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Markus Pissareck Der Dienstleister in Hanau fördert eine offene Feedback-Kultur, die Kommunikation und Zusammenarbeit verbessert. Wie wird darauf geachtet, dass Feedback konstruktiv ist? Inwiefern trägt diese Kultur zur Innovation bei?
Innovation ist das tägliche Brot bei Markus Pissareck Der Dienstleister, wo die Mitarbeiter in Hanau die Möglichkeit haben, innovative Projekte zu entwickeln und mutige Ideen in einem unterstützenden Umfeld umzusetzen.