MAYER Personalmanagement rekrutiert für Positionen:
Leiter Konstruktion
Verantwortlichkeiten
Leitung und Koordination der Konstruktionsabteilung inkl. Führung und Entwicklung des 5-köpfigen Teams
Entwicklung und Konstruktion von Stahlbaulösungen unter Berücksichtigung der techn. Anforderungen, Kundenvorgaben und Normen
Überprüfung der technischen Machbarkeit
Überwachung und kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Abläufen in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Aktive Weiterentwicklung der CAD-Software zur Steigerung der Effizienz und Produktivität
Kundenkontakt zu Architekten, Bauherren und Generalunternehmern pflegen
Anforderung
Abgeschlossene Ausbildung im Bauingenieurwesen, konstruktiven Ingenieurbau, Maschinenbau, Statik etc
Idealerweise zusätzliche Qualifikation als Schweißfachingenieur*in
Mehrjährige Praxis im Stahlbau sowie Verständnis für komplexe Zusammenhänge
Sehr gute CAD-Kenntnisse, idealerweise Tekla
Reisebereitschaft von ca. 10%
Verantwortungsbewusste, organisierte, teamfähige und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Eigeninitiative und hoher Flexibilität
Leiter Konstruktion
Verantwortlichkeiten
Leitung und Koordination der Konstruktionsabteilung inkl. Führung und Entwicklung des 5-köpfigen Teams
Entwicklung und Konstruktion von Stahlbaulösungen unter Berücksichtigung der techn. Anforderungen, Kundenvorgaben und Normen
Überprüfung der technischen Machbarkeit
Überwachung und kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Abläufen in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Aktive Weiterentwicklung der CAD-Software zur Steigerung der Effizienz und Produktivität
Kundenkontakt zu Architekten, Bauherren und Generalunternehmern pflegen
Anforderung
Abgeschlossene Ausbildung im Bauingenieurwesen, konstruktiven Ingenieurbau, Maschinenbau, Statik etc
Idealerweise zusätzliche Qualifikation als Schweißfachingenieur*in
Mehrjährige Praxis im Stahlbau sowie Verständnis für komplexe Zusammenhänge
Sehr gute CAD-Kenntnisse, idealerweise Tekla
Reisebereitschaft von ca. 10%
Verantwortungsbewusste, organisierte, teamfähige und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Eigeninitiative und hoher Flexibilität
Bauingenieur
Verantwortlichkeiten
Thermisch dynamische Gebäudesimulationen erarbeiten, unter Berücksichtigung realer Bedingungen
Unterstützung in der Entwurfsphase, Gebäudeoptimierung
Ansprechpartner*in für kundenspezifische Adaptierungen und Verbesserungen
Mitarbeit in Projekten in der DACH-Region und FR sowie bei einzelnen Prozess-Schritten: von der Planung über die Fertigstellung bis zum laufenden Betrieb
Anforderung
Höhere technische Ausbildung und erste Praxis oder langjährige Erfahrung aus Architektur, Bauingenieurwesen, Gebäudephysik oder Maschinenbau
Praxis mit der Software EnergyPlus und DesignBuilder
Vorteilhaft ist zudem Erfahrung mit IDA ICE oder TRNSYS sowie mit Strömungssimulationen
Selbstständige Arbeitsweise und Freude an der Teamarbeit
Bauphysiker
Sprache
englisch
Verantwortlichkeiten
Mitarbeit an mittelgroßen und umfassenden Hochbauprojekten in der DACH-Region rund um thermische Bauphysik – Wärmeschutz und Energiebilanzierung
Architekten in der Entwurfsphase unterstützen – Optimierung der Gebäude
Unterstützung in allen Phasen: von der strategischen Planung bis zur Schlüsselübergabe
Anforderung
Einschlägige Erfahrung aus einer vergleichbaren Position in der Bauphysik, idealerweise aus dem Hochbau
Vorteilhaft sind zudem Kenntnisse aus der Bau- oder Raumakustik bzw. den Bereichen Förderun- gen oder Gebäude-Zertifizierungen
Eigenständige Arbeitsweise sowie Freude an Teamwork
Geschäftsführer
Sprache
englisch
deutsch
Verantwortlichkeiten
Aktive, bundesweite Akquise von TGA-Projekten
Mitarbeitende an beiden Standorten führen, motivieren und entwickeln
Nachhaltigkeitsfokus und holistischen Ansatz des Unternehmens sicherstellen
Standort als Kompetenzzentrum für passive Energie stärken und ausbauen
Ausrichtung auf die DACH-Region fokussieren
Verantwortung für die Unternehmensstrategie, das Budget & die wirtschaftliche Stabilität
Abgeschlossene Ausbildung auf Dipl.-Ing.-Niveau und Fachkenntnis aus der Bauphysik oder Energiekonzeption
Tiefgehendes, ganzheitliches Verständnis von Gebäuden als komplexe Systeme über den gesamten Lebenszyklus hinweg – von der Konzeption bis zur Optimierung
Tiefgehendes, ganzheitliches Verständnis von Gebäuden als komplexe Systeme über den gesamten Lebenszyklus hinweg - von der Konzeption bis zur Optimierung
Analytische und wissenschaftlich fundierte Arbeitsweise bei der Entwicklung, Bewertung und Optimierung technischer Lösungen
Betriebswirtschaftliche Kompetenzen mit Fokus auf Vertrieb, Controlling und KPIs
Führungs- und Motivationsstärke
Gerne beraten wir Sie persönlich zu dieser Karriere-Chance im erfolgreichen Unternehmen, eingebettet in eine starke Gruppe
Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung
Gebietsleiter
Anforderung
Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z. B. Groß- & Außenhandel
Tischlerei, Metallbau etc.)
Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
Grundkenntnisse in gängigen digitalen Tools und CRM-Systemen
Führerschein B
Verantwortlichkeiten
Kundenbetreuung vor Ort: Regelmäßige Besuche bei Bestandskunden, persönliche Ansprechperson für technische und kaufmännische Fragen, Neukundenakquise
Technische Produktberatung: Vorstellung und Erklärung von Produkten, Unterstützung bei Auswahl, Einsatzmöglichkeiten und technischen Details
Vertriebsorientierte Angebotserstellung: Bedarfsermittlung und Angebotserstellung gemeinsam mit dem Innendienst
Markt- und Wettbewerbsbeobachtung : Analyse regionaler Marktpotenziale, Erkennen von Trends und Kundenbedürfnissen
Messebesuche & Produktvorführungen: Teilnahme an regionalen Fachmessen, Durchführung von Schulungen und Produktpräsentationen beim Kunden
Dokumentation & Berichterstattung: Pflege des CRM-Systems, Besuchsberichte, Angebotsverlauf, Kundenfeedback, Abstimmung mit dem Vertriebsinnendienst
Wirtschaftsprüfer
Anforderung
Zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen