Manfred Fissler Gehalt

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  Stuttgart
Harald-Fissler-Straße 1
Telefon:  +49 6781 4030
MwSt-IdNr.: Stuttgart HRA 10883
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Gehalt aus Positionen in Manfred Fissler

Manfred Fissler rekrutiert für Positionen:

Store Manager

Handel

  • Management
  • Management

Verantwortlichkeiten

  • Aufwertung und Bereitstellung eines einzigartigen globalen Fissler In-Store-Erlebnisses
  • Entwicklung und Umsetzung eines neuen Ansatzes für Shop-Designs, globale In-Store- und Merchandising-Richtlinien und Toolkits
  • Management von In-Store-Aktivierungen, die den lokalen Verbraucher ansprechen und die Besucherzahlen in den Geschäften erhöhen
  • Einbringen einer ganzheitlichen Perspektive auf das Kundenerlebnis; Zusammenarbeit mit Digital/Marketing/Ecommerce, um umfassende Konnektivität sicherzustellen
  • Aufbau einer starken, motivierten globalen Gemeinschaft von Fissler-Markenbotschaftern, die unsere Marke und Werte im Geschäft repräsentieren
  • Entwicklung und Bereitstellung von modernen On- und Offline-Trainingskonzepten,- Schulungen und- Materialien für die Verkaufsteams an der Front
  • Entwicklung und Bereitstellung von modernen On- und Offline-Trainingskonzepten, -Schulungen und -Materialien für die Verkaufsteams an der Front
  • Anleitung und Unterstützung der Teams in den verschiedenen Regionen, um eine globale Übernahme sicherzustellen

Anforderung

  • Hochschulabschluss in Marketing, International Business oder ein vergleichbarer Abschluss
  • Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel oder Handelsmarketing in einem globalen Umfeld
  • Spezialist im Einzelhandelsumfeld und Erfahrung in der Ladengestaltung
  • Erfahrung in der Schulung und Motivation von Verkaufsteams
  • Digitaler Sachverstand
  • Omnichannel-Marketing-Erfahrung ist ein Plus
  • Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit globaler Denkweise
  • Hohe Reisebereitschaft erforderlich

Store Manager

Verantwortlichkeiten

  • Aufwertung und Bereitstellung eines einzigartigen globalen Fissler In-Store-Erlebnisses
  • Entwicklung und Umsetzung eines neuen Ansatzes für Shop-Designs, globale In-Store- und Merchandising-Richtlinien und Toolkits
  • Management von In-Store-Aktivierungen, die den lokalen Verbraucher ansprechen und die Besucherzahlen in den Geschäften erhöhen
  • Einbringen einer ganzheitlichen Perspektive auf das Kundenerlebnis; Zusammenarbeit mit Digital/Marketing/Ecommerce, um umfassende Konnektivität sicherzustellen
  • Aufbau einer starken, motivierten globalen Gemeinschaft von Fissler-Markenbotschaftern, die unsere Marke und Werte im Geschäft repräsentieren
  • Entwicklung und Bereitstellung von modernen On- und Offline-Trainingskonzepten, -Schulungen und -Materialien für die Verkaufsteams an der Front
  • Anleitung und Unterstützung der Teams in den verschiedenen Regionen, um eine globale Übernahme sicherzustellen

Anforderung

  • Hochschulabschluss in Marketing, International Business oder ein vergleichbarer Abschluss
  • Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel oder Handelsmarketing in einem globalen Umfeld
  • Spezialist im Einzelhandelsumfeld und Erfahrung in der Ladengestaltung
  • Erfahrung in der Schulung und Motivation von Verkaufsteams
  • Digitaler Sachverstand
  • Omnichannel-Marketing-Erfahrung ist ein Plus
  • Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit globaler Denkweise
  • Hohe Reisebereitschaft erforderlich

Servicetechniker

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Arbeitszeit

  • Schichtarbeit
  • Nachtschicht

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Sprache

  • Deutsch

Werkstudent

Verantwortlichkeiten

  • Du wirkst beim Ausbau und der Weiterentwicklung unseres Employer Brandings und Recruitings mit
  • Du gestaltest zielgruppenspezifische Maßnahmen fürs Personalmarketing und übernimmst deren Planung, Durchführung und Nachverfolgung
  • Du planst Social Media Kampagnen und bereicherst unsere Online-Präsenz mit relevantem Inhalt
  • Du tauchst mit Begeisterung in die Organisation von Jobmessen ein und pflegst Unternehmensprofile
  • Du pflegst Stellenangebotsportale inkl. Bewerberstatistiken und selektierst Bewerbungen vor
  • Du unterstützt bei der kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung der Bewerbermanagementprozesse
  • Du erstellst Reportings, Präsentationen und Recherchen

Anforderung

  • Studium der Betriebswirtschaftslehre , Wirtschaftspsychologie, Kommunikations- und Medienwissenschaften o.ä
  • Du bringst erste praktische Erfahrungen in den Bereichen Employer Branding, Recruiting oder Personalmarketing mit
  • Du arbeitest sehr sorgfältig und zuverlässig und verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe
  • Du übernimmst gerne auch organisatorische und administrative Tätigkeiten und hast gleichzeitig Spaß daran, deine Aufgaben selbständig zu bearbeiten und voranzutreiben
  • Du hast eine Affinität zu digitalem Arbeiten, Social Media, Bewerbermanagement Tools und beherrschst routiniert das
  • MS Office-Paket
  • Sehr gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab
  • Im Kontakt zu Bewerber:innen und Kollegen:innen bist du kommunikationsstark und bringst eine dienstleistungsorientierte Grundhaltung mit

Manager Content

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Als Content Manager im Bereich Digital Marketing wirst du eine Schlüsselrolle in der Gestaltung und Pflege unseres Online-Auftritts übernehmen
  • Du bist verantwortlich für die kreative Entwicklung und Optimierung unserer Inhalte, um unsere Marke effektiv zu präsentieren und unsere digitale Präsenz zu stärken
  • Außerdem hebst du gemeinsam mit dem Team unser E-Mail Marketing auf das nächste Level, indem du zielgruppenspezifische Contents erstellst und anhand von Daten und Insights passgenau ausspielst
  • Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung der E-Mail-Marketing-Strategie
  • Pflege und Optimierung des Contents auf Fissler.com und im Webshop , inklusive der Erstellung von Landingpages
  • Monitoring, Analyse und kontinuierliche Verbesserung von E-Mail-Marketing-Maßnahmen und Website-Nutzung

Anforderung

  • Berufserfahrung im Digital Marketing, Agenturerfahrung von Vorteil
  • Praktische Erfahrung im Content Management mit CMS-Systemen, Kenntnisse in Adobe Experience Manager von Vorteil
  • Praktische Erfahrung im Umgang mit CRM und Newsletter Tools
  • Erfahrung mit Textgestaltung, SEO-Kenntnisse von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Zuverlässigkeit, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Optional: Grundkenntnisse in InDesign und Photoshop

Gabelstaplerfahrer

Verantwortlichkeiten

  • Die beförderst Waren innerhalb und außerhalb des Lagers
  • Du be- und entlädst LKW
  • Zusätzliche bist Du verantwortlich für Kommissionierung, Wareneingangsbearbeitung, Transport von Waren im Außenbereich

Anforderung

  • Du hast einen gültigen Staplerschein und hast sehr gute Praxiserfahrung im Führen von Industriefahrzeugen
  • Selbstständiges Arbeiten, Flexibilität ist für Dich selbstverständlich
  • Du bist im hohen Maße zuverlässig und teamorientiert
  • Gute Deutschkenntnisse runden Dein Profil ab

Mitarbeiter Außendienst

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 45000 € - 60000 € pro Jahr

Verkäufer Einzelhandel

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Teilzeit
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung