MAKA Systems Beteiligungs Gehalt

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3 Bewertungen insgesamt
  Nersingen
Am Schwarzen Graben 8
Telefon:  +49 7308 8130
  http://www.maka.com
MwSt-IdNr.: Memmingen HRB 14269
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Gehalt aus Positionen in MAKA Systems Beteiligungs

MAKA Systems Beteiligungs rekrutiert für Positionen:

Elektrotechniker

Handel

  • Montage & Instandhaltung
  • Montage & Instandhaltung

Anwendungstechniker

Handel

  • Software-Entwicklung
  • Software-Entwicklung

Sprache

  • deutsch

Area Sales Manager

Sprache

  • deutsch

Leistungen

  • Firmenwagen

Verantwortlichkeiten

  • Konzeption und Vertrieb von CNC-Bearbeitungszentren
  • Gestaltung und Weiterentwicklung der bestehenden Kundenbeziehungen
  • Zielgerichteter Aufbau von Neukontakten
  • Technische Beratung der Kunden sowie enge Abstimmung mit internen Fachabteilungen
  • Ermittlung von technischen Parametern und Leistungsdaten für die Angebotserstellung
  • Führung von Preisverhandlungen und Festlegung von Verkaufskonditionen
  • Erstellung von Preis-, Markt- und Wettbewerbsanalysen

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder Studium
  • Einschlägige Vertriebserfahrung, idealerweise im CNC-Anlagenbau
  • Wohnsitz im Verkaufsgebiet mit entsprechender Reisebereitschaft
  • Versierter Umgang mit MS-Office und CRM-Systemen
  • Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick und sehr gute kommunikative Fähigkeiten

IT Systemadministrator

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Bereuung der IT-Infrastruktur
  • Installation, Wartung und Administration der Arbeitsplatzrechner und mobilen Geräte
  • Administration der Serverfarm in einer virtualisierten Umgebung
  • Unterstützung der Mitarbeiter bei allen IT-bezogenen Fragen, Problemen und Aufgabenstellungen
  • Fachlicher Ansprechpartner bei der Planung und Umsetzung neuer IT-Projekte
  • Unterstützung bei der IT-Planung, dem IT-Reporting, der Durchführung von IT-Beschaffungen sowie dem IT-Assetmanagement

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum IT-Systemelektroniker, Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation, alternativ auch Quereinsteiger mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse der MS-Betriebssysteme und Anwendungen
  • Erfahrungen in der Microsoft 365 und Azure-Umgebung wünschenswert
  • Kenntnisse im Bereich Netzwerke und LAN/WAN-Kommunikation
  • Eigenverantwortliche, effiziente und strukturierte Arbeitsweise
  • Kunden- und serviceorientiertes Handeln und Denken
  • Ein hohes Maß an Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Flexibilität

Sachbearbeiter Einkauf

Sprache

  • deutsch
  • Deutsch
  • English

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Arbeitszeit

  • Flexible Arbeitszeiten

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis
  • Feste Anstellung
  • Vollzeit, Festanstellung

Erfahrung

  • Mit Berufserfahrung

Gehalt

  • 34000 € - 46000 € pro Jahr

Verantwortlichkeiten

  • Disposition von Materialbedarfen und Beschaffung von Produktionsmaterialien
  • Disposition von Materialbedarf
  • Erstellung und Verwaltung von Anfragen und Bestellungen
  • Erstellung von Anfragen und Bestellungen
  • Prüfung und Freigabe von Eingangsrechnungen
  • Verwaltung und Prüfung von Eingangsrechnungen
  • Terminüberwachung und Lieferverfolgung
  • Terminüberwachung und -verfolgung

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich
  • Berufserfahrung im Einkauf ist von Vorteil
  • Versierter Umgang mit MS-Office-Produkten und ERP-Systemen, vorzugsweise Infor LN
  • Ausgeprägtes Kostenbewusstsein sowie Verhandlungs- und Durchsetzungsstärke im Umgang mit Lieferanten
  • Hohes Kostenbewusstsein, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Lieferanten
  • Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
  • Initiative, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein im täglichen Handeln

Personalreferent

Sprache

  • deutsch

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Betreuung und Beratung der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Durchführung der administrativen Personalprozesse von der Einstellung bis zum Austritt
  • Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses als zentraler Ansprechpartner
  • Unterstützung der vorbereitenden Bearbeitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen in enger Zusammenarbeit mit einer Steuerberatungsgesellschaft
  • Vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit mit der örtlichen Arbeitnehmervertretung
  • Sicherstellung effizienter und professioneller HR-Prozesse sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Abläufe
  • Erstellung und Analyse von HR-Reports, Statistiken und Auswertungen

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent/in in einem mittelständischen Unternehmen, idealerweise mit Kenntnissen in der Entgeltabrechnung und Zeiterfassung
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in der konstruktiven Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Versierter Umgang mit MS-Office-Produkten sowie HR-relevanten Programmen und Applikationen
  • Ausgeprägter Teamspirit und Freude am Umgang mit verschiedenen Berufsgruppen und den Menschen dahinter
  • Hohe Kommunikationskompetenz und Dienstleistungsorientierung, Empathie sowie ein souveränes Auftreten
  • Strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise

Servicetechniker

Sprache

  • deutsch

Leistungen

  • Firmenwagen

Verantwortlichkeiten

  • Aufbau von Neumaschinen beim Kunden
  • Selbstständige Fehlersuche und -beseitigung an unseren CNC-Bearbeitungszentren mit Schwerpunkt Steuerungs- und Antriebstechnik
  • Durchführung von Umbauten, Nachrüstungen und Optimierungen an den ausgelieferten Maschinen
  • Austausch von Bauteilen im Rahmen von Reparaturen, Umbauten und Wartungen

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung zum Industriemechaniker, Elektroniker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnisse im Maschinenbau, insbesondere im Bereich Mechanik und/oder Elektronik
  • Kunden- und serviceorientiertes Handeln und Denken
  • Teamfähigkeit, souveränes Auftreten und Engagement
  • Ein hohes Maß an Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Flexibilität
  • Reisebereitschaft im In- und Ausland

Industrieelektriker

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • Ein hohes Maß an Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Flexibilität

Mitarbeiter

Sprache

  • englisch
  • deutsch