Manfred Timm in Itzehoe setzt auf Vertrauen und Eigenverantwortung der Mitarbeiter, was zu einem selbstständigen Arbeiten motiviert. Wie fördern Führungskräfte diese Werte im Alltag? Gibt es Erfolgsgeschichten, die daraus resultieren?
In Manfred Timm herrscht eine Kultur der Offenheit und des Dialogs, die die Arbeit in Itzehoe nicht nur effektiv, sondern auch interessant und lohnend macht.