endanwender im SAP/ERP Basis
- Übernahme Hotline SAP/ERP-Support 1st & 2nd Level
- Regelmäßige Teilnahme an der Rufbereitschaft
Anforderung
- Gute Kentnisse in SAP-Basis Technologien
- Erfahrung im SAP-Berechtigungsmanagement
- Erfahrung in weiteren SAP-Modulen wünschenswert
- Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert
- ITIL-Kenntnisse wünschenswert
- Hohes Maß an technischem Verständnis, Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit
- Bachelor/Master Studium, vergleichbare Ausbildung, oder 3+ Jahre Berufserfahrung
- Organisationstalent, Kommunikationsgeschick, hohe Problemlösungsfähigkeit und Flexibilität
Kaufmännischer Leiter
Sprache
- türkisch
- deutsch
Verantwortlichkeiten
- Gesamtverantwortung für sämtliche kaufmännische Prozesse innerhalb des Unternehmens
- Zuständigkeit für die Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
- Steuerung aller Finanz- und Controllingaktivitäten sowie Sicherstellung eines funktionierenden Berichts-, Forecast- und Planungswesens
- Ansprechpartner für Banken, Finanzbehörden, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer
- Leitung strategischer Projekte sowie Weiterentwicklung bestehender Prozesse in Ihrem Verantwortungsbereich
Anforderung
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, vorzugsweise mit Schwerpunkt im Bereich Rechnungswesen bzw. Controlling
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung als Kaufmännischer Leiter oder in einer vergleichbaren Position
- Sichere Kenntnisse in den Bereichen Buchhaltung, Steuerrecht, Sozialversicherungsrecht, Payroll und Außenhandel – jeweils unter Geltung des türkischen Rechts
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie Netsis-Software
- Umzugsbereitschaft in die Türkei
Konfigurationsmanager
Sprache
- deutsch
Verantwortlichkeiten
- Key-User von Administrations- und Konfigurationsaufgaben hinsichtlich Tools des Application Lifecycle Management sowie Product Lifecycle Management
- Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Produktentwicklungsprozesses
- Leitung bzw. Moderation von Planungstreffen für Releases im Embedded-System-Kontext
- Erstellung von bzw. Mitarbeit an Templates und Prozessen im Qualitätsmanagementsystem
- Anfertigung von Release Notes und Systembeschreibungen
- Weiterentwicklung des Variantenmanagements
Anforderung
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Grundkenntnisse in Elektronikentwicklungsprozessen sowie Tools
- Erste Berufserfahrungen im Bereich Konfigurationsmanagement wünschenswert
- Unternehmerisches Denken
- Organisationstalent
Konstrukteur
Leistungen
- Urlaubsgeld
Sprache
- deutsch
Verantwortlichkeiten
- Selbständige, methodische Erarbeitung von Grob- bzw. Detailkonzepten für optische und mechatronische Kamerasysteme
- Erstellung von Komponentenanforderungen für Projekte sowie Mitarbeit bei Anforderungsanalysen
- Zentraler Ansprechpartner für optische und mechatronische Fachthemen in den Projektteams
- Aufbereitung, Reporting und Dokumentation der Projektfortschritte
- Mitarbeit bei Fehleranalysen und technische Unterstützung bei Lieferantenreklamationen
- Definition und Einleitung von Maßnahmen bei Lieferanten mit ungenügender Qualitäts- bzw. Lieferleistung
- Erarbeitung von Ideen sowie Lösungskonzepten zur Konkretisierung und Umsetzung von Kundenanforderungen bei Akquisen
Anforderung
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, Technikerausbildung in der Fachrichtung Maschinenbau bzw. Mechatronik oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Konstruktionstechnik; gerne auch Berufseinsteiger
- Sicherer Umgang mit der CAD-Software CATIA V5
- Kommunikationsstärke sowie ein sicheres Auftreten vor Kunden und Partnern
- Eigenverantwortliche, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Erfahrung in einem der folgenden Bereiche wünschenswert: Automotive-Umfeld Optik Kameras
Leiter
Verantwortlichkeiten
- Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Werkschutz sowie fachliche Führung der externen bzw. gegebenenfalls internen Mitarbeiter des Personenschutzes
- Gewährleistung von Sicherheit und Ordnung am Standort Ergersheim sowie standortübergreifend
- Personalplanung und -verwaltung
- Kosten- und Leistungsprüfung hinsichtlich der Mitarbeiter und externen Dienstleister
- Laufende Analyse der Sicherheitslage
- Erstellung, Umsetzung, Überwachung und Weiterentwicklung eines lokalen sowie globalen Unternehmenssicherheitskonzepts auf Basis einer Risikoanalyse unter Berücksichtigung von Aspekten der Informationssicherheit und des Geheimnisschutzes
Anforderung
- Abgeschlossene Ausbildung zum Meister im Schutz- und Sicherheitsgewerbe oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Sicherheitsumfeld sowie idealerweise Führungserfahrung im Bereich Unternehmenssicherheit
- Know-how im Umgang mit MS Office
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Serviceorientierung
- Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis
Finanzbuchhalter
Verantwortlichkeiten
- Eigenständige Durchführung der Debitorenbuchhaltung
- Nachbearbeitung und Buchung von Kontoauszügen
- Abstimmung und Bereinigung von IC-Konten
- Unterstützung in der Kreditorenbuchhaltung
- Support bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
- Eigenständige Umsetzung von Prozessverbesserungen
- Mitwirkung bei Projekten im Bereich Finanzbuchhaltung
Anforderung
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung
- Idealerweise SAP-Kenntnisse im Modul FI
- Gute Englischkenntnisse wünschenswert
- Hohe Zahlenaffinität und schnelle Auffassungsgabe
- Strukturierte, selbständige und proaktive Arbeitsweise