Martin Bauer Gehalt

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  Alveslohe
Dutendorfer Straße 5 - 7
  http://www.martin-bauer.com
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Gehalt aus Positionen in Martin Bauer

Martin Bauer rekrutiert für Positionen:

Mitarbeiter Qualitätsmanagement

Sprache

  • englisch

Anforderung

  • Tech­nisches oder natur­wissen­schaft­lich ausge­rich­tetes Studium, vorzugs­weise Lebens­mittel­tech­nologie oder Oeco­tropho­logie
  • Mindestens 5 Jahre Berufs­erfah­rung im Bereich Quali­täts­mana­gement
  • Team­orien­tiert mit struktu­rierter und präzi­ser Arbeits­weise samt einer hohen Belast­barkeit
  • Kompe­tentes, über­zeu­gendes Auftreten mit einer posi­tiven Ausstrah­lung und guten Kommuni­kations­fähig­keiten, auch in Kon­flikt­situa­tionen, sowie eine hohe Service­orien­tierung
  • Auditoren­schein wün­schens­wert
  • Fundierte Kennt­nisse in den MS-Office-Pro­grammen setzen wir voraus

Verantwortlichkeiten

  • Führen von Projekt­gruppen als auch aktives Mitar­beiten
  • Managen von Dokumenten

Industriemechaniker

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung als Industrie­mechaniker  oder eine vergleich­bare Quali­fikation
  • Ca. 5 Jahre Berufs­erfahrung
  • Teilnahme am Bereit­schafts­dienst
  • Gute Team-, Koordinations- und Kommuni­kations­fähig­keit
  • Selbstständige Arbeits­weise

Verantwortlichkeiten

  • Ausführen mechanischer Arbeiten im gesamten Betrieb
  • Mitwirken bei Auf- und Umbauten von Produktions­anlagen
  • Teilnehmen an Projekt­arbeiten

Mitarbeiter Empfang

Verantwortlichkeiten

  • Empfangen und Betreuen von Gästen, Besuchern sowie Kund*innen
  • Betreuen der Telefonzentrale der Unternehmen am Standort Vestenbergsgreuth
  • Überwachen des Posteingangs und -ausgangs sowie Abwickeln der ausgehenden Express-Sendungen

Anforderung

  • Erste Erfahrungen in einer vergleichbaren Position wünschenswert
  • Grundkenntnisse im kaufmännischen Bereich
  • Hohe Flexibilität in Bezug auf Ihre Einsatzzeit
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Kenntnisse im Bereich einer Versand-Software wünschenswert
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kommunikationsstärke sowie eine selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Sales Mitarbeiter

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Industriekaufmann  oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts­wissen­schaften, der Natur­wissen­schaften oder eine vergleich­bare Quali­fikation, z. B. eine abgeschlossene Ausbildung zum Industrie­kaufmann
  • Eine ausgeprägte Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Kund*innen
  • Erste Erfahrungen im Vertriebs- und Kunden­beziehungsm­anagement wünschens­wert
  • Erste Berufserfahrung im B2B in der Lebensmittelbranche wünschenswert
  • Interesse an persönlicher Weiterentwicklung
  • Sie zeigen eine hohe Lernbereitschaft, sind teamfähig, verantwortungsbewusst sowie zuverlässig und haben ein hohes Maß an Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit
  • Freude am Umgang mit Kunden sowie an der Arbeit mit unseren natür­lichen Produkten und dem gemein­samen Arbeiten im Team

Verantwortlichkeiten

  • Eigenverantwortliches und weitestgehend selbstständiges Beraten und Betreuen von Kund*innen im Bereich DACH
  • Betreuen eines zugeordneten deutschen Key-Accounts
  • Aktives Abstimmen im Tagesgeschäft mit Kund*innen sowie internen Fachabteilungen
  • Eigenständiges Betreuen und Ausgestalten von Entwicklungs- und Kundenanfragen von der Erstanfrage bis zur Angebotsabgabe
  • Eigenständiges Betreuen und Ausgestalten von Entwicklungsanfragen inkl. Verkostung und Musterversand
  • Ausgestalten der kundenbezogenen Preis- und Qualitätspolitik in Abstimmung mit der Verkaufs- bzw. Teamleitung
  • Erstellen von Preiskalkulationen und Angeboten mit weiteren Dokumenten
  • Überwachen und Pflegen kundenrelevanter Daten, z. B. Forecast, Kundenstammdaten, Prüfpläne

Planer

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • Er­folg­reich ab­ge­schlos­se­nes Stu­di­um im Be­reich Bau­in­ge­nieur­we­sen, Ar­chi­tek­tur oder Hoch­bau, ei­ne Wei­ter­bil­dung zum Staat­lich ge­prüf­ten Bau­tech­ni­ker  bzw. ei­ne ver­gleich­ba­re Qua­li­fi­ka­ti­on
  • Ers­te Be­rufs­er­fah­rungen im In­dus­trie­bau wün­schens­wert
  • Gu­te Kennt­nis­se in der An­wen­dung von CAD-Pro­gram­men, idealerweise mit Kennt­nis­sen auf Ad­mi­nis­tra­to­re­ne­be­ne
  • Sie zei­gen ei­ne ho­he Ei­gen­in­itia­ti­ve und Selbst­stän­dig­keit, sind zu­ver­läs­sig, ha­ben ein ho­hes Maß an Ver­ant­wor­tungs­be­wusst­sein sowie Or­ga­ni­sa­ti­ons­ge­schick und zeichnen sich durch eine ergebnisorientierte Arbeitsweise aus

Verantwortlichkeiten

  • Koordinierung der ex­ter­nen In­ge­nieur­bü­ros, Sach­ver­stän­di­gen, Be­hör­den und aus­füh­ren­den Fir­men
  • Durchführung von Ent­wurfs- und De­tail­pla­nun­gen für Hoch­bau­pro­jek­te

Elektroniker Automatisierungstechnik

Anforderung

  • Ab­ge­schlos­se­ne Aus­bil­dung zum Elek­tro­ni­ker  für Betriebstechnik oder Au­to­ma­ti­sie­rungs­tech­nik bzw. ei­ne ver­gleich­ba­re Qua­li­fi­ka­ti­on
  • Mehr­jäh­ri­ge Be­rufs­er­fah­rung in ei­nem In­dus­trie­be­trieb
  • Er­fah­run­g hinsichtlich Be­triebs­tech­nik, Ma­schi­nen­war­tung und Ge­bäu­de­tech­nik
  • Gu­te MSR- und EDV-Kenntnisse
  • SPS-Pro­gram­mier­kennt­nis­se wün­schens­wert
  • Flexible, selbst­stän­di­ge und team­o­ri­en­tier­te Ar­beits­wei­se
  • Teil­nah­me an der Ruf­be­reit­schaft

Werkstudent

Anforderung

  • Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, der Betriebswirt­schaft oder einer vergleich­baren Fach­richtung, bevor­zugt im Master­studien­gang
  • Idealerweise erste Berufserfahrungen im Einkauf
  • Grundkenntnisse im Einkauf bzw. Supply Chain Management erforder­lich
  • Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Strukturiertes und zielorientiertes Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Verantwortungs­bewusst­sein
  • Teamgeist, Hilfsbereitschaft und Freude am Lernen

Verantwortlichkeiten

  • Durchführen von Markt­beobachtungen und internen Daten­analysen
  • Unterstützen bei der Erarbeitung und Umsetzung standort­über­greifender Waren­gruppen­strategien

Customer Service

Sprache

  • englisch

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene kauf­männische Ausbildung als Industrie­kauf­mann  oder Büro­kaufmann  bzw. eine vergleich­bare Qualifikation
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Erfahrung im Bereich Auftrags­bearbeitung wünschens­wert
  • Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit sowie eine ziel- und kunden­orien­tierte Arbeits­weise
  • Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit sowie eine ziel­orien­tierte Arbeits­weise
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Bereich der Auftragsabwicklung oder im Vertrieb wünschenswert
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Verantwortlichkeiten

  • Annehmen von Kundenbestellungen, Erfassen als Auftrag in unserem ERP-System, Prüfen der Machbarkeit, Versenden von Auftragsbestätigungen
  • Koordinieren von Lieferterminen sowie das Sicherstellen einer termingerechten Auslieferung
  • Erstellen, Beschaffen und Weiterleiten von auftragsrelevanten Dokumenten
  • Koordinieren von Qualitätsabweichungen in Abstimmung mit unseren Fachabteilungen
  • Bearbeiten von Kundenaufträgen im inter­nationalen Umfeld
  • Bearbeiten von Aufträgen im internationalen Umfeld
  • Erstellen von Rechnungen und Gutschriften
  • Überwachen von Liefer­terminen zur Gewähr­leistung der Liefer­fähig­keit

Development

Anforderung

  • Im­ma­tri­ku­lier­ter Stu­dent  im Be­reich Wirt­schafts­wis­sen­schaf­ten, Be­triebs­wirt­schafts­leh­re, So­zi­al­wis­sen­schaf­ten, Psy­cho­lo­gie oder einer vergleich­baren Fach­rich­tung, bestenfalls mit dem Schwer­punkt Hu­man Re­sour­ces
  • Er­folg­reich ab­ge­schlos­se­nes Stu­di­um – Pro­mo­ti­on er­wünscht – der Le­bens­mit­tel­tech­no­lo­gie bzw. -che­mie, der Bio­tech­no­lo­gie bzw. -che­mie, der or­ga­ni­schen Che­mie oder ei­ne ver­gleich­ba­re Qua­li­fi­ka­ti­on
  • Idea­ler­wei­se be­reits Er­fah­rung im HR-Um­feld
  • Be­rufs­er­fah­rung in der Pro­dukt­ent­wick­lung oder For­schung, vor­zugs­wei­se in der Le­bens­mit­tel- bzw. Phar­ma­in­dus­trie, in den Be­rei­chen Tee, pflanz­li­che Arz­nei­mit­tel, Nah­rungs­er­gän­zungs­mit­tel oder Ge­trän­ke
  • Be­geis­te­rungs­fä­hig­keit für ak­tu­el­le The­men und Trends rund um ta­len­to­ri­en­tier­te HR-Pro­zes­se
  • Ers­te Er­fah­rung im Be­reich der fach­li­chen Füh­rung von Vor­teil
  • Gu­te sen­so­ri­sche Fä­hig­kei­ten
  • Gu­te Eng­lisch­kennt­nis­se in Wort und Schrift, wei­te­re Fremd­spra­chen wün­schens­wert

Sales Manager

Sprache

  • deutsch
  • englisch

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Lebens­mittel­techno­logie bzw. Lebens­mittel­chemie, Bio­techno­logie oder in einem ähn­lichen Fach­bereich mit Affi­nität zu wirt­schaft­lichen Zusammen­hängen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Agrar­wissen­schaften, der Land­wirt­schaft, Nutz­tier­wissenschaft, Animal Science oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Erfolgreich abgeschlos­senes Studium der Natur­wissen­schaften, der Wirt­schafts­wissen­schaften oder eine ver­gleich­bare Quali­fikation
  • Erste Berufserfahrung im Verkauf oder der Beratung von Tier­ernährungs­produkten von Vorteil
  • Mehr­jährige Berufs­erfah­rung im Ver­trieb, idealer­weise mit dem Fokus Pharma bzw. Nahrungs­ergänzungs­mittel auf Basis pflanz­licher Roh­stoffe
  • Nachweisliche Vertriebserfolge im B2B-Ver­kauf und der Ge­schäfts­entwicklung wünschenswert
  • Kenntnisse im Bereich Nutztiere, Pet Food bzw. Aquakulturindustrie wünschens­wert
  • Erste Führungs­erfahrung von Vor­teil

Verantwortlichkeiten

  • Pflege bzw. Ausbau von nationalen sowie inter­nationalen Kunden­beziehungen und Ausführung aller damit verbundenen Verkaufs­aktivitäten
  • Organisation und Teilnahme an internen wie externen Kunden­besuchen
  • Entwickeln und Umsetzen der Verkaufs­strategie sowie Teilnahme an Kongressen und Fach­messen
  • Durchführen von wissen­schaft­lichen Recherchen und Verkaufs­präsen­tationen