Großzügige Urlaubstage und ein durchdachtes Freizeitsystem bei Martin Jakob Automobile in Aschaffenburg lassen die Arbeitszufriedenheit steigen. Wie viele Urlaubstage werden angeboten? Welche Vorteile sehen die Mitarbeiter darin?
Bei Martin Jakob Automobile liegt der Schwerpunkt seit langem auf der Mitarbeiterentwicklung, was das Unternehmen zu einem Branchenführer gemacht hat. Wer hat an dieser Entwicklung teilgenommen?