Gehalt aus Positionen in Maßregelvollzugszentrum Niedersachsen
Sie suchen einen Job?
Beschreiben Sie dem Arbeitgeber, welche Erfahrungen Sie haben, und erhalten Sie interessante Karriereangebote! Lassen Sie sich von anderen Nutzern bei Ihrer Wahl beraten.
Maßregelvollzugszentrum Niedersachsen rekrutiert für Positionen:
IT Administrator
IT Administrator
Pflegedienstleiter
Gesundheits Krankenpfleger
Heilerziehungspfleger
Verantwortlichkeiten
4 – 5 Einsätze/Jahr)
Anpassung von Dokumentationen und Verfahrensanweisungen ■ Durchführung von Mitarbeiterschulungen/-workshops ■ Mitwirkung in Arbeitsgruppen und Multiplikatorentreffen ■ Machbarkeitsprüfung von Änderungswünschen ■ Unterstützung bei der Erstellung von Datenabfragen und Statistiken ■ Koordination der verschiedenen beteiligten Bereiche ■ Planung, Identifikation und Umsetzung neuer Softwareanbindungen ■ Vertretung und Unterstützung im übrigen IT-Support ■ Beteiligung an einer Rufbereitschaft (ca
■ Administration des KIS, insbesondere: ■ verantwortliche Anwendungsbetreuung ■ Anpassung an erforderliche örtliche Bedingungen ■ Abbildung von Arbeitsabläufen, Erstellung bzw
Anforderung
■ abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachinformatiker/in – Anwendungsentwicklung – oder eine gleichwertige vergleichbare Qualifikation, beziehungsweise eingehende und nachweisbare Kenntnisse in der Betreuung eines Krankenhausinformationssystems ■ Kenntnisse über klinische Abläufe und Geschäftsprozesse in einem Krankenhaus sind wünschenswert ■ hohes Interesse am Sozial- und Gesundheitswesen, am forensischen Klinikbetrieb und den damit verbundenen Fragestellungen sind wünschenswert ■ Kenntnisse über Moderations- und Präsentationstechniken sowie in der Mitarbeiterschulung sind wünschenswert ■ Erfahrungen in der Administration eines Krankenhausinformationssystems sind wünschenswert ■ Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit ■ hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit ■ Aufgeschlossenheit und Engagement zur Bewältigung neuer Aufgaben
Die Seite hat sich geändert.Bitte, Klicken Sie hier, um die Seite neu zu laden