Wie wird Teamarbeit bei Martin Kaduk "Bodenleger" gefördert?
Martin Kaduk "Bodenleger" in Radbruch setzt auf Vertrauen und Eigenverantwortung der Mitarbeiter, was zu einem selbstständigen Arbeiten motiviert. Wie fördern Führungskräfte diese Werte im Alltag? Gibt es Erfolgsgeschichten, die daraus resultieren?