Gehalt aus Positionen in Martin Stanz- und Umformtechnik
Martin Stanz- und Umformtechnik rekrutiert für Positionen:
Teamleiter
Leistungen
Urlaubsgeld
Weihnachtsgeld
Vertragstyp
Festanstellung, Vollzeit
Verantwortlichkeiten
Organisation der Mitarbeiter*innen, Personalführung sowie die Personalplanung im Bereich für ca. 50 Mitarbeiter
Einarbeitung, Qualifizierung und Coaching der Mitarbeiter*innen
Betreuung der Produktionsanlagen sowie deren Serienfertigung
Analyse und Optimierung der Produktionsprozesse, hinsichtlich „Lean Production“ und „5-S“
Durchführung von Unterweisungen und Schulungsmaßnahmen, Qualifizierung der Mitarbeiter*innen
Einhaltung der Unfallverhütungsvorschriften sowie Gewährleistung der Funktionalität der Sicherheitseinrichtungen und deren Betriebssicherheit
Analyse und Einleitung von Korrekturmaßnahmen bei Qualitäts- und Maschinenproblemen
Produktionsplanung, Planung von Aufträgen, Maschinenverfügbarkeiten und Kapazitäten
Anforderung
Bachelor
Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister , Techniker oder technisches Studium
Erste Berufs- und Führungserfahrung in der Produktion/ Fertigung oder Presswerk und idealerweise im Bereich Automotive
Strukturierte, ergebnisorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise
Hands on Mentalität
Sicherer Umgang mit dem gängigen MS-Office-Paket
Mitarbeiterführung: 2 Jahre
Hohes Lösungs- Qualitäts- Liefertreue- und Kostenbewusstsein
Staplerfahrer
Arbeitszeit
Vollzeit
Arbeitszeit
Schichtarbeit
Frühschicht
Wochenendschicht
Vertragstyp
Angestelltenverhältnis
Sprache
Deutsch
English
Schichtleiter
Leistungen
Urlaubsgeld
Weihnachtsgeld
Vertragstyp
Vollzeit
Festanstellung, Vollzeit
Verantwortlichkeiten
Selbständiges Führen, Steuern und Koordinieren von Schichtmitarbeitern im Bereich Logistik
Selbstständiges Führen, Steuern und Koordinieren von Schichtmitarbeitern im Bereich Fügetechnik / Montage
Organisieren des Personaleinsatzes
Fachliches Unterstützen sowie Einarbeitung und Weiterqualifizierung von Mitarbeitern
Sicherstellen eines störungsfreien Produktionsablaufs und einer gezielten Materialversorgung
Optimierung prozesstechnischer Abläufe und Gewährleisten vorgegebener Qualitätsstandards
Überwachen der termin- und mengengerechten Erfüllung der Produktionsaufträge und Mengenkapazitäten
Durchführung von Bestandsbuchungen
Anforderung
Lehre/Ausbildung
Abgeschlossene Berufsausbildung in der Fachrichtung Logistik oder langjährige Berufserfahrung in vergleichbarem Umfeld
Abgeschlossene Berufsausbildung in der Fachrichtung Metalltechnik oder langjährige Berufserfahrung in vergleichbarem Umfeld
Berechtigung zum Führen von Flurförderfahrzeugen
Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit wünschenswert
Idealerweise Erfahrung in der Mitarbeiterführung
Analyse- und Problemlösungsfähigkeit
Schichtführung: 2 Jahre
Sachbearbeiter Disposition
Leistungen
Urlaubsgeld
Weihnachtsgeld
Sprache
deutsch
Vertragstyp
Vollzeit
Verantwortlichkeiten
Hauptansprechpartner unserer internationalen Kunden in sämtlichen logistischen Fragestellungen
Sicherstellen der termin- und stückzahlgerechten Lieferung
Monitoring der Teilereichweite im Kurzfristbereich der logistischen Lieferkette
Eigenständige Einleitung von Maßnahmen zur Liefererfüllung im Falle logistischer Engpässe
Anlegen von Lieferplänen und Lieferungen gemäß Kundenbestellung sowie Überwachung der eingehenden Bestellungen
Erstellung, Pflege und Optimierung von Verpackungskonzepten für den nationalen und internationalen Einsatz
Anfrage, Organisation und Avisierung von Fracht- und Speditionsaufträgen mit externen Dienstleistern
Pflege von Stammdaten im ERP-System
Anforderung
Lehre/Ausbildung
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung , Speditionskaufmann oder gleichwertiger Abschluss)
Erste praktische Berufserfahrung in der Disposition von Vorteil
Strukturierte, ergebnisorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit dem gängigen MS-Office-Paket
Disposition: 1 Jahr
Hohes Qualitäts- Liefertreue- und Kostenbewusstsein
Souveränes, verbindliches und freundliches Auftreten sowie Verhandlungs- und Durchsetzungsstärke
Leiter Qualitätssicherung
Leistungen
Firmenwagen
Vertragstyp
Vollzeit, Festanstellung
Verantwortlichkeiten
Leitung der Bereiche Qualitätsmanagement & -sicherung, fachliche und disziplinarische Führung der unterstellten Mitarbeiter/innen sowie Weiterentwicklung des Teams
Verantwortung des Bereichs QVP und Kundenbemusterung nach VDA, einschließlich Messtechnik
Verantwortung des Reklamationsmanagements
Aufrechterhaltung des Qualitätsniveaus und Verantwortung der Produktsicherheit
Optimierung der Qualitätsstandards und -Abläufe
Planung und Durchführung von internen und externen Audits
Pflege und Weiterentwicklung des integrierten Managementsystems durch Projekte und Maßnahmen inkl. der Überwachung der Zielerreichung
Anforderung
Master
Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare gleichwertige Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise im Automotive-Bereich
Ausbildung zum QMB bzw. Systemauditor
Prozessauditor nach VDA 6.3 wünschenswert
Hohes technisches Verständnis
Qualitätsmanagement: 2 Jahre
Ausgeprägter Qualitätsanspruch und hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Offenheit für Optimierungen und Verbesserungen
Maschinen Anlagenführer
Leistungen
Urlaubsgeld
Weihnachtsgeld
Sprache
deutsch
Vertragstyp
Vollzeit, Festanstellung
Verantwortlichkeiten
Selbstständige Einrichtung von Stanz- und Umformpressen
Qualitätskontrolle
Selbstständiger Werkzeugwechsel
Durchführung kleinerer Reparaturen
Anforderung
Abgeschlossene Ausbildung als Maschinen - und Anlagenführer , Industriemechaniker o. Ä
Abgeschlossene Ausbildung als Maschinen - und Anlagenführer, Industriemechaniker o. Ä
Erfahrung im Bereich Automotive, vorzugsweise in der Metallverarbeitung wünschenswert
Erfahrung im Umgang mit Stanz- und Umformpressen oder Schweißautomaten/-robotern wünschenswert
Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht Betrieb
Tatkraft, Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit
Maschinenbedienung: 1 Jahr
Elektroniker
Vertragstyp
Vollzeit, Festanstellung
Verantwortlichkeiten
Warten, Reparieren inkl. Schadensanalyse und Instandhalten von halb- und vollautomatischen Fertigungsanlagen und der Haus- und Versorgungstechnik
Analysieren und Beheben von Störungen und Fehlern an Maschinen
Vorbeugende Instandhaltung
Optimieren von Fertigungsprozessen z. B. Ausstattung mit Sensorik und Absichern der Fertigungsqualität
Technisches Begleiten von Auswahl- und Installationsprozessen neuer Produktionsanlagen
Mitwirken bei der Modernisierung von Steuerungen und elektrischen Anlagen
Umsetzung des Energiemanagementsystems und Erarbeiten von Verbesserungen und Einsparungen
Anforderung
Lehre/Ausbildung
Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker , Elektroniker oder gleichwertige Qualifikation
Erste praktische Berufserfahrung, bevorzugt im industriellen Umfeld, wünschenswert
Kenntnisse im Bereich Anlageninstallation und -inbetriebnahme