medi Gehalt
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Bayreuth
Wehrstraße 10, 46399 Bocholt.
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Bayreuth HRA 529

Gehalt aus Positionen in medi

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IT Engineer
4.7k €
▼12%

Gehaltsentwicklung – IT Engineer

Durchschnittliches Jahresgehalt

Aktuell

4667€

aktuelles Angebot

Gesamtveränderung

-12%

seit 2025

Letzte Änderung

-12%

im Vergleich zur Vorperiode

Durchschnittliche Dauer

5000€

von 2 Punkten

01k €2k €3k €4k €
01k €2k €3k €4k €
2025
2026

Die Daten basieren auf Stellenangeboten, die das Unternehmen veröffentlicht hat.

Geschätztes Gehalt

€ 3583

Mediangehalt bei medi

€ 1100 Niedrigstes Gehalt
€ 3744 Das Durchschnittsgehalt
€ 9292 Höchstes Gehalt

medi rekrutiert für Positionen:

Mediengestalter Bild Ton

Verantwortlichkeiten

  • Sie verantworten in enger Zusammenarbeit mit den Art Direktoren die zielgruppenadäquate Videoproduktion im Unternehmen und setzen diese für alle Kommunikationskanäle um
  • Dies umfasst sämtliche Arbeitsschritte der Nachbearbeitung von Bild- und Tonmedien, zum Beispiel Schnitt, Farbkorrekturen, Tonbearbeitung, etc.- passend für den jeweiligen Kommunikationskanal
  • Sie unterstützen bei Event-Formaten mit Live-Streams in Zusammenarbeit mit externen Partnern
  • Sie begleiten zudem Video-Produktionen in Zusammenarbeit mit externen Agenturen und Freelancern
  • Dazu gehört die Planung, Begleitung und Verantwortung von Video-Drehs, der Aufbau von Settings, die Erstellung von Moodboards, Styleframes und Storyboards- sowie die Verantwortung und Abwicklung der Post-Production
  • Sie beraten interne Schnittstellen in der Weiterentwicklung der medi Qualitäts- & Datenstandards und entwickeln gemeinsam Guidelines für unterschiedliche Formate und Kanäle
  • Sachbearbeitung HR Support

Anforderung

  • Marketing, Kommunikation, PR
  • Sie sind ein absoluter Teamplayer mit ausgeprägter Schnittstellen-Kompetenz und Hands-on Mentalität
  • Sie besitzen ein sehr gutes Zeitmanagement und Organisationsfähigkeiten
  • Sie sind eine empathische Persönlichkeit, die es versteht, ihrem Gegenüber bei Bedarf die Scheu vor der Kamera zu nehmen

Assistent Leitung

Anforderung

  • Kaufmännische Berufe
  • Personalwesen, HR
  • Kommunikation ist Ihre Stärke wie auch Leidenschaft – in Wort und Schrift, Sie sind kommunikativ, rede­gewandt sowie beherrschen auch die englische Sprache sehr gut in Wort und Schrift
  • Sie sind eine empathische, offene Persönlichkeit, die gerne über den Tellerrand hinaus­schaut und unter­schied­lichsten Situationen mit einer positiven Grund­einstellung begegnet
  • Ihre Hands-on-Mentalität und Eigen­initiative zeichnen Sie aus, Sie bringen sich gerne aktiv ein und sind ein:e absolute:r Teamplayer:in

Verantwortlichkeiten

  • Brückenbauer:in: Bei Ihnen laufen eine Vielzahl von Fäden zusammen – Sie sind Ansprech­partner:in für Schnitt­stellen, externe Partner:innen und das gesamte HR-Team
  • Darüber hinaus verfügen Sie über den notwendigen Tiefgang, um HR-Themen in der Tiefe zu recherchieren, zu durchdringen und aufzu­bereiten. Sie haben auch die Möglichkeit, selbst­ständig kleine Projekte zu übernehmen
  • Termin-Jongleur:in: Sie haben die Hoheit über die Kalender der Leitung und Co-Leitung Human Resources und verantworten das gesamte Office Management
  • Strippenzieher:in: Sie behalten den Überblick – Sie bereiten Meetings vor, nehmen daran teil, halten Entscheidungen fest und nach. Sie verantworten die Projekt­koordination bei ver­schie­denen HR-Projekten
  • Multitasking Champion: Neben dem täglich bunten Blumenstrauß verschie­denster Themen spornen Sie Zusatz­aufgaben wie Workshops oder eine Teamevent-Planung an und bringen Sie nicht aus der Ruhe

Assistent Geschäftsführung

Verantwortlichkeiten

  • Sie arbeiten bei der Organisation interner Prozesse mit
  • Sie erstellen Präsentationen und/oder Berichte für die interne und externe Verwendung
  • Sie unterstützen bei administrativen Aufgaben
  • Sie führen selbstständig Teilprojekte durch
  • Sie sind Schnittstelle zu ausländischen Geschäftspartnern und externen Dienstleistern
  • Sie sind Ansprechpartner:in für Themen der Verwaltung und Produktion / Logistik
  • Sachbearbeitung HR Support

Anforderung

  • Kaufmännische Berufe
  • Teilzeit
  • Ihre strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus
  • Sie sind zuverlässig und behalten auch an stressigen Arbeitstagen den Überblick
  • Sie beherrschen die gängigen MS-Office-Programme und die englische Sprache gut

Eventmanager

Verantwortlichkeiten

  • Sie sind die Projektleitung eigener Messen, Kongresse oder anderer Projekte
  • Die Budgetplanung liegt in Ihrem eigenen Verantwortungsbereich inkl. Überwachung
  • Sie sind für die Sicherstellung des Erfolgs und Timings der Veranstaltungen zuständig
  • Sie arbeiten eng mit Tandem-Referent zusammen
  • Sie bringen stetig Ideen und Innovationen der Veranstaltungen mit, ebenso das Reporting an die Teamleitung
  • Sachbearbeitung HR Support

Anforderung

  • Marketing, Kommunikation, PR
  • Sie sind ein Organisationstalent, kommunikativ und engagiert ?
  • Veranstaltungen liegen in Ihrer DNA ?
  • Sie möchten gemeinsam mit Ihrem Team die medi Erfolgsgeschichte erzählen und vielseitige Themen für unterschiedliche Zielgruppen erlebbar machen?
  • Ihre Englischkenntnisse sind sehr gut und Sie haben keine Berührungsängste im Sprechen sowie Schreiben in englischer Sprache

Veranstaltungsmanagement

Verantwortlichkeiten

  • Sie unterstützen Ihr Team dabei, Messen, Veranstaltungen sowie Promotion-Aktionen zu planen, umzusetzen und nachzu­bereiten
  • Sie kümmern sich um die Materialplanung und -bereit­stellung
  • Sie bereiten Material­rückläufe auf und prüfen das Equipment
  • Sie wirken dabei mit, Verträge für Messen und Veran­staltungen abzuwickeln
  • Sachbearbeitung HR-Support

Anforderung

  • Sie sind sicher im Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Adobe Acrobat

Junior Controller

Verantwortlichkeiten

  • Sie betreuen die Jahresplanung der Unter­nehmens­bereiche medi Medical , CEP und ITEM m6
  • Sie unterstützen Ihr Team dabei, das Berichts­wesen und das Kenn­zahlen­system des Unter­nehmens weiter­zu­entwickeln
  • Sie erstellen Monatsberichte, definieren sowie überwachen KPIs und analysieren Geschäfts­modelle
  • Sie betreuen und beraten einzelne Group Companies aus Sicht des Controllings
  • Sachbearbeitung HR Support

Anforderung

  • Sie haben eine ausgeprägte Analysefähigkeit und das Wesentliche immer im Blick?
  • Fundierte Englischkenntnisse ermöglichen Ihnen eine gute Kommunikation mit unseren Geschäfts­partnern
  • Sie sind teamfähig, zuverlässig und behalten auch an stressigen Arbeits­tagen den Überblick

Application Engineer

Verantwortlichkeiten

  • Sie sind verantwortlich, das ERP-System im Hinblick auf Betrieb, Konfiguration und Weiter­ent­wick­lung an den Kunden- sowie Geschäfts­bedürfnissen optimal auszurichten
  • Sie beraten das ERP-Projektteam sowie die ERP-Key-User aus den Fach­bereichen mit Ihrem Know-how zu den Systemen
  • Sie setzen freigegebene Anforderungen und Anpassungen der Prozesse im System um
  • Das Patch-, Release- und Change-Management liegt in Ihrer Verantwortung
  • Sie leisten technischen sowie funktio­nellen 2nd-Level-Support im Rahmen der Betriebs­prozesse
  • Sie koordinieren und steuern Dienst­leister­aktivitäten im ERP-Umfeld
  • Dabei stimmen Sie sich eng mit den Solution Architekt:innen, den IT-Betriebs­teams anderer Applikationen und Infra­strukturen sowie unserer IT Governance ab
  • Sachbearbeitung HR Support

Anforderung

  • Sie runden Ihr Profil mit Ihrer Kommu­nika­tions- und Orga­nisa­tions­stärke ab

Administrator

Verantwortlichkeiten

  • Sie verwalten und organisieren digitale Assets in einem DAM-System
  • Sie verwalten Metadaten, Tags und Taxonomien für digitale Assets
  • Sie erstellen Workflows für die Freigabe von digitalen Assets
  • Sie betreuen Benutzer- und Gruppenberechtigungen für den Zugriff auf digitale Assets
  • Sie arbeiten mit Marketing- und Kreativteams zusammen, um sicherzustellen, dass digitale Assets effektiv genutzt und freigegeben werden
  • Sie erstellen und führen Schulungen zur Pflege und Benutzung des DAM-Systems für die First-Level-Support Mitarbeiter:innen aus den jeweiligen Fachbereichen durch
  • Sachbearbeitung HR Support

Anforderung

  • Marketing, Kommunikation, PR
  • Vollzeit
  • Gute Kenntnisse in Benutzerverwaltung, Workflow-Management und Integrationsverwaltung runden Ihr Profil ab
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Konzepte einfach zu erklären, zeichnet Sie aus

Promoter

Verantwortlichkeiten

  • Sie unterstützen im Namen von medi unsere Kunden bei bundesweiten Aktionstagen wie Tag der offenen Tür oder Verkaufsoffener Sonntag
  • Sie beraten Kund:innen / Besucher:innen auf der Promotionaktion
  • Sie werben Neukund:innen durch bestimmte Schwerpunktsetzungen an
  • Sachbearbeitung HR Support
  • Präsenz

Anforderung

  • Gewissenhaftes und strukturiertes Arbeiten zeichnet Sie aus?
  • Sie treten sicher auf, sind ein kommunikativer Teamplayer mit positiver Ausstrahlung und gehen aktiv auf Kund:innen zu

Medical Manager

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Sie konzipieren klinische Studien zum Nutzen­nachweis digitaler Gesund­heits­anwendungen, inklusive Auswahl und Aus­arbeitung des Studien­designs und der Indikationen, Endpunkte und Erhebungs­instrumente
  • Sie verfassen und überarbeiten medizinisch-wissen­schaft­liche Texte wie Prüfpläne, Studien­berichte und wissen­schaftliche Publikationen
  • Sie führen gezielte und systematische Literatur­recherchen durch
  • Sie tragen zu Fall­zahl­planungen bei und interpretieren statistische Auswertungs­ergebnisse
  • Sie identifizieren und pflegen den Kontakt mit geeigneten Ansprech­partner:innen und Institutionen, wie beispiels­weise Prüfärzt:innen oder Kliniken, im Rahmen medizinisch-wissen­schaftlicher Forschung
  • Sie übernehmen die medizinisch-wissen­schaftliche Beratung interner Schnitt­stellen und externer Partner:innen im Rahmen von Forschungs­vorhaben. Sie präsentieren Studien­konzepte und medizinisch-wissen­schaftliche Inhalte
  • Gemeinsam mit Kolleg:innen steuern Sie die Zusammenarbeit mit Auftrags­forschungs­instituten
  • Sie haben ein gutes Verständnis für die Fall­zahl­planung und statistische Auswertung epidemiologischer und klinischer Studien

Anforderung

  • Medizin, Pharmazie, Labor
  • Vollzeit
  • Sie bringen die Bereitschaft mit, gelegentlich innerhalb Deutschlands zu reisen
  • Eine strukturierte und selbst­ständige Arbeits­weise ist Ihnen wichtig
  • Sie sind eine kommunikations­starke Persön­lich­keit mit sicherem Auftreten
  • Sie sind stark an digitalen Gesund­heits­anwendungen interessiert und besitzen idealerweise Fach­kenntnisse in den Bereichen Orthopädie, Phlebologie oder Angiologie
  • Auch in hektischen Situationen behalten Sie einen kühlen Kopf