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Wie verändert sich das Mitarbeiter-Feedback-System bei Martina Neubürger-Fritsch "Fritsch-Moden" in Oberhausen im digitalen Homeoffice?
Wie sieht derzeit die Beschäftigung bei Martina Neubürger-Fritsch "Fritsch-Moden" aus? Es gibt immer noch keine Person von den Mitarbeitern, die ihre Bemerkungen mitteilen möchte?
Gibt es hier Leute, die die Gelegenheit hatten, bei Martina Neubürger-Fritsch "Fritsch-Moden" zu arbeiten? Welchen Eindruck hat die Arbeitsatmosphäre auf Sie gemacht?