Gehalt aus Positionen in MBS-Mölln

MBS-Mölln rekrutiert für Positionen:

Projektmanager

Handel

  • Medien & Kommunikation
  • Wirtschaftsingenieurwesen
  • Medien & Kommunikation
  • Wirtschaftsingenieurwesen

Vertragstyp

  • Vollzeit

Verantwortlichkeiten

  • Organisation und Koordination laufender Jobs und interner Abläufe
  • Als Organisationstalent sind die Team- und Kundenbetreuung deine Stärken
  • Als erfahrener Projektmanager betreust du vorrangig die Big Brands unter den Kunden unserer Werbeagentur
  • Eigenverantwortliche Projekt- und Kundenbetreuung
  • Du behältst den Überblick und koordinierst laufende Jobs wie Bildbearbeitungen, Composings, Renderings und Webentwicklungen
  • und arbeitest dabei auch interdisziplinär mit unseren Bereichen Fotografie, E-Commerce Services und Digital zusammen
  • Erstellung, Aktualisierung und Überwachung von Zeit- und Budgetplänen sowie Disposition von Kolleg*innen
  • Du hast Routine in der Zeit- und Budgetplanung sowie bei Angebots- und Rechnungsstellungen

Anforderung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Projektmanagement, im Bereich Marketing/Kommunikation, im Bereich Büroorganisation oder vergleichbar
  • Kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing/Kommunikation
  • Relevante Berufserfahrung als Projektmanager*in in der Werbebranche
  • Berufserfahrung als Projekt- oder Account-Manager in der Medienbranche oder bestenfalls einer Werbeagentur
  • Kenntnisse in Fotografie, 3D, Design oder Webentwicklung wünschenswert
  • Praxiserfahrung in der Abwicklung von komplexen Projekten, idealerweise im Bereich Fotografie
  • Erfahrung in der Abwicklung von Print- und Fotografie-Produktionen wünschenswert
  • Kunden-, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise

Betriebsleiter

Anforderung

  • Erfahrung in der Personalführung
  • Vertrautheit mit den Arbeitsabläufen aller Betriebsebenen
  • Analytische Denkweise und strukturierte Arbeitsweise
  • Erfahrung im kaufmännischen Bereich und unternehmerisches Denken
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Technische Affinität
  • EDV-Kenntnisse
  • Gute Deutschkenntnisse

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortlich für das operative Geschäft
  • Umsetzung und Kontrolle von betrieblichen Abläufen
  • Überwachung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften
  • Planung von Maschineneinsätzen
  • Überwachung des Einkaufs und Kontrolle der vorhandenen Rohstoffe und Ressourcen
  • Aufbereitung von Daten für die Geschäftsleitung
  • Führung der Mitarbeiter
  • Prozessoptimierungen

Verkaufsleiter

Anforderung

  • Erfolgreicher Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung oder Techniker/-in, idealerweise mit mehrjähriger Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Vertriebsinnendienst
  • Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket obligatorisch; Erfahrung mit einem ERP- / CRM-System von Vorteil, PC- und Internet-Kenntnisse
  • Kunden- und vertriebsorientiertes Denken und Handeln
  • Beherrschung der deutschen Sprache fließend in Wort und Schrift
  • Verkaufs- und dienstleistungsorientiertes Denkvermögen mit Freude an der Beratung von anspruchsvollen Kunden
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
  • Durchsetzungsvermögen, Engagement, Motivation, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Lernbereitschaft, Kommunikationsstärke und lösungsorientiertes Vorgehen
  • Souveränes, überzeugendes Auftreten, auch in komplexen oder kritischen Situationen

Verantwortlichkeiten

  • Leitung des Verkaufs-Teams und Auftragsabwicklung Innendienst
  • Fachliche Personalführung und -entwicklung der Vertriebsmitarbeiter im Innendienst, sowie Mitarbeit bei der kontinuierlichen Optimierung der Innendienst-Organisation
  • Beteiligung an vertriebsinternen und vertriebsübergreifenden Projekten
  • Schnittstelle zwischen Kunden und Vertriebsaußendienst und Handelsvertretung sowie anderen Abteilungen im Haus
  • Telefonische Kundenberatung
  • Vollumfängliche Bearbeitung von Anfragen
  • Mitwirken an Ausschreibungen
  • Identifizierung und Gewinnung neuer Kontakte einschließlich deren Weiterverfolgung und ggf. Weitergabe an den Vertriebsaußendienst oder Handelsvertretung

Sachbearbeiter Auftragsbearbeitung

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Industriekaufmann, Kaufmann im Groß- und Außenhandel oder Berufserfahrung in vergleichbarer Position
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb oder alternativ im Einkauf
  • Sie verfügen über sehr gute Rechtschreib-, MS-Office-, PC- und Internet-Kenntnisse
  • Sie sind kommunikativ und zielorientiert
  • Selbstverantwortliches und gewissenhaftes Arbeiten, Neugier, Lernbereitschaft und sehr gute Umgangsformen
  • Unser Kundenstamm wächst täglich und wir wünschen uns eine/n zuverlässige/n und kundenorientierten Mitarbeiter/in

Verantwortlichkeiten

  • Erfassung von Kundenbestellungen
  • Erfassung von Aufträgen
  • Erstellung von Rechnungen und Lieferscheinen
  • Erstellen und Bearbeiten von Dokumenten zur Versand- und Lieferabwicklung
  • Erstellen und bearbeiten von Dokumenten zur Versand- und Lieferabwicklung
  • In Ihrer Schnittstellenfunktion stimmen Sie sich eng mit unserem Vertrieb und internen Fachbereichen ab
  • Erfassen und verwalten auftragsbezogener Daten im ERP-System
  • Beschaffung von Materialien bei unseren Partnern

Sales Manager

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Industriekaufmann, Kaufmann im Groß- und Außenhandel o. ä
  • Verkaufs- und dienstleistungsorientiertes Denkvermögen mit Freude an der Beratung von anspruchsvollen Kunden
  • Sie sind kommunikativ und zielorientiert
  • Selbstverantwortliches und gewissenhaftes Arbeiten, Neugier, Lernbereitschaft und sehr gute Umgangsformen
  • Sie wollen etwas erreichen und sich in einem offenen, leistungsorientierten Umfeld weiterentwickeln
  • Mit Ihrer freundlichen, aufgeschlossen Art lassen Sie sich nicht so leicht aus der Ruhe bringen
  • Sie verfügen über sehr gute Rechtschreib-, MS-Office-, PC- und Internet-Kenntnisse

Verantwortlichkeiten

  • Sie sind verantwortlich für den professionellen Kontakt zu Geschäftskunden am Telefon
  • Das heißt, die meiste Zeit telefonieren Sie und stellen einen der besten Services und Produkte der Branche vor – unseren
  • Außerdem gehören zu Ihrer Arbeit die Recherche von Kundeninformationen und Pflege der Daten im ERP-System

Dekorateur

Handel

  • Kunst & Kultur
  • Kunst & Kultur

Vertragstyp

  • Vollzeit

Verantwortlichkeiten

  • Umsetzung der Warenpräsentation, insbesondere Styling von Kleidung an Büste und Stylingboard
  • Vor-, Nach- und Aufbereitung der Ware
  • Enge Zusammenarbeit mit unseren Fotografen

Anforderung

  • Relevante Berufserfahrung als Stylist/Dekorateur/visueller Gestalter
  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Textilbereich, als visueller Gestalter oder vergleichbar wünschenswert
  • Interesse am Thema Mode, Affinität und Gespür für Gestaltung und Ästhetik
  • Kunden-, lösungsorientierte, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise
  • Belastbarkeit, Kreativität und Flexibilität sowie Improvisations- und Teamfähigkeit

Vertriebsmitarbeiter

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Industriekaufmann / Industriekauffrau, Kaufmann / Kauffrau im Groß- und Außenhandel o. ä
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb oder alternativ im Einkauf
  • Verkaufs- und dienstleistungsorientiertes Denkvermögen mit Freude an der Beratung von anspruchsvollen Kunden
  • Sie verfügen über sehr gute Rechtschreib-, MS-Office-, PC- und Internet-Kenntnisse
  • Sie sind kommunikativ und zielorientiert
  • Selbstverantwortliches und gewissenhaftes Arbeiten, Neugier, Lernbereitschaft und sehr gute Umgangsformen

Verantwortlichkeiten

  • Sie sind Teil des Vertriebs-Teams und Sie sind mitverantwortlich für die Beant­wortung unserer Kunden-E-Mails und Anrufe
  • Sie unterstützen unsere besten Außendienst-Verkäufer bei der Sicher­stellung der Kunden­zufriedenheit und sind Ansprechpartner im Tages­geschäft
  • Sie sind für die Vor- und Nachbereitung von Verkäufen ver­antwortlich
  • Als Assistenz des Vertriebs sind Sie die wichtigste Schnittstelle zu unserem Vertrieb und verantwortlich für einen reibungslosen Ablauf der Schnittstelle zwischen Vertriebs­leitung, Mitarbeitern, Außendienst-Mitarbeitern und Kunden

Mitarbeiter

Anforderung

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene facheinschlägige Ausbildung mit Schwerpunkt IT
  • Kenntnisse in der Administration von Microsoft-Applikationen und Netzwerk werden von uns vorausgesetzt. Linux-Kenntnisse heißen wir zusätzlich willkommen, sind jedoch nicht Voraussetzung
  • Ausgeprägte PC-Hard- und Softwarekenntnisse sowie fundierte Windows-Systemkenntnisse werden benötigt
  • Persönlich überzeugen Sie durch Freude an der Teamarbeit und Lösungsfindung, strukturiertes Arbeiten gepaart mit rascher Auffassungsgabe, Genauigkeit sowie dienstleistungsorientiertem Auftreten

Verantwortlichkeiten

  • Sie unterstützen unsere Mitarbeiter im ERP-System InforCOM
  • Als Allrounder/in unterstützen Sie unsere Unternehmensgruppe bei vielfältigen Fragen rund um Hardware, Software, IT-Netz etc. vor Ort, via Telefon- oder Remote-Support
  • Sie wirken laufend bei spannenden IT-Projekten mit
  • Sie verantworten die Administration und Konfiguration unserer IT-Komponenten . Die daraus resultierende Fehleranalyse und -behebung zählen ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich
  • Sie wirken bei der Inbetriebnahme und Wartung der Serverinfrastrukturen mit und gewährleisten dadurch einen reibungslosen Betrieb. Wir arbeiten in einer virtualisierten Serverumgebung

Gestalter visuelles Marketing

Handel

  • Medien & Kommunikation
  • Medien & Kommunikation

Vertragstyp

  • Vollzeit

Verantwortlichkeiten

  • Kreative und ästhetische Präsentation von Waren für Fotoproduktionen in unseren Studios sowie on-location
  • Selbstständiges Inszenieren der Ware nach Kundenvorgaben
  • Entwicklung von Gestaltungskonzepten sowie Erarbeitung stimmiger Milieus für die anzupreisenden Produkte
  • Effektvoller Einsatz von Textil, Mobiliar und Dekoration
  • Arbeiten mit Kundenwünschen vom ersten Kundenkontakt bis zum fertigen Ergebnis

Anforderung

  • Führerschein Klasse B
  • Gespür für Ästhetik und Design

Mechatroniker

Verantwortlichkeiten

  • Montage, Installation und Inbetriebnahme von Stelltransformatoren und deren Komponenten
  • Verdrahtung von Steuer-, Mess- und Regeltechnik gemäß Schaltplänen und technischen Zeichnungen
  • Zusammenarbeit mit der Fertigung, Technik und Qualitätsmanagement

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker/in oder eine vergleichbare technische Ausbildung
  • Erfahrung im Bereich Montage von elektrischen und mechanischen Anlagen
  • Gute Kenntnisse in der Elektrotechnik, Mechanik sowie in der Montage und Installation von elektrischen Anlagen
  • Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Schaltplänen
  • Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
  • Idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Energieversorgung oder im Transformatorenbau