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Die wertschätzende Kultur bei Matthias Schneider Sound@home in Reutlingen spiegelt sich in der hohen Zufriedenheit der Mitarbeiter wider. Welche Schritte unternimmt das Unternehmen, um dieser Kultur gerecht zu werden? Wie wird die Zufriedenheit der Mitarbeiter gemessen und verbessert?
Gibt es hier Leute, die die Gelegenheit hatten, bei Matthias Schneider Sound@home zu arbeiten? Welchen Eindruck hat die Arbeitsatmosphäre auf Sie gemacht?