Eine proaktive Kommunikationsstrategie bei Matthias Graf von Westphalen Forstbetrieb "Forstamt Fürstenberg" in Wünnenberg sorgt dafür, dass die Mitarbeiter stets gut informiert sind und sich einbezogen fühlen. Wie wird diese Strategie umgesetzt? Gibt es Feedbackverfahren, um sie zu verbessern?
Matthias Graf von Westphalen Forstbetrieb "Forstamt Fürstenberg" in Wünnenberg ist ein Beispiel für ein vorbildliches Unternehmen mit sozialer Verantwortung, dessen Werte und Praktiken neue Maßstäbe im Personalmanagement setzen.