MeierGuss Gehalt

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Gehalt aus Positionen in MeierGuss

MeierGuss rekrutiert für Positionen:

Leiter Controlling

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Sie sind federführend für die Weiterentwicklung Ihres Teams zuständig und führen dieses fachlich sowie disziplinarisch
  • Sie agieren als proaktiver Sparringspartner für Geschäftsführung und Bereichsverantwortlichen
  • Zu Ihren Aufgaben gehört eine umfassende Berichtserstattung und Entwicklung von Reporting-Lösungen für die Gruppen-Gesellschaften inkl. Abweichungsanalysen
  • Sie erstellen Investitions- und Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie Ad-Hoc Analysen
  • Sie geben Handlungsempfehlungen ab und beteiligen sich aktiv an der Optimierung von Prozessen
  • Sie steuern das Projekt- und Bestandscontrolling
  • Sie sind maßgeblich an der Weiterentwicklung gruppenweiter Planungsprozesse beteiligt

Anforderung

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit relevanter Weiterbildung
  • Sie haben Erfahrung im Projektcontrolling bzw. -management
  • Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, effizient und eigenverantwortlich
  • Sie sind ein absoluter Teamplayer, begeistern durch Ihre Hands-On Mentalität und verfügen gleichzeitig über gesunden Pragmatismus
  • Sie haben Freude an der Weiterentwicklung Ihres Teams, führen kooperativ und wertschätzend und bringen eine hohe Affinität zu kontinuierlicher Prozessverbesserung mit
  • Sie sind sicher im Umgang mit MS Office Produkten und haben Erfahrung mit ERP-Systemen
  • Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung mit erster Führungsverantwortung, idealerweise in einem produzierendem sowie mittelständischen Umfeld Sie haben ein tiefgehendes Verständnis für unternehmerische Zusammenhänge und Geschäftsprozesse

Einkaufssachbearbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortung für den gruppenweiten Beschaffungsprozess für bestimmte Warengruppen
  • Eigenständige Verhandlung von Lieferverträgen sowie die Verantwortung der Qualitätssicherungs- und Rahmen- vereinbarungen und deren Durchführung
  • Fortlaufende Qualifizierung und Entwicklung bestehender und potenzieller Lieferanten
  • Prüfung vom Einsatz alternativer Einsatzmittel in Abstimmung mit den entsprechenden Unternehmensbereichen
  • Entwicklung von Einkaufsstrategien in Abstimmung mit der Einkaufsleitung sowie dessen Umsetzung
  • Verantwortung des Lieferantenmanagements
  • Unterstützung bei Projekten

Anforderung

  • Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Position
  • Sehr gute analytische / problemlösende Fähigkeiten und strukturierte Denkweise
  • Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
  • Deutsche Sprache verhandlungssicher sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Unternehmerisches Denken und verantwortungsvolle Mitgestaltung der Abteilungsziele
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen