Freude an einer bereichsübergreifenden Zusammenarbeit im Team
Verantwortlichkeiten
Allgemeine administrative Tätigkeiten
Gesundheits Krankenpfleger
Anforderung
Eine selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
Oberarzt
Handel
Arztberufe
Arztberufe
Anforderung
Organisationstalent und kommunikative Fähigkeiten
Sachbearbeiter
Anforderung
Schnelle Auffassungsgabe, gutes Organisationstalent sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Loyalität
strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
Eigenständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
grundsätzliches Verständnis für juristische Sachverhalte und Problemfelder
Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
mind. 5 Jahre Berufserfahrung in verschiedenen Bereichen mit kaufmännischen Arbeitsschwerpunkten
Verantwortlichkeiten
Pflege und Terminüberwachung innerhalb interner Datenbanken
Überprüfung des ärztlichen Fortbildungspunktestandes
Empfangsmitarbeiter
Verantwortlichkeiten
Patientenannahme und Terminvergabe
Datenverarbeitung im Praxisorganisationssystem
Datenverarbeitung im RIS- und KIS-System
Führung der digitalen Patientenakte und Kontrolle auf Vollständigkeit
Abrechnungsvorbereitung
Sonstige anfallende administrative Aufgaben
Anforderung
Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich z. B. als Medizinische Fachangestellte oder Hotelgewerbe ist wünschenswert
Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Arzthelfer , medizinischer Fachangestellter , Hotelfachmann oder eine vergleichbare Ausbildung wünschenswert
Zeitliche Flexibilität
Erste Berufserfahrung im Bereich Empfang wünschenswert
Freude an patientenorientierter, selbständiger Arbeit
Interesse an der kollegialen Mitarbeit im Team
Ggf. Bereitschaft gelegentlich am Standort Ratingen zu arbeiten
Bilanzbuchhalter
Verantwortlichkeiten
Administration von Bankbeziehungen, Finanzplanung, Kapitalbeschaffung, Kassenwesen sowie das Management von Zinsrisiken
Sicherstellung und Überprüfung des notwendigen Versicherungsschutzes der Med 360° als Ansprechpartner für extern beauftrage Versicherungsmakler/-gesellschaften
Analyse und Aufbereitung betriebswirtschaftlicher Auswertungen zur Beratung des Vorstands bei finanzwirtschaftlichen, steuerrechtlichen sowie bilanziellen Fragestellungen
Funktion des zentralen Ansprechpartners für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken, Behörden sowie für alle Führungskräfte des Konzerns zu Fragen des externen Rechnungswesens
Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen insbesondere für den Vorstand und Aufsichtsrat
Enge Zusammenarbeit mit dem Bereich Controlling und Weiterentwicklung des Reporting
Eigenverantwortliche, termingerechte Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen auf Einzelgesellschafts- und Konzernebene nach den aktuell gültigen Bilanzierungs- und Rechtsvorschriften, inkl aller steuerrelevanten Fragestellungen in Abstimmung mit dem externen Steuerberater
Anforderung
Abgeschlossene Ausbildung zum Bilanzbuchhalter
Mehrjährige Berufserfahrung als Bilanzbuchalter , idealerweise im Gesundheitswesen
Fundierte Kenntnisse zum Jahresabschluss und zur Umsatzsteuer
Gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und lösungsorientierte Arbeitsweise
IT Service Manager
Verantwortlichkeiten
Sie übernehmen das Eskalationsmanagement und sind erster Ansprechpartner bei Standortproblemen, koordinieren Lösungen und kommunizieren mit dem Kunden
Sie analysieren Kundenbedürfnisse sowie Workflows und optimieren Prozesse in Abstimmung mit allen Beteiligten, inklusive Abbildung im Ticketsystem Matrix42
Sie erstellen Auswertungen und Reportings, um den Service kontinuierlich zu verbessern
Sie unterstützen mit strukturierter Arbeitsweise bei der Erstellung von Investitionsanträgen und verfolgen deren Status
Sie wirken im Changemanagement & Innovationsbereich mit und unterstützen das Team sowie den IT-Serviceleiter bei Abwesenheiten
Anforderung
Sehr gute Deutschkenntnisse ermöglichen Ihnen, klar und präzise mit Kollegen und Kunden zu kommunizieren
Ihre fundierten ITIL-Kenntnisse, idealerweise durch eine Zertifizierung nachgewiesen, helfen Ihnen, im Bereich IT-Service-Management professionell zu agieren
Sie haben eine fundierte IT-Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium und bringen mehrjährige Berufserfahrung im IT-Service mit, in denen Sie sich umfangreiche Kenntnisse in der IT-Infrastruktur und im Support angeeignet haben
Sie verfügen über Erfahrung in der Führung und Strukturierung kleinerer Teams, haben bereits Leadership-Verantwortung übernommen und wissen, wie Sie Ihre Mitarbeiter motivieren und unterstützen können
Sie haben bereits erfolgreich als IT-Service-Manager oder in einer ähnlichen Position gearbeitet und verstehen es, Prozesse effizient zu steuern und kontinuierlich zu verbessern
Service- und Kundenorientierung sind tief in Ihrem Arbeitsstil verwurzelt. Sie verstehen die Bedürfnisse der Anwender und setzen sich leidenschaftlich dafür ein, optimale Lösungen zu liefern