Das Unternehmen bietet klare Richtungen und spannende Aufgaben, durch deren Projekte Mitarbeiter viel Verantwortung übernehmen können wie echte Budgetverantwortung und Personalführung.
Es gibt eine gute Work-Life-Balance, besser als in den meisten Agenturen, und eine gezielte, auch kostspielige Weiterbildung wird angeboten.
Mitarbeiter schätzen gute Zusammenarbeit, klare Aufgabenstellungen, und prompte Bezahlung nach einem festgelegten Turnus.
Die Arbeitsbedingungen werden mit modernen Arbeitsmitteln und interessanten Projekten positiv hervorgehoben.
Die Gehälter werden oft als nicht enorm und untertariflich bewertet, besonders in Anbetracht des harten Marktes.
Es gibt große Probleme mit Führungsstil und Management; Mobbing und Bossing sind stark verbreitet, wodurch eine hohe Fluktuation und ein hoher Verschleiß an Mitarbeitern entstehen.
Arbeitsbedingungen sind oft angespannt mit einer Atmosphäre der Angst, die durch den enormen Druck und schlechte Kommunikation verstärkt wird.
Die Vorgesetztenverhalten wird oft kritisiert mit Beschreibungen wie reine Psychoterror, kontrollbedürftiger Kopf an der Spitze und eine Konfliktlösung, die kaum existiert.
Für die Work-Life-Balance und Gleichberechtigung gibt es ebenfalls erhebliche Kritikpunkte. Überstunden ohne Ausgleich und ein respektloser Umgang mit Mitarbeitern sind Anzeichen dafür.
mdsCreative in Berlin ist ein Ort, der Fachleute anzieht, die sich nach dynamischem Wachstum in einem freundlichen Arbeitsumfeld sehnen.