MAYER Personalmanagement
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Gehalt aus Positionen in MAYER Personalmanagement

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MAYER Personalmanagement rekrutiert für Positionen:

Leiter Konstruktion

Verantwortlichkeiten

  • Leitung und Koordination der Konstruktionsabteilung inkl. Führung und Entwicklung des 5-köpfigen Teams
  • Entwicklung und Konstruktion von Stahlbaulösungen unter Berücksichtigung der techn. Anforderungen, Kundenvorgaben und Normen
  • Überprüfung der technischen Machbarkeit
  • Überwachung und kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Abläufen in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • Aktive Weiterentwicklung der CAD-Software zur Steigerung der Effizienz und Produktivität
  • Kundenkontakt zu Architekten, Bauherren und Generalunternehmern pflegen

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bauingenieurwesen, konstruktiven Ingenieurbau, Maschinenbau, Statik etc
  • Idealerweise zusätzliche Qualifikation als Schweißfachingenieur*in
  • Mehrjährige Praxis im Stahlbau sowie Verständnis für komplexe Zusammenhänge
  • Sehr gute CAD-Kenntnisse, idealerweise Tekla
  • Reisebereitschaft von ca. 10%
  • Verantwortungsbewusste, organisierte, teamfähige und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Eigeninitiative und hoher Flexibilität