Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Martha Schaltenbrand-Stiftung.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Viele Mitarbeiter schätzen das freundliche Betriebsklima und das wertschätzende Miteinander.
Die Work-Life-Balance wird stark beachtet und sorgt für Zufriedenheit unter den Angestellten.
Flexibilität in der Arbeitszeit und Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung werden positiv hervorgehoben.
Gehaltserhöhungen ohne Aufforderung und gute Sozialleistungen, einschließlich Betriebsrente, sind weitere Pluspunkte.
Die Vorgesetztenverhalten wird als unterstützend und respektvoll beschrieben.
Die Stiftung bietet EGYM Wellpass und andere Benefits, die die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter fördern.
Ein wiederkehrender Verbesserungsvorschlag bezieht sich auf die Notwendigkeit, dass die oberen Führungsmitarbeiter regelmäßiger an der Basis mitarbeiten sollten, um ein besseres Verständnis für die praktische Arbeit zu entwickeln.
Einige Mitarbeiter wünschen sich häufigere Teambesprechungen und eine verbesserte interne Kommunikation.
Es gibt Anmerkungen zur Bekanntheit der Organisation; einige Mitarbeiter glauben, mehr Menschen sollten über die positiven Aspekte der Arbeit bei der Stiftung informiert werden.
Glaubst Du, dass die Firma Martha Schaltenbrand-Stiftung bei ihrer Aktivitäten etwas ändern sollte? Vielleicht meinst Du, dass sie ein idealer Arbeitgeber ist? Wir freuen uns auf Deinen Eintrag.
Die Beschäftigung bei Martha Schaltenbrand-Stiftung ist mit faszinierenden Herausforderungen und Möglichkeiten zur kontinuierlichen Verbesserung verbunden. Hat jemand Erfahrungen, die Sie mit uns teilen möchten?